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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2023年10月黑龙江省齐齐哈尔市文化广电和旅游局直属事业单位公开招考工作人员公告附件3f24jlrarrb
2023-11-06 19:30:16 【
2023年市文化广电和旅游局直属事业单位公开招聘工作人员计划表
主管
部门
招聘单位 招聘人数 岗位名称(代码) 岗位性质 学历要求 年龄要求 专业类别 专业测试考试内容 招聘范围 报名方式和时间 联系方式和邮箱 备注
一级目录 二级目录 专业
齐齐哈尔市文化广电和旅游局 齐齐哈尔市博物馆 1 宣教信息部工作人员(01) 专业技术岗 本科及以上 35周岁 及以下  (研究生学历或中级以上职称或市级E类及以上高层次人才可放宽到40周岁) 历史学、文学 采取专业测试与面试相结合的方式进行。专业测试、面试均实行百分制,总成绩计算方法:总成绩=专业测试×60%+面试成绩×40%。  
(1)专业测试:历史知识。
(2)面试:齐齐哈尔历史知识讲解。随机抽取试题,现场作答。面试成绩低于60分的考生不予聘用。
不限 报名方式:网上报名。
报名时间:2023年11月1日-3日   
咨询电话:15845671027 
电子邮箱:qbrs2551970@163.com
1 典藏研究部工作人员(02) 专业技术岗 本科及以上 35周岁及以下 艺术学 设计学类 采取专业测试与面试相结合的方式进行。专业测试、面试均实行百分制,总成绩计算方法:总成绩=专业测试×60%+面试成绩×40%。
(1)专业测试:命题展览设计。
(2)面试:博物馆基本业务知识。随机抽取试题,现场作答。面试成绩低于60分的考生不予聘用。
不限
1 会计
(03)
专业技术岗位 本科及以上 35周岁及以下 管理学 工商管理类 采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试均实行百分制,总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%。
(1)笔试:考试内容为公共基础知识和相关专业知识测试。考试时间为120分钟(具体考试时间以准考证时间为准)。
(2)面试:面试采取结构化面试形式进行,主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩当场公布,面试考试成绩低于60分者不予聘用。
不限
齐齐哈尔市文化广电和旅游局 齐齐哈尔市戏曲剧院 3 舞蹈演员(04) 专业技术岗 中专及以上统招学历 35周岁及以下 文化艺术大类;艺术学 表演艺术类;音乐与舞蹈学类 舞蹈表演        (1)作品展示(分值50分):自选一段舞蹈作品现场表演,舞种不限,音乐、服装、道具自备,音乐用U盘MP3格式,限时5分钟。
测评要素:动作优美,衔接流畅,富有韵律感,感染力和表现力强;表演完整、连贯,节奏处理准确,能与音乐自然融合;能展现不同舞蹈体裁的基本特征,具有一定的动作技巧;情绪饱满、表情生动,恰当运用服装、道具等烘托表演氛围。
(2)基本功测试(分值50分)
①软开度(10分):横叉、竖叉、竖叉转横叉转竖叉(横叉竖叉跨跟与地面完全贴合、脚背直、膝盖不弯曲、跨根开度); 
②控制能力(10分):搬前腿、旁腿并控制(搬前、旁腿达到180度或大于180度,控腿时跨根位置准确、位置不变、稳定性,做到开、绷、直)。
③跳跃能力(15分):<1>女舞:大跳、倒踢紫金冠;<2>男舞:双飞燕、拉腿蹦子(双腿开度、弹跳高度,做到开、绷、直)。
④转能力(15分):<1>平转;<2>地面跪转(速度、力度、稳定性、姿态准确,数量达到8-16个)。
不限 报名方式:网上报名。
报名时间:2023年11月1日-3日
咨询电话:0452-2436658 
电子邮箱:xqjyrsk@163.com
齐齐哈尔市马戏团 1 舞蹈编导(05) 专业技术岗位 大专及以上统招学历 35周岁及以下 文化艺术大类;艺术学 表演艺术类;音乐与舞蹈学类 舞蹈编导 本次考试采取专业测试与面试两项考试相结合,专业测试、面试均实行百分制,总成绩计算方法:总成绩=专业测试成绩×60%+面试成绩×40%。
(1)专业测试:艺术概论基础知识及编导专业知识(笔答);
(2)面试:现场表演三分钟以内自编舞蹈,面试成绩低于60分者不予聘用。            
不限 报名方式:网上报名。
报名时间:2023年11月1日-3日
咨询电话:0452-2715145/6156015   
电子邮箱:qqhesmxt@163.com
齐齐哈尔市文化广电和旅游局 齐齐哈尔市马戏团 8 杂技演员(06) 专业技术岗位 中专及以上统招学历 35周岁及以下 文化艺术大类 表演艺术类 杂技、杂技表演、杂技与魔术表演 本次考试采取基本功、个人节目技巧展示两项考试相结合方式进行现场打分。 
1.考试总成绩100分:基本功16分;节目技巧表演能力展示84分。
2.考试内容:
(1)基本功考试内容(16分):顶功8分,翻跳8分。
顶功:
①双手空倒立2分钟(0—2分)
②反旗5个(0—2分)   
③推桩子5个(0—2分)
④单手空倒立30秒(0—2分)
翻跳:
①带背前抱(男)、空前桥(女)1个(0—2分)
②小翻团身或踺子团身(0—2分)
③串小翻5个(0—2分)
④小翻转体360(0—2分)
(2)个人节目技巧展示(84分)
评分标准:每人必须申报三项节目,每项节目满分为28分,评委根据考生在节目中的个人技巧的难度比重、娴熟度、艺术展现能力,音乐与舞蹈对杂技技巧的融合度进行A、B、C类的综合性评分。
单项节目(2人及以下):根据节目的完整性、技巧难度、个人表演的艺术性综合评分:A类为22—28分;B类为13—21分。
群体节目(3人及以上):根据节目的完整性、技巧难度、个人表演的艺术性综合评分:A类为22—28分;B类为16—21分;C类为10—15分。
不限 报名方式:网上报名。
报名时间:2023年11月1日-3日
咨询电话:0452-2715145/6156015   
电子邮箱:qqhesmxt@163.com
齐齐哈尔市文化广电和旅游局 齐齐哈尔市话剧团 5 话剧演员
(07)
专业技术岗位 大专及以上统招学历 35周岁及以下 文化艺术大类、新闻传播类;艺术学 表演艺术类、广播影视类;戏剧与影视学类 1.声乐(10分):自选歌曲1首(唱法不限、限时3分钟、音乐自备)。
2.台词(30分):自备作品,背诵时长不少于3分钟不超出5分钟(题材、体裁不限、音乐自备)。
3.形体(10分):形体展示:自选展示段落、时长不少于3分钟不超出5分钟(如舞蹈、体操、戏曲身段、武术等,服装、伴奏自备)。
4.表演(40分):封闭题卡5道题,现场抽题1道,多人或双人命题小品(考生之间相互准备),构思时间10分钟、表演时长不少于3分钟不超出5分钟。
5.基本理论知识答题(口答题,总分10分):封闭题卡5道,随机抽取1道试题,现场作答。
加试内容:①台词试题,题目现场随机抽取。
         ②表演试题,题目现场随机抽取。
不限 报名方式:网上报名。
报名时间:2023年11月1日-3日
咨询电话:15699626978 
电子邮箱:qshjtrsb@163.com          
1 人物造型(08) 专业技术岗位 大专及以上统招学历 35周岁及以下 文化艺术大类;艺术学 艺术设计类;美术学类、设计学类 采取专业测试与面试相结合的方式进行。专业测试、面试均实行百分制,总成绩计算方法:总成绩=专业测试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.专业测试:测试时间40分钟。测试内容为人物造型绘制设计。封闭题卡5道,随机抽取1道试题,根据题卡人物要求,现场彩绘人物整体形象(全身造型,包含发饰)。
2.面试:面试重点考察应试者综合素质和岗位匹配度。面试成绩当场公布,面试成绩低于60分的考生不予聘用。
加试内容:口试题,题目现场随机抽取。
齐齐哈尔市文化广电和旅游局 齐齐哈尔市话剧团 1 服装设计(09) 专业技术岗位 大专及以上统招学历 35周岁及以下 文化艺术大类;艺术学 艺术设计类;美术学类、设计学类 采取专业测试与面试相结合的方式进行。专业测试、面试均实行百分制,总成绩计算方法:总成绩=专业测试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.专业测试。测试时间40分钟。测试内容为服装手绘效果图设计。封闭题卡5道,随机抽取1道试题,现场绘画。
2.面试。面试重点考察应试者综合素质和岗位匹配度。面试成绩当场公布,面试成绩低于60分的考生不予聘用。
加试内容:口试题,题目现场随机抽取。 
不限 报名方式:网上报名。
报名时间:2023年11月1日-3日
咨询电话:15699626978 
电子邮箱:qshjtrsb@163.com         
1 舞美道具师(10) 专业技术岗位 大专及以上统招学历 35周岁           及以下 文化艺术大类;艺术学 艺术设计类;美术学类、设计学类 采取专业测试与面试相结合的方式进行。专业测试、面试均实行百分制,总成绩计算方法:总成绩=专业测试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.专业测试:测试时间30分钟。封闭题卡5道,随机抽取1道试题,现场制作。                                                                2.面试:面试重点考察应试者综合素质和岗位匹配度。面试成绩当场公布,面试成绩低于60分的考生不予聘用。 
加试内容:口试题,题目现场随机抽取。
2 音效设计(11) 专业技术岗位 大专及以上统招学历 35周岁及以下 不限 采取专业测试与面试相结合的方式进行。专业测试、面试均实行百分制,总成绩计算方法:总成绩=专业测试成绩×60%+面试成绩×40%。
(1)专业测试:测试时间30分钟。测试内容为音效设计与制作相关理论知识。
(2)面试:面试重点考察应试者综合素质和岗位匹配度。面试成绩当场公布,面试成绩低于60分的考生不予聘用。                        
加试内容:口试题,题目现场随机抽取。
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