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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)和《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》（宛人社[2017]24号）精神，结合单位编制、岗位空缺情况，经研究，现面向社会公开招聘事业单位工作人员64名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘事业单位工作人员共64名，其中：1、县直事业单位工作人员24名，为全供事业编制类型；2、新野县人民医院工作人员40名，为差补事业编制类型。具体岗位及条件详见《2023年新野县公开招聘事业单位工作人员职位表》（附件1）。
二、招聘原则
贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，确保招聘质量。
三、招聘条件
（一）报名者应具有以下资格和条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求（详见职位表），聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；
5、报考新野县纪委监委和县委巡察办所属事业单位岗位的要求为中共党员（含预备党员，截至
6、2001岗位、2002岗位、2003岗位、2004岗位、2005岗位、2006岗位、3001岗位为医疗卫生岗位。
7、报名时已取得毕业证、学位证等有关证件；
8、年龄应符合各岗位要求，年龄要求18周岁以上的为
9、2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。
10、要求普通高等教育本科及以上学历的，需要具有相应学位；要求普通高等教育专科及以上学历的，如果以普通高等教育本科及以上学历报考，也应具有相应学位。
11、具备拟录用岗位要求的其他资格条件，其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育[专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：职位专业要求为学科门类（类）的，即该门类（类）所包含的专业和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；对于《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》和《研究生人才培养学科目录》中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员,5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
5、现役军人、普通高等学校在校生(即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考)、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员；
6、聘用后即构成回避关系的；
7、我县在编公务员、在编事业单位工作人员。
8、法律和政策规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
按发布公告、网上报名、资格初审、笔试、现场资格确认、面试、体检、考察、公示拟聘用对象等程序进行。因县融媒体中心播音员职位（职位代码为1007、1008）的特殊性，公开招聘工作采用先面试后笔试的程序组织实施。
五、报名时间及要求
本次招聘考试，采取网上预报名和现场资格审查相结合的方式进行。报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报者无效，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。
网上提交报名申请。
报名时需上传教育部学历证书电子注册备案表、留学回国人员上传教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件。
报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。
报名前，报考者须仔细阅读并签订报考岗位诚信承诺书，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效；须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。
六、资格审查
由县招聘办对报考人员的资格进行审查。资格审查包括网上初审和现场资格确认。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，任何一个环节一经发现不符合资格条件的，随即取消其招聘资格。
1、网上初审。县招聘办对报名申请和上传照片进行网上初审，并提出初审意见。
2、查询网上初审结果。提交报名申请后至
3、报考普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位和副高级及以上专业技术职务任职资格的岗位（1009岗位、1010岗位、3001岗位），通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于3：1的，采取笔试、面试的方法进行；等于或小于3：1的，采取直接面试的方法进行。仅为1:1的，在保证质量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式进行。
七、网上缴费
网上初审通过后,截止到
建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。通过报名资格初审后，于
免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡（原件和复印件）；最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。
八、打印准考证
报名成功的考生，请及时关注新野政务网，按照官网公告通知的时间，登陆原报名网站打印本人准考证（A4纸），未按公告通知时间打印准考证的视为自动放弃考试资格。报考人员应妥善保管准考证以备后续考试时验证。
报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。
九、考试
1、笔试
（1）笔试具体时间及地点详见准考证。报考者须持有效身份证和准考证参加考试。
（2）笔试异地命题，异地阅卷，笔试内容分为综合类、卫生类两个类别。综合类笔试科目为《公共基础知识》，卫生类笔试科目为《医学基础知识》。
笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。
其中县融媒体中心播音员职位（职位代码为1007、1008）属于综合类，根据面试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加笔试人员（若最后一名成绩并列，同时进入笔试），笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。
医疗卫生岗位属于卫生类，笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%，笔试成绩保留到小数点后两位。
根据笔试成绩，按聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
2、现场资格确认。
现场确认的时间、地点，将在新野政务网公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
应试人员参加面试确认时，应提供以下材料：
（1）本人准考证、有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表，以上材料均需提供原件和复印件一份；
（2）《2023年新野县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》两份；
（3）留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份；
（4）在职人员报考前需经原单位及主管部门同意。
（5）中共党员（或预备党员）需要提供所在单位或社区基层党组织的盖章证明。
（6）副高级及以上专业技术职务任职资格的岗位需提供资格证书原件和复印件各一份。
面试确认期间出现的空缺，根据缺额从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额依次递补。递补只进行一次，如等额确定的递补人选仍出现空缺，不再递补。
3、面试。
（1）面试具体时间及地点详见准考证。报考者须持有效身份证和准考证参加考试。
（2）面试异地命题、使用异地考官。采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的公共基础知识、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。
面试后，当场公布面试原始成绩。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留到小数点后两位。
面试时，如有缺考人员造成该职位形不成竞争的，该职位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分方可进入下一程序。
其中县融媒体中心播音员职位（职位代码为1007、1008），面试采用新闻播报、模拟主持、即兴评述的方式进行，主要考察应试者新闻播报和即兴主持能力，面试成绩占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位。该职位面试人员的面试成绩低于60分的不予进行笔试。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留到小数点后两位。
医疗卫生岗位采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的医学公共基础知识、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩占总成绩的40%。面试成绩保留到小数点后两位。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留到小数点后两位。
报考普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位和副高级及以上专业技术职务任职资格的岗位（1009岗位、1010岗位、3001岗位）参加面试人员不能形成竞争的（既实际参加面试人数与拟聘用人数比例未超过1:1的），该岗位考生直接进入考核。
十、体检与考察
根据考试总成绩按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩并列时，依次按面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则同时进入体检环节）。
体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》有关规定进行。体检自愿放弃或不合格出现岗位空缺的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。
体检合格人员确定为考察人员。考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。不能按要求提交毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、相关资格证及学生档案等，一律取消录用资格。
考察阶段因考察不合格或放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。
十一、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的拟聘人员，在新野县政务网公示7个工作日。公示无异议后，确定聘用岗位，然后办理有关人事手续。
新招聘人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满考核合格的，办理转正手续；不合格的解除聘用合同。本次新招聘人员最低服务年限为5年（含试用期）。
应聘者凡在规定时间未参加现场资格确认、笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
十二、新野县人民医院医疗卫生岗位优惠待遇
凡被聘用，实行以下优惠政策：
1、普通高等教育硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称人员享受10万元安家费；
2、普通高等教育“双一流”大学（或“世界大学学术排名500强”海外高校）本科院校获学士学位的毕业生享受5万元安家费。
十三、组织领导
本次招聘在新野县2023年公开招聘事业单位工作人员领导小组的领导下，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，各相关部门密切配合，精心组织，规范程序，严明纪律，强化监督，确保质量
（一）实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
（二）严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
十四、有关说明
新野政务网为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。本次招聘工作任一环节不再逐人电话通知，请应聘人员自行及时关注网站发布的招聘工作事宜及信息，否则责任自负。
报考人员未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理；所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
如有未尽事宜，按新野县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究意见执行。
咨询电话：0377-65033551
附件：2023年新野县公开招聘事业单位工作人员职位表.xls
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来源链接：
http://www.xinye.gov.cn/2023/1026/125172.html