根据工作需要，经县委编办、县人社局同意，太湖县统计局向全市全额拨款事业单位公开选调2名在编在岗工作人员（具体岗位条件见附件1）。现将有关事项公告如下：

 

一、报名范围和条件

 

（一）报名范围：

 

全市财政全额拨款事业编制在编在岗人员。

 

(二)基本条件：

 

1.具有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出。

 

2.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力。

 

3.近三年(2020-2022)年度考核均为合格及以上等次。若工作年限不足三年，按实际工作年限提供相关材料。

 

4.年龄在36周岁及以下（1987年10月以后出生）。

 

(三)凡有下列情形之一者，不得报考：

 

1.受过刑事处罚的。

 

2.处于党纪处分、政务处分、组织处理所规定的影响期内的。

 

3.涉嫌违纪违法，正在接受审查尚未作出结论的。

 

4.尚在试用期内的。

 

5.其他不符合报考条件的。

 

二、选调程序

 

1.报名。采取网络报名方式。网络报名人员应如实填写报名表，连同相关证件扫描件发送到指定报名邮箱。网络报名时间为2023年10月31日前，逾期不再补报。报名指定邮箱：thxtjj0825@163.com;联系人：甘琼，15399639945。报考者登录太湖县政府网站下载《太湖县统计局公开选调工作人员报名资格审查表》，如实填写报考相关信息后，连同本人的身份证、学历证书、学位证书、近3年年度考核情况等材料扫描件发送到报名指定邮箱。

 

2.资格审查。在收到相关资料后，县统计局将会同县人社局进行资格审查，并及时反馈资格审查结果。经审查合格的人员数与选调职位数比例达不到1：2的，将合格人员合并，并取消其中一个选调职位数和性别限制；如还达不到1：2，则取消本次公开选调计划。

 

3.考试。考试只进行面试。面试时间不超过10分钟，考试分值100分。考试时间和地点另行通知。（考生应保持报名时所留电话的畅通，因个人原因导致招考单位无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的,报考人员自行承担相关责任），报考人员须持本人有效身份证件参加。

 

4.考察。按照拟选调职位数1:1的比例以考试成绩从高分到低分依次确定考察人选。如出现成绩相同，则以学历高者优先，如学历相同，则以近三年度考核优秀等次多者优先，如考核等次相同，则工作年限时间长者优先。如以上原则仍不能区分，加试予以确定。考察按照德才兼备、以德为先、以才为本的原则，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况，主要了解工作实绩和实际工作能力。

 

5.公示和办理调动手续。考察对象经考察合格，进行为期5天的公示。公示期满无反映或反映问题不影响选调的，按规定程序和权限办理调动手续。

 

因拟调人员公示结果影响选调、自愿放弃选调、未在规定时间报到等情形而导致拟调出现空缺的，可按规定依面试成绩由高分到低分依次等额递补，递补按要求进行公示。

 

三、纪律要求

 

本次选调工作接受县纪委监委驻县政府办纪检监察组全程监督，对违反选调考试、录用工作纪律的报考者和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。选调工作监督电话：4177309（驻政府办纪检组），咨询电话：4162432（县统计局），4188332（县人社局）。

 

 

 

太湖县人社局 太湖县统计局

 

2023年10月24日