2023年10月湖南省武冈市事业单位公开选调16名工作人员公告附件eismmhvle3g 2023-11-06 16:37:44 【大 中 小】 附件4: 武冈市市场服务中心公开选调人员实绩考核量化评分表 考核对象： 量化评价内容 评分标准 分值 自评分 审定分 工龄从参加工作时间开始计算，此项内容满分10分。 一年计0.5分 10 未满3年的 5 满3年未满6年的 10 正股级岗位任职(含基层党组织负责人），此项内容满分15分。 6年以上 15 未满3年的 2 满3年未满6年的 3 一、 工作经历（30%） 副股级岗位任职，此项内容满分5分。 6年以上 5 第一学历为高中（中专），现学历为本科及以上 8 第一学历为专科，现学历为本科及以上 9 二、 受教育情（10%） 学历学位 第一学历为本科及以上 10 均为称职或合格 17 1次优秀 18 2次优秀 19 三、 考核情况（20%） 近三年事业人员考核情况（当年未列入考核的按称职、合格计） 3次优秀 20 武冈市委、市政府（含两办、主管部门）表彰的先进荣誉，每一项计4分 邵阳市委、市政府（含两办、邵阳市局）表彰的先进荣誉，每一项计6分 四、 获奖情况（20%） 个人获奖情况（同一事项荣誉以最高级别得分计算，不重复计分）。在职期间所任职的单位荣获的集体荣誉折半计算分值。此项内容满分20分。 省级党委、政府（含两办、省厅）表彰的先进荣誉，每项计8分 20 一般 16 良好 18 五、 实绩考核（20%） 德能勤绩廉等方面的表现 优秀 20 说明：工作经历截止时间为2023年7月30日。 考生所在单位主管部门审核盖章： 实绩考核工作组成员签名：

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