2023年09月河北雄安新区面向全国选调70名优秀干部公告附件2httgstxrre 2023-11-06 08:18:41 【大 中 小】 附件 河北雄安新区面向全国选调优秀干部职位表 序号 部门名称 职位名称 职位 级别 职位 代码 招聘 人数 任职经历要求 任职级别要求 年龄 要求 学历 要求 学位 要求 其他条件 （要求） 备注 1 中国（河北）自由贸易试验区雄安片区管委会 管委会主任 正处级 1-1 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部 (含国家级经开区、高新区、产业园区)。具有5年以上自贸试验区建设管理，或园区建设运营、产业导入与发展、国际贸易等工作经验，能够承担自贸试验区规划、建设、管理服务等整体工作 现任正处级及相当层次职务职级 45岁以下 大学本科及以上学历 中共党员 2 雄安新区自然资源和规划局 副局长 副处级 1-2 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有5年以上自然资源部门土地管理相关工作经历，熟悉自然资源开发利用、耕地保护、用途管制等工作 现任副处级及相当层次职务职级 40岁以下 大学本科及以上学历 中共党员 3 雄安新区自然资源和规划局 总规划师 副处级 1-3 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有5年以上规划部门工作经历，熟悉国土空间规划相关政策、法规，在各类规划编制管理、审批、规划技术规范制定等方面具有丰富经验 现任副处级及相当层次职务职级 40岁以下 大学本科及以上学历 4 中国雄安集团投资管理部 副部长 处级相当职务层次 4-1 1 产业类或投资类大型国企工作人员，熟悉股权投资和资本市场，具有丰富的项目管理经验，8年以上相关工作经验 现任副处级相当层次职务 40岁以下 大学本科及以上学历 5 中国雄安集团财务融资部 副部长 处级相当职务层次 4-2 1 大型国企从事财务、会计、资产管理等工作，8年以上相关工作经验 现任副处级相当层次职务 40岁以下 大学本科及以上学历 具有高级会计师职称或注册会计师证 6 中国雄安集团法律合规部 副部长 处级相当职务层次 4-3 1 大型国企从事法务工作，熟悉国有企业法律合规相关工作，8年以上相关工作经验 现任副处级相当层次职务 40岁以下 大学本科及以上学历 法律专业 7 中国雄安集团成本管理部 副部长 处级相当职务层次 4-4 1 大型国企从事工程造价、成本管理等工作，熟悉项目成本管控流程以及过程中的风险防控，熟悉工程建设项目估算、概算、预算、结（决）算等成本管理工作，8年以上相关工作经验 现任副处级相当层次职务 40岁以下 大学本科及以上学历 8 中国雄安集团总部部门或数字城市科技有限公司 副部长或副总经理（负责科技创新管理） 处级相当职务层次 4-5 1 高等院校、科研院所、大型国企从事科技创新管理工作，8年以上相关工作经验 现任副处级及相当层次职务，或已聘用至专业技术七级及以上岗位 40岁以下 大学本科及以上学历 理工类专业 9 中国雄安集团总部部门 副部长（负责产业导入、产业发展） 处级相当职务层次 4-6 1 大型国企和国家级经济技术开发区、高新技术产业开发区、产业园区从事产业导入、招商引资工作，8年以上相关工作经验 现任副处级及相当层次职务 40岁以下 大学本科及以上学历 10 中国雄安集团投资管理有限公司 副总经理（产业投资、股权投资、基金管理方向） 处级相当职务层次 4-7 1 产业类或投资类大型国企工作人员，熟悉股权投资和资本市场，具有丰富的项目管理经验，8年以上相关工作经验 现任副处级相当层次职务 40岁以下 大学本科及以上学历 11 中国雄安集团公共服务管理有限公司 副总经理（教育管理方向） 处级相当职务层次 4-8 1 教育类大型国企或教育行业管理部门工作人员，8年以上相关工作经验 现任副处级及相当层次职务 40岁以下 大学本科及以上学历 12 中国雄安集团公共服务管理有限公司 副总经理（医疗卫生管理方向） 处级相当职务层次 4-9 1 医疗健康类大型国企或医疗卫生行业管理部门工作人员，8年以上相关工作经验 现任副处级及相当层次职务 40岁以下 大学本科及以上学历 13 中国雄安集团智慧能源有限公司 副总经理（能源、燃气方向） 处级相当职务层次 4-10 1 大型能源国企从事能源、燃气运营管理工作，8年以上相关工作经验 现任副处级相当层次职务 40岁以下 大学本科及以上学历 具有中石化、中石油等气源单位工作经历者优先 14 中国雄安集团雄安雄商发展有限公司 副总经理（设计管理方向） 处级相当职务层次 4-11 1 大型地产国企或甲级设计院设计管理工作人员，从事过大型商业综合体、地下空间、枢纽车站设计开发等工作，8年以上相关工作经验 现任副处级相当层次职务 40岁以下 大学本科及以上学历 15 中国雄安集团雄安雄商发展有限公司 副总经理（轨道交通方向） 处级相当职务层次 4-12 1 大型国企从事轨道交通规划、建设、运营管理以及轨道交通沿线片区开发等工作，轨道交通规划建设专业能力突出，8年以上相关工作经验 现任副处级相当层次职务 40岁以下 大学本科及以上学历 16 中国雄安集团二级公司 副总经理（文旅开发方向） 处级相当职务层次 4-13 1 大型文旅国企从事旅游开发工作，8年以上相关工作经验 现任副处级相当层次职务 40岁以下 大学本科及以上学历 17 中国雄安集团二级公司 副总经理（酒店管理方向） 处级相当职务层次 4-14 1 大型国企从事星级酒店管理工作，熟悉大型酒店管理、运营，8年以上相关工作经验 现任副处级相当层次职务 40岁以下 大学本科及以上学历 18 中国雄安集团二级公司 副总经理（负责TOD开发、商业综合体开发管理） 处级相当职务层次 4-15 1 大型国企工作人员，从事过大型商业地产开发管理等工作，熟悉大型商业综合体前期筹备、运营管理相关工作，8年以上相关工作经验 现任副处级相当层次职务 40岁以下 大学本科及以上学历 19 雄安新区改革发展局 二级或三级业务主办 正科级 1-4 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有5年以上产业政策研究制定、产业项目审批及管理等工作经验 现任正科级及相当层次职务职级 35岁以下 研究生学历 硕士及以上学位 有科长岗位经历者优先 20 雄安新区公共服务局 二级或三级业务主办 正科级 1-5 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有5年以上教育主管部门工作经历，在基础教育规划、管理、标准制定等方面具有丰富经验，熟悉教育管理政策 现任正科级及相当层次职务职级 35岁以下 研究生学历 硕士及以上学位 有科长岗位经历者优先 21 雄安新区建设和交通管理局 二级或三级业务主办 正科级 1-6 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有5年以上园林主管部门园林绿化规划、建设、运营管理等工作经验 现任正科级及相当层次职务职级 35岁以下 研究生学历 硕士及以上学位 有科长岗位经历者优先 22 雄安新区昝岗管委会 二级或三级业务主办 正科级 1-7 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部 (含国家级经开区、高新区、产业园区)。具有5年以上园区产业发展规划、高端高新产业布局等工作经验 现任正科级及相当层次职务职级 35岁以下 研究生学历 硕士及以上学位 有科长岗位经历者优先 23 雄安新区综合服务中心 管理七级岗 正科级 2-1 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有5年以上招商引资、服务企业项目落地等工作经验 现任正科级及相当层次职务职级 35岁以下 研究生学历 硕士及以上学位 有科长岗位经历者优先 24 雄安新区党政办公室 四级业务主办 副科级 1-8 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有3年以上政策研究、综合文稿起草或办公室等工作经验 现任副科级及相当层次职务职级 32岁以下 研究生学历 硕士及以上学位 25 雄安新区党群工作部 四级业务主办 副科级 1-9 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有3年以上组织、人社部门工资管理，或开发区薪酬管理、政策制定等工作经验 现任副科级及相当层次职务职级 32岁以下 研究生学历 硕士及以上学位 中共党员 26 雄安新区党群工作部 四级业务主办 副科级 1-10 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有3年以上机构编制部门事业单位登记管理等工作经验 现任副科级及相当层次职务职级 32岁以下 研究生学历 硕士及以上学位 1.中共党员 2.具有登记设立新型研发机构事业单位工作经验者优先 27 雄安新区宣传网信局 四级业务主办 副科级 1-11 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有3年以上新闻宣传、媒体管理、舆情应对等工作经验 现任副科级及相当层次职务职级 32岁以下 研究生学历 硕士及以上学位 28 雄安新区改革发展局 四级业务主办 副科级 1-12 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有3年以上军民融合、高新技术产业管理经验，熟悉国防科技工业等领域 现任副科级及相当层次职务职级 32岁以下 研究生学历 硕士及以上学位 29 雄安新区自然资源和规划局 四级业务主办 副科级 1-13 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有3年以上森林防火、森林资源管理或草原管理、林业有害生物防治、湿地保护和发展、野生动植物保护等工作经验 现任副科级及相当层次职务职级 32岁以下 研究生学历 硕士及以上学位 30 雄安新区建设和交通管理局 四级业务主办 副科级 1-14 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有3年以上城市管理部门市容市貌综合整治等工作经验 现任副科级及相当层次职务职级 32岁以下 研究生学历 硕士及以上学位 31 雄安新区公共服务局 四级业务主办 副科级 1-15 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有3年以上卫生健康政策研究、医疗卫生管理等工作经验 现任副科级及相当层次职务职级 32岁以下 研究生学历 硕士及以上学位 32 雄安新区生态环境局 四级业务主办 副科级 1-16 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有3年以上生态环境保护修复、环境污染防治等工作经验 现任副科级及相当层次职务职级 32岁以下 研究生学历 硕士及以上学位 33 雄安新区综合执法局 四级业务主办 副科级 1-17 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有3年以上计量、产品质量、检验检测、特种设备等方面监督管理等工作经验 现任副科级及相当层次职务职级 32岁以下 研究生学历 硕士及以上学位 34 雄安新区应急管理局 四级业务主办 副科级 1-18 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有3年以上应急管理、安全生产、政策制定等工作经验 现任副科级及相当层次职务职级 32岁以下 研究生学历 硕士及以上学位 35 中国（河北）自由贸易试验区雄安片区管委会 四级业务主办 副科级 1-19 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有3年以上招商引资、产业导入、企业投资及服务等工作经验 现任副科级及相当层次职务职级 32岁以下 研究生学历 硕士及以上学位 36 雄安新区启动区管委会 四级业务主办 副科级 1-20 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有3年以上社区管理、基层组织建设等工作经验 现任副科级及相当层次职务职级 32岁以下 研究生学历 硕士及以上学位 具有乡镇、街道办事处或城市社区工作经历者优先 37 雄安新区财政支付中心 管理八级岗 副科级 2-2 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有3年以上财政、国资部门工作经验，从事过财政体制研究、预算、国库、国资管理等方面工作 现任副科级及相当层次职务职级 32岁以下 研究生学历 硕士及以上学位 38 雄安新区住房管理中心 管理八级岗 副科级 2-3 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有3年以上国有资产运营管理等工作经验 现任副科级及相当层次职务职级 32岁以下 研究生学历 硕士及以上学位 具有保障性租赁住房管理运营经验者优先 39 雄安新区政务服务中心（公共资源交易中心、社会保障中心） 管理八级岗 副科级 2-4 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有3年以上社会保障基金预决算、社会保险基金和职业年金基金管理等工作经验 现任副科级及相当层次职务职级 32岁以下 研究生学历 硕士及以上学位 40 雄安新区土地储备中心 管理八级岗 副科级 2-5 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部 (含国家级经开区、高新区、产业园区)。具有3年以上土地一级开发、土地利用管理等工作经验，熟悉土地开发整理相关政策和工作流程 现任副科级及相当层次职务职级 32岁以下 研究生学历 硕士及以上学位 41 中国雄安集团法律合规部 法律合规经理 处级以下相当职务层次 4-16 1 本科具有6年或研究生具有4年以上法律合规性审查相关工作经验 35岁以下 大学本科及以上学历 学士及以上学位 具有法律职业资格证书 42 中国雄安集团雄安城市规划设计研究院有限公司 规划所副所长 处级以下相当职务层次 4-17 1 具有10年以上设计院或咨询企业设计工作经验，团队管理经验较为丰富 35岁以下 大学本科及以上学历 学士及以上学位 1.须有本专业高级工程师职称，获得国家注册工程师（执业资格）者优先 2.具有甲级资质或其他国内外大型知名设计院工作经验者优先 43 中国雄安集团数字城市科技有限公司 项目运营经理 处级以下相当职务层次 4-18 1 本科具有6年或研究生具有4年以上数字民生领域场景推广、对接、运营等相关工作经验（例如：智慧物业、智慧停车、社保一卡通等） 35岁以下 大学本科及以上学历 学士及以上学位 44 中国雄安集团数字城市科技有限公司 项目经理（楼宇智能化方向） 处级以下相当职务层次 4-19 1 本科具有6年或研究生具有4年以上智慧楼宇等智能化工程相关工作经验，熟悉项目管理，有良好的项目前期管理、需求分析、项目规划、进度控制、风险管理等项目管理能力 35岁以下 大学本科及以上学历 学士及以上学位 1.具有中型及以上智能化工程项目负责人或技术负责人经历者优先 2.具有一级建造师（机电方向）证书者优先 45 中国雄安集团智慧能源有限公司 综合能源市场开发经理 处级以下相当职务层次 4-20 1 本科具有6年或研究生具有4年以上物联网、智慧城市或智慧园区体系搭建相关工作经验，电气自动化知识储备丰富 35岁以下 大学本科及以上学历 学士及以上学位 46 中国雄安集团智慧能源有限公司 质量管理经理 处级以下相当职务层次 4-21 1 本科具有6年或研究生具有4年以上城镇燃气、供热行业建设或运营质量管理工作经验 35岁以下 大学本科及以上学历 学士及以上学位 获得中级及以上工程序列职称或相关职业资格者优先 47 中国雄安集团城市发展投资有限公司 商业招商经理 处级以下相当职务层次 4-22 1 本科具有6年或研究生具有4年以上商业招商工作经验，熟悉商业地产运作和项目招商租赁、运营操作流程 35岁以下 大学本科及以上学历 学士及以上学位 48 中国雄安集团城市发展投资有限公司 运营管理经理（酒店管理方向） 处级以下相当职务层次 4-23 1 本科具有6年或研究生具有4年以上大型酒店管理公司或文旅集团管理工作经验，熟悉酒店运营管理、酒店或会展业态相关工作 35岁以下 大学本科及以上学历 学士及以上学位 49 中国雄安集团城市发展投资有限公司 租赁住房大客户招商经理 处级以下相当职务层次 4-24 1 本科具有6年或研究生具有4年以上中高端公寓产品策划、推广、营销经验，承担过两个以上的知名公寓品牌大客户营销管理工作，熟悉长租公寓租赁市场 35岁以下 大学本科及以上学历 学士及以上学位 50 中国雄安集团生态建设投资有限公司 运行管理高级经理（水利方向） 处级以下相当职务层次 4-25 1 本科具有8年或研究生具有6年以上水利工程管理相关工作经验，熟悉水利工程运行调度相关法律法规和制度 35岁以下 大学本科及以上学历 学士及以上学位 具有大型泵站、水库或闸坝等水利工程管理单位工作经验者优先 51 中国雄安集团生态建设投资有限公司 运行管理经理（水利方向） 处级以下相当职务层次 4-26 1 本科具有6年或研究生具有4年以上水利工程管理相关工作经验，熟悉水利工程运行调度相关法律法规和制度 35岁以下 大学本科及以上学历 学士及以上学位 具有大型泵站、水库或闸坝等水利工程管理单位工作经验者优先 52 中国雄安集团城市发展投资有限公司 成本管理经理（精装造价方向） 处级以下相当职务层次 4-27 1 本科具有6年或研究生具有4年以上造价咨询单位或房地产公司从事精装修造价工作经验，精通材料工艺、施工工艺 35岁以下 大学本科及以上学历 学士及以上学位 具备一级造价师和甲方地产公司工作经验者优先 53 中国雄安集团城市发展投资有限公司 工程物业经理 处级以下相当职务层次 4-28 1 本科具有6年或研究生具有4年以上大型购物中心、商业综合体、街区等物业工程管理相关工作经验，熟悉物业管理政策、法律法规，能独立制定物业相关管理制度 35岁以下 大学本科及以上学历 学士及以上学位 具有工程相关工作背景 54 中国雄安集团城市发展投资有限公司 销售策划经理 处级以下相当职务层次 4-29 1 本科具有6年或研究生具有4年以上房地产公司或代理行营销策划工作经验，曾独立操作过商铺项目营销策划工作；具备出色的创新能力和敏锐的市场洞察力，对策划及文案有较深刻的见解以及较强的落地执行能力 35岁以下 大学本科及以上学历 学士及以上学位 55 中国雄安集团城市发展投资有限公司 推广策划经理 处级以下相当职务层次 4-30 1 本科具有6年或研究生具有4年以上产业地产研究策划相关经验，熟悉区域开发、城市规划、工业园区等领域 35岁以下 大学本科及以上学历 学士及以上学位 参与过办公楼、中试楼、研发楼、孵化器等两种以上产品定位或设计工作者优先 56 中国雄安集团水务有限公司 厂站运营经理 处级以下相当职务层次 4-31 1 本科具有6年或研究生具有4年以上水厂运营管理相关工作经验，具有日供2万吨以上规模供水厂或再生水厂负责人管理经验 35岁以下 大学本科及以上学历 学士及以上学位 具有多个水厂或再生水厂负责人经验者优先 57 中国雄安集团水务有限公司 管理会计（兼核算会计）经理 处级以下相当职务层次 4-32 1 本科具有6年或研究生具有4年以上财务管理相关工作经验 35岁以下 大学本科及以上学历 学士及以上学位 1.具有中级会计师及以上职称； 2.具有大型集团企业财务分析经验者优先 58 中国雄安集团水务有限公司 纪检监察经理 处级以下相当职务层次 4-33 1 本科具有6年或研究生具有4年以上机关、企事业单位纪检工作经验，参与过审查调查工作 35岁以下 大学本科及以上学历 学士及以上学位 中共党员 59 中国雄安集团城市发展投资有限公司 纪检监察经理 处级以下相当职务层次 4-34 1 本科具有6年或研究生具有4年以上机关、企事业单位纪检工作经验，参与过审查调查工作 35岁以下 大学本科及以上学历 学士及以上学位 中共党员 60 雄安新区规划研究中心 专业技术类职务 录用后级别参照现聘用专业技术岗位级别确定 2-6 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有5年以上市政工程、市政给排水设计、规划与施工相关工作经验 取得相应中级及以上专业技术职称并聘至专业技术十级及以上岗位 聘至正高级、副高级、中级专业技术岗位的，年龄一般在45岁、40岁、35岁以下 大学本科及以上学历 现聘至中级专业技术岗位的，同时要具有学士及以上学位 61 雄安新区规划研究中心 专业技术类职务 录用后级别参照现聘用专业技术岗位级别确定 2-7 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有5年以上湿地、林业、景观规划设计或管理相关工作经验 取得相应中级及以上专业技术职称并聘至专业技术十级及以上岗位 聘至正高级、副高级、中级专业技术岗位的，年龄一般在45岁、40岁、35岁以下 大学本科及以上学历 现聘至中级专业技术岗位的，同时要具有学士及以上学位 1.林学类、园艺类、生态学类相关专业优先 2.从事过省级及以上园林博览会筹办工作者优先 62 雄安新区建设工程质量安全检测服务中心 专业技术类职务 录用后级别参照现聘用专业技术岗位级别确定 2-8 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有10年以上工程建设、工程安全监督、人防消防、电气、机电工程等相关工作经验；从事过国家级重大工程项目监督管理工作 取得相应中级及以上专业技术职称并聘至专业技术十级及以上岗位 聘至正高级、副高级、中级专业技术岗位的，年龄一般在45岁、40岁、35岁以下 大学本科及以上学历 现聘至中级专业技术岗位的，同时要具有学士及以上学位 63 雄安新区公共投资审计中心 专业技术类职务 录用后级别参照现聘用专业技术岗位级别确定 3-1 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有5年以上政府审计工作经验，熟悉经责审计、财政审计、政府投资审计等相关政策 取得相应中级及以上专业技术职称并聘至专业技术十级及以上岗位 聘至正高级、副高级、中级专业技术岗位的，年龄一般在45岁、40岁、35岁以下 大学本科及以上学历 现聘至中级专业技术岗位的，同时要具有学士及以上学位 64 雄安新区生态环境监控中心 专业技术类职务 录用后级别参照现聘用专业技术岗位级别确定 3-2 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有10年以上生态环境监测监控工作经验，具有实验室技术负责人、授权签字人工作经验 取得相应中级及以上专业技术职称并聘至专业技术十级及以上岗位 聘至正高级、副高级、中级专业技术岗位的，年龄一般在45岁、40岁、35岁以下 大学本科及以上学历 现聘至中级专业技术岗位的，同时要具有学士及以上学位 1.环境科学相关专业 2.具有智慧监测体系管理经验者优先 65 雄安新区公共卫生服务中心 专业技术类职务 录用后级别参照现聘用专业技术岗位级别确定 3-3 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有5年以上疾控、卫健系统传染病防治、慢病管理、卫生检验、生物安全等工作经验 取得相应中级及以上专业技术职称并聘至专业技术十级及以上岗位 聘至正高级、副高级、中级专业技术岗位的，年龄一般在45岁、40岁、35岁以下 大学本科及以上学历 现聘至中级专业技术岗位的，同时要具有学士及以上学位 具有新冠肺炎疫情防控工作经验者优先 66 雄安新区城市综合管理事业中心 专业技术类职务 录用后级别参照现聘用专业技术岗位级别确定 3-4 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有5年以上相关专业工作经历，熟悉地下管廊行业监管、运营维护、政策制定、技术研发等工作；或熟悉城镇给排水设施行业监管、标准制定等工作 取得相应中级及以上专业技术职称并聘至专业技术十级及以上岗位 聘至正高级、副高级、中级专业技术岗位的，年龄一般在45岁、40岁、35岁以下 大学本科及以上学历 现聘至中级专业技术岗位的，同时要具有学士及以上学位 67 雄安新区重大项目管理中心 专业技术类职务 录用后级别参照现聘用专业技术岗位级别确定 3-5 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有5年以上重大项目投资咨询、评估服务等工作经验，熟悉重大项目规划、建设、管理相关政策 取得相应中级及以上专业技术职称并聘至专业技术十级及以上岗位 聘至正高级、副高级、中级专业技术岗位的，年龄一般在45岁、40岁、35岁以下 大学本科及以上学历 现聘至中级专业技术岗位的，同时要具有学士及以上学位 68 雄安新区知识产权保护中心 专业技术类职务 录用后级别参照现聘用专业技术岗位级别确定 3-6 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有5年以上知识产权保护等工作经验，熟悉知识产权审查、确权和执法等政策 取得相应中级及以上专业技术职称并聘至专业技术十级及以上岗位 聘至正高级、副高级、中级专业技术岗位的，年龄一般在45岁、40岁、35岁以下 大学本科及以上学历 现聘至中级专业技术岗位的，同时要具有学士及以上学位 69 雄安新区应急保障中心 专业技术类职务 录用后级别参照现聘用专业技术岗位级别确定 3-7 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具备5年以上安全生产、防灾减灾等工作经验，熟悉防灾减灾救灾相关政策 取得相应中级及以上专业技术职称并聘至专业技术十级及以上岗位 聘至正高级、副高级、中级专业技术岗位的，年龄一般在45岁、40岁、35岁以下 大学本科及以上学历 现聘至中级专业技术岗位的，同时要具有学士及以上学位 70 雄安新区不动产登记中心 专业技术类职务 录用后级别参照现聘用专业技术岗位级别确定 3-8 1 设区市以上机关事业单位在编在岗干部。具有5年以上自然资源调查监测评价，自然资源基础调查、专项调查和监测等工作经验，熟悉国家和省自然资源调查监测评价的指标体系、统计标准和评价制度 取得相应中级及以上专业技术职称并聘至专业技术十级及以上岗位 聘至正高级、副高级、中级专业技术岗位的，年龄一般在45岁、40岁、35岁以下 大学本科及以上学历 现聘至中级专业技术岗位的，同时要具有学士及以上学位 测绘相关专业优先

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