为加强应急管理部门执法专业力量建设，庆元县人力科技发展有限公司决定面向社会公开招聘派驻庆元县应急管理局应急管理行政执法技术检查员（以下简称执法技术检查员），现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共招聘执法技术检查员3名，分危险化学品企业类、工业企业类两类。具体岗位、人数和资格条件等详见《2023年庆元县人力科技发展有限公司公开招聘应急管理行政执法技术检查员需求计划表》（附件1）。

二、招聘条件

报考人员除具备报考岗位所需资格条件外（专业目录详见附件2），还需符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；

2、遵守宪法和法律法规，品行端正；

3、工作认真负责，熟悉安全生产和应急管理相关法律法规、方针政策和有关技术标准，在安全生产领域有较高的专业水平或实践经验；

4、身体健康；

5、年龄要求：18至40周岁（1982年11月8日至2005年11月8日期间出生）。

6、学历要求：具有国家承认的本科及以上学历，学士及以上学位，并在2023年11月8日前取得毕业证书。

7、报考人员的工作经历计算截止到2023年11月，相关经历以缴纳养老保险为准。

8、满足岗位所需的其他条件。

9、有下列情形之一的，不得报考：

（1）受过党纪政务处分、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的；

（3）在公务员招考（企事业单位公开招聘）考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的；

（4）有严重个人失信行为记录的；

（5）与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；

（6）有其他不适合从事执法技术检查员工作的情形。

三、招聘程序

本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、资格审核、统一考试、体检考察、公示聘用等程序进行。

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2023年11月8日（上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）；

2、报名地点：庆元县公共服务中心14楼14002室（濛洲街222号）；

3、采取现场报名的方式。符合报考条件人员下载填写《2023年庆元县人力科技发展有限公司公开招聘派驻庆元县两山投资发展集团有限公司工作人员报名表》(附件1，除本人签名外请用电脑填写，不要手写），并携带本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、学位证书、职业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件一份，工作经历证明（提供历年社保缴纳记录和从业经历证明<附件4>），近期一寸免冠彩色照片1张。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书（附件5）并出示委托人、被委托人的身份证原件和复印件；

4、报考人员对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料的，一经查实，取消考试或聘用资格。

5、招聘计划数与资格审核合格人数不足1:3的，则根据报考人员的岗位匹配性由庆元县应急管理局会同庆元县人力科技发展有限公司商定是否核减招聘计划。

（二）笔试

1、准考证领取：领取时间另行通知；

领取地点：庆元县公共服务中心14楼14002室（濛洲街222号）；

2、笔试时间：具体笔试时间、地点以准考证为准，请考生携带本人身份证和准考证参加笔试；

3、笔试科目：《综合基础知识和写作》；

4、笔试结束后，按岗位招聘计划1:3的比例从高分到低分确定面试对象。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象；

5、若报名人数较少，经研究后，可采取直接面试的形式。

（三）面试

1、面试时间、地点：报考人员凭本人身份证参加面试（具体时间、地点另行通知）；

2、面试采取结构化面试形式，满分为100分，合格为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

（四）确定入围体检、考察人员

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入），并按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

（五）体检、考察

体检参考现行的公务员体检标准执行；体检以指定医院的结论为准。体检费用自理，体检时间另行通知，考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察结果仅作为本次是否录用的依据。考察由招聘单位自行组织实施。

体检、考察有放弃或不合格的，按考试总成绩从高分到低分予以递补。

（六）公示

根据体检、考察结果，确定拟录用对象。拟录用对象公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

四、有关待遇

招聘的人员由庆元县人力科技发展有限公司实行劳务外包，约定试用期，试用期满后根据《庆元县国有企业人员管理办法》（庆国资办（2023）44号）等文件精神，享受有关福利待遇，并办理相关手续。

五、其他

1、本次招聘考试不指定复习参考用书。庆元县人力科技发展有限公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

2、为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

本公告由庆元县人力科技发展有限公司负责解释。

咨询电话：0578—6012570。

附件1：2023年庆元县人力科技发展有限公司公开招聘应急管理行政执法技术检查员需求计划表.pdf

附件2：2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录.pdf

附件3：2023年庆元县人力科技发展有限公司公开招聘应急管理行政执法技术检查员报名表.doc

附件4：从业经历证明（模板）.doc

附件5：委托书（模板）.doc

庆元县人力科技发展有限公司

2023年11月1日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.zjqy.gov.cn/art/2023/11/1/art_1229682614_5197862.html