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南开大学人才引进岗位和申报基本条件申报人应遵守法律法规、社会公德、身体健康、学风正派、治学严谨,已取得良好的学术业绩,并符合以下基本条件:
一、南开大学高端人才岗位(南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位)
1.南开讲席教授岗位
基本条件:在本学科领域具有国际公认的学术声望和学术影响力,是所在专业领域的一流学者和学科建设领军人才,取得标志性创新研究成果,并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界顶尖大学(科研机构)任资深教授或具有相当水平。
2.杰出教授岗位
基本条件:在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力,是所在专业领域的著名学者和学术带头人,取得突出教学科研成果,并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界一流大学(科研机构)任教授或具有相当水平。
3.英才教授岗位
基本条件:在本学科领域具有较好的学术声望和学术影响力,是所在专业领域的学术骨干,取得较高水平教学科研成果,并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界一流大学(科研机构)任副教授或具有相当水平。
二、教授岗位
基本条件:人文社会科学类48周岁以下、自然科学类40周岁以下,达到南开大学教授任职条件。
三、人才特区引进岗位
人才特区以国家重点研究基地(如全国重点实验室、2011协同创新中心等)为载体,在队伍建设、人员聘用、经费使用等方面给予人才特区一定的特殊政策,赋予更多的自主权和灵活性,助力高层次人才构建高水平创新团队和人才聚集高地,努力营造有利于高层次人才聚集的工作环境和生活环境。我校现已设立的人才特区包括:化学学院、药物化学生物学全国重点实验室、陈省身数学研究所、金融学院、商学院、电子信息与光学工程学院、统计与数据科学学院材料科学与
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工程学院、生命科学学院等。具体申报条件以学校文件为准,按照相关规定参加评审。