根据恩施州人力资源和社会保障局《关于做好2015年专项招聘事业单位工作人员的通知》精神，我县已经为部分事业单位专项招聘了部分工作人员，我县卫生系统尚余2个编制计划。报经州人社局同意，拟面向社会补充专项招聘2名卫生事业单位工作人员，现公告如下：

一、招聘计划

详见附件《巴东县2015年补充专项招聘卫生事业单位工作人员计划表》。

二、招聘条件

（一）基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具备良好的品行；

（4）岗位所需的专业或技能条件；

（5）适应岗位要求的身体条件；

（6）岗位所需的其他条件。

（二）具体条件：

详见附件《巴东县2015年补充专项招聘卫生事业单位工作人员计划表》。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

《巴东县2015年补充专项招聘卫生事业单位工作人员公告》在人社部门网站发布7个工作日。

（二）组织招聘

本次补充专项招聘采取集中统一招聘的方式进行。在县内集中统一组织报名，招聘岗位只有1人报名的，由用人单位组织面试确定拟聘对象，若招聘岗位有2人以上报名的，由县人社局以考试的方式从高分到低分确定拟聘对象。报名时应聘人员需提供个人身份证、毕业证、岗位要求的相关资格证件原件及复印件。报名时间及地点另行公告。

（三）体检

拟聘对象由县人社局集中组织到县级以上综合医院进行体检，体检标准参照（国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号）执行。因考生体检不合格的，可在同一专项招聘岗位参加测试的人员中按成绩依次递补。

（四）考核

考核的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、学习态度、学习成绩、工作实绩，在学校和社会上的表现以及是否有违法违纪行为等。因考生考核不合格的，可在同一专项招聘岗位参加测试的人员中按成绩依次递补。

（五）确定拟聘对象并公示

根据考核情况确定拟聘对象，报州人社局备案，并在恩施州人社网向社会公示，公示期不少于7个工作日。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的受聘资格。

（六）备案及聘用

专项招聘工作完成后，将专项招聘工作实施情况报告、《拟聘人员备案名册》报州人社局备案。对专项招聘的人员实行岗位聘用、合同管理。专项招聘人员必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议。　　

附件：巴东县2015年补充专项招聘卫生事业单位工作人员计划表.doc

巴东县事业单位人员招聘工作领导小组办公室

2015年11月2日