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昭通市^会办公室关于公开招聘城镇公益性岗位工作人员的公告
根据《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》，结合昭通市^会办公室用人需求，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持自觉接受监督及回避原则，采取考试与考察相结合的方法进行。
二、招聘条件
满足下列条件之一，有就业能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的昭通市户籍人员：
（一）零就业家庭人员；
（二）享受城乡居民最低生活保障人员；
（三）连续失业一年以上人员；
（四）有劳动能力的残疾人；
（五）男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员；
（六）连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；
（七）连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力。
三、岗位要求
（一）拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。
（二）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。
（三）具有大学专科及以上学历，能熟练操作计算机办公软件。
（四）具有较好的文字和语言表达能力。
（五）具备与招聘岗位相匹配的其他条件。
四、招聘岗位
（一）招聘岗位：办公室工作人员2名（男女各1名）。
（二）工作职责：从事文件收发、文印业务工作，协助办公室下属科（室）处理日常业务工作。
五、福利待遇
试用期为2个月，试用期工资为2500元/月，购买工伤保险；试用期满通过考核后，购买养老、工伤、医疗、失业保险。薪资待遇为3600元/月（含各项保险），工作时间和休息休假按有关规定执行，在缴纳工会费后可同等享受机关工会会员福利。
六、招聘程序
按照发布公告、报名、资格审核、组织笔试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）发布公告。通过网络渠道公开发布招聘公告，详见：昭通人社、昭通发布、昭通人大等平台。
（二）报名。应聘人员通过邮箱投递报名资料。
（三）资格审核。招聘单位对应聘人员资格进行审核。
（四）组织笔试、体检、考察。招聘单位根据资格审核后的人员情况，对符合条件的应聘人员组织笔试。根据笔试成绩按从高到低顺序（男女成绩分开排名），按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。体检或考察不合格按笔试成绩排名由高至低顺序进行递补。笔试时间、地点另行通知。
（五）公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。
（六）聘用。公示无异议后，双方签订昭通市公益性岗位聘用协议。
七、报名
（一）报名方式：本次招聘采用网络报名方式进行，报名不收取任何费用。
（二）报名时间：2023年10月24日至2023年11月7日止。
（三）报名所需材料：
1.《城镇公益性岗位报名登记表》电子版（附件1）；
2.本人身份证原件、毕业证原件拍照或扫描为电子版；
3.本人近期免冠2寸彩色电子证件照1张（照片名称填写为：“姓名+身份证号码”）；
4.电子《就业创业证》（示例见附件2）；
5.其他个人材料（如：残疾证、荣誉证书、职业能力证书等）电子版。
（四）将报名所需材料统一装入文件夹，命名为“身份证号+考生姓名+联系电话”，打包压缩后发送到指定的报名邮箱（ztrdbrjk@163.com），并保持所留联系电话畅通。联系人：马也，联系电话：17387815453。
八、聘用管理
（一）按照“公益性岗位聘用期最长不超过三年”的政策规定，聘用人员与单位签订岗位劳动合同，期限最长不超过3年（含试用期2个月）。试用期满考核不合格人员，予以解除协议。协议期满后，不再续签。
（二）聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位，有违规违纪行为的，予以解除聘用协议。
（三）聘用期间，每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪等情况进行考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据，年度考核不合格的，解除聘用协议，一律不予以续聘。
九、纪律与监督
招聘工作坚持信息公开、过程公开和结果公开，严格遵守相关工作纪律和保密要求，由市纪委监委驻市人大机关纪检监察组全程监督，并接受广大考生、社会各界的监督（监督电话：0870—2157737）。
昭通市^会办公室
2023年10月24日
本文来源：昭通人大
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