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| 无锡市新吴区区域治理现代化指挥中心编外人员招聘岗位简介表 |
| 序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
年龄 |
岗位职责 |
岗位要求 |
| 1 |
运行监测 |
1 |
35周岁以下（1988年10月1日以后出生） |
1.中心各类线上线下事件分类管理，对办件受理、转办、结果反馈等进行监督考核评估； 2.负责群众满意度评价工作参与城市运行相关事件和应急事件的综合指挥、协调处置和信息报送等； 3.负责指挥大厅视频轮巡工作及视频点调会议保障工作；
4.操作使用城运中心相关业务信息化系统。 |
1.具有大专及以上学历；计算机、电子信息类专业；
2.熟悉office、wps等相关应用软件；
3.具有良好的协调能力、较强的责任心和学习能力；
4.具备计算机编程经验或会使用Linux操作系统、精通计算机网络者优先； 5.能适应24小值班值守的工作要求，适合男性。 6.具备24小时值班值守的身体素质 |
| 2 |
预警指挥 |
1 |
35周岁以下（1988年10月1日以后出生） |
1、负责城市治理运行数据的实时归集、汇总分析工作； 2、开展全区公共安全形势及社会重点要素、基层民情等风险隐患点监测分析和预警预判； 3、协同做好重大突发事件的应急处置，为联勤联动、应急处置提供技术支撑。 |
1、具有全日制本科及以上学历，具有较强的服务意识、沟通能力，较强的分析、处理、应变及解决综合问题的能力； 2、熟练掌握办公软件。 3、能适应24小值班值守的工作要求，适合男性。 4、因涉及数据敏感，建议共产党员优先。 |
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范文素材
