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为满足沛县社会经济迅速发展对消防力量的需求，沛县消防救援大队面向社会公开招录3名消防文员。现将有关事项公告如下：
一、招录计划
本次招录3名消防文员分别为：资产管理岗、文秘岗、宣传岗。
岗位要求：
1、资产管理岗：大专及以上；会计专业、审计专业优先。
2、文秘岗：大专及以上；行政管理、秘书学、对外汉语、汉语言文学、文秘教育、新闻学、商务文秘等专业优先。
3、宣传岗：大专及以上；广告学、新闻学、编辑出版学、市场管销、传播学等专业优先。
二、薪酬待遇
（一）消防文员工资面议。
（二）人均保障经费含单位和个人缴纳的“六险一金”。
（三）批准为正式消防文员统一缴纳六险（养老、医疗、失业、工伤、生育、意外）和公积金。
（四）提供被装。由单位统一发放被装，伙食标准按相关标准执行。
（五）单位定期组织体检。
（六）消防文员实行8小时工作制。
三、招录条件与范围
（一）政治素质高，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心，热爱消防救援事业。
（二）消防文员年龄为18-45周岁，各岗位男女不限。
（三）消防文员，身体健康,五官端正，举止大方，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，身体、心理素质好,身体BMI指数在正常值内。
（四）消防文员学历应具有大专及以上文化程度。
（五）消防文员应具有较强的忠诚奉献精神和良好的职业道德，具有良好的品行。
（六）有下列情形之一的，不予招录：
1、曾受过治安、刑事处罚的；
2、直系家属受过刑事处罚的；
3、有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
4、在党纪政纪处分期内的；
5、有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
四、招录程序
按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，由沛县消防救援大队统一组织档案审核、面试、笔试、专业技能考核、体格检查、心理测试和政治审核等招录工作，经实习期考核合格后正式录用。
（一）网上报名
采取网上报名的方式，应聘者须将以下电子版报名材料，压缩并发送至903274563@qq.com邮箱。
1、政府专职消防员报名表（识别二维码）；
2、身份证、户口本（非本地提供暂住证）、学历证明、相关职称证书等扫描件。
（二）报名时间及联系方式
1、报名时间：
2、报名及咨询电话:0516-68960623
3、咨询QQ：903274563
4、报名人员请加QQ群：937794573
（三）资格初审
沛县消防救援大队根据网上提交报名的应聘者信息进行线上审核，结合考生综合情况，确定进入资格复审人选。
（四）资格复审
沛县消防救援大队将逐一对报考人员的网上报名材料进行审核，在审核合格的人员中择优按照1:2的比例筛选进入现场复审(含面试)的人员，进入复审人员需携带以下材料进行复试。
1、近期免冠1寸证件照（4张）；
2、身份证复印件1份；
3、学历证书复印件1份；
4、相关职称证书复印件1份；
5、户口簿复印件1份；
通过资格复审的，进入考试环节。
五、招录考核
（一）消防文员考核总成绩为100分，60分为合格，择优选拔。
考核分为：
1、资产管理岗：笔试、面试。
2、文秘及宣传岗：专业技能考核、面试。
面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，成绩满分50分；笔试采取闭卷形式考核，实行量化评分，成绩满分50分；专业技能考核，实行量化评分，成绩满分50分。
（二）通过现场复审人员进入政治考核阶段，由消防救援部门工作人员负责走访社区及辖区派出所了解情况，核实报名人员的姓名、年龄、户籍地址、实际居住地、本人及家庭主要成员现实表现等基本情况。有前科劣迹的人员，不予招录。
（三）按照考生的复审情况、考核成绩及政治审核结果，评定进入体格检查、心理测试人选。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担，被正式录用后，可凭体检收据报销体检费用；参加体格检查人员全部参加心理测试，心理测试不合格人员不予录取。
（四）消防文员所有成绩将按照得分从高至低排序，择优选拔。
六、公示和录用
（一）专职队管理办公室根据招录对象招录考核成绩、政治审核、体格检查、心理测试等综合情况，择优提出拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。
（二）公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
（三）被录用人员集中培训考核合格后，应服从徐州市消防救援支队根据各地招录情况在全市范围内进行统一调剂。
七、办理手续
（一）消防文员转正前，组织统一集中培训，在培训中考核不达标的人员予以淘汰，考核达标的人员由用人单位组织签订劳动合同。
（二）符合条件的人员依法签订劳动合同，并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》等规定。3个月试用期间内，发放基本工资。
八、招录提示
此次招录工作由沛县消防救援大队组织，报名人员如提供虚假资料或故意隐瞒事实，伪造、编造证书、材料等骗取应聘资格的，一经查实，取消聘用资格,并录入个人征信系统。
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