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附件2 2023年东阿县教育类事业单位公开招聘备案制幼儿教师应聘须知
1、哪些人员可以应聘？
按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《2023东阿县教育类事业单位公开招聘备案制幼儿教师简章》（以下简称《简章》）规定的条件及招聘岗位所要求的其他资格条件者，均可应聘。
2、哪些人员不能应聘？
（1）在读全日制普通高校非应届毕业生（也不得以已取得的学历作为条件报考）；
（2）现役军人；
（3）有违法犯罪记录及曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能应聘；
（5）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
3、哪些岗位属于应回避亲属关系的岗位?
事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系及其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。
4、对学历学位及相关证书、户籍的取得时间有什么要求？
2023年应届高校毕业生的学历学位须在2023年7月31日前取得；其他应聘人员的学历学位须在2023年10月18日前取得。
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应聘人员应在2023年10月18日前取得岗位所限制户籍及相关证书。
5、如何界定应聘人员所学专业？
以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。
6、报考人员在网上提供的照片有什么要求？
应聘人员在网上报名时提供的照片必须是近期正面免冠大头数码彩色照片（头部占照片尺寸的2/3，面部正面头发不得过眉，露双耳，不得佩戴首饰），确保照片清晰、明亮、不变形、可辨认。规格：分辨率120像素(宽)X160像素(高)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG格式（如果没有数码照，建议考生到照相馆拍照获取照片）。凡因照片不符合要求导致无法进行网上审核、现场确认、影响正常参加考试的，后果由考生自负。
7、 取得面试人选资格的应聘人员进行现场资格审查时需提供哪些材料？
取得面试人选资格的应聘人员，需在规定的时间，按招聘岗位要求，向招聘单位提交相关材料（原件及复印件，复印件由审核单位留存）。相关材料主要有：
（1）《东阿县教育类事业单位公开招聘备案制幼儿教师报名登记表》；
（2）《东阿县教育类事业单位公开招聘备案制幼儿教师诚信承诺书》；
（3）笔试准考证；
（4）国家承认的学历毕业证、学位证（有学位要求的提供）、身份证、教育部学历证书电子注册备案表、学位查询结果（有学位要求的提供）；
对有教师资格证书要求的还需提供教师资格证、中国教师资格网教师资格证“证书信息”网页截图；考试合格待发证人员需提供
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教育部考试中心印发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》及二级乙等及以上普通话证书。留学回国人员应聘的，还需提供国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历学位认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；
（5）在职人员应聘的，还需提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信或与签约单位解除协议书；
（6）留学回国人员应聘的，除需提供《公告》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序；
（7）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；
（8）招聘岗位条件要求的其他证明材料。
8、享受减免有关考务费用的考生需提供哪些证明材料？
最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。
9、应聘人员是否可以改报其他岗位？
对应聘人员报考信息进行资格初审之前，应聘人员可以更改报考岗位。没有通过资格初审的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位。通过资格初审的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。
10、对招聘岗位资格条件有疑问如何咨询？
对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与初审单位直接联系（初审单位咨询电话详见《岗位汇总表》）。
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11、填报相关表格、信息时需注意什么？
应聘人员要仔细阅读《简章》及本须知内容，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。考生身份填写在职的，必须填写具体单位。在职指的是已签订劳动合同、劳务派遣合同、单位人事代理合同，现未解除合同的人员。家庭成员及其主要社会关系栏填写称谓、姓名、工作单位及职务。
12、违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员和拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理？
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排，其在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违纪违规的应聘人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定进行处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由县事业单位公开招聘主管机关记入全县事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
13.报考人员提交报名信息2小时后，登录网站发现报名信息仍为“未审核”状态是什么原因？
一个原因是：为方便考生对报名信息进行修改、补充或改报应聘岗位，报名系统设置为考生提交报名信息2小时后才能进行初审，若考生在报名的2小时内上网修改、补充报名信息，或仅是登录系统未改信息但点击了“保存”，系统将自动从考生登录报名系统、点击“保存”的时间起推迟2小时进入审核状态。因此考生如果只是上网查看审核状态而不修改报名信息，退出系统时一定不要点击“保
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存”键，否则系统自动认定考生修改了报名信息。另一个原因是：报考人员较多，审核人员不能在短时间内审查完进入“审核”状态的全部报名信息，这种情况请考生耐心等待。
14、《刑法》对于考试作弊有哪些新规定？
修改后的《刑法》在第二百八十四条规定：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”；“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚”；“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚”；“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金”。
此规定已于2015年11月1日起正式实施。考生和其他人员违反《刑法》构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
15.考生还需注意哪些问题？
由于报名时间截止后，考生无法修改报名信息，符合条件的报考人员应在规定时间内尽早报名，及时查询初审结果，初审通过及时缴费，避免出现因本人未及时报名、未及时补充信息、未及时缴费等问题耽误报考。
应聘人员填写联系电话要正确，并确保公开招聘工作期间通讯畅通。同时，应聘人员在报考期间应及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。
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