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| 宜昌市妇幼保健院招聘需求计划表 |
| 序号 |
专业类别 |
岗位名称 |
招聘计划 |
职位描述 |
岗位所需专业 |
学历 |
学位 |
学历及其他要求 |
岗位待遇 |
| 1 |
临床医学类 |
病理医师 |
1 |
从事病理业务工作 |
临床医学、病理学与病理生理学 |
本科
及以上 |
学士
及以上 |
普通高考录取的全日制本科及以上学历，具有执业医师证书，具有初级及以上职称，具有可独立完成病理临床工作的技术能力，1988年1月1日及以后出生。硕士研究生或副主任医师及以上职称人员年龄可放宽至1983年1月1日及以后出生。 |
一、国家统招全日制、专业对口的博士研究生：按国家和医院规定享受工资、绩效工资、社保。当年解决编制，试用期满考核合格后给予一次性安家费50万元；科研经费10万元/年，在规定的额度内根据项目进展情况据实报销；特殊人才津贴3000元/月，按《宜昌市妇幼保健院研究生管理办法》规定考核后发放，享受期限为5年。
二、国家统招全日制、专业对口的硕士研究生：按国家和医院规定享受工资、绩效工资、社保。择优提供出国（境）进修学习机会。
1、国家985、211大学毕业、专业对口的硕士研究生：当年解决编制，试用期满考核合格后给予一次性安家费10万元；科研经费5万元/年，在规定的额度内根据项目进展情况据实报销；特殊人才津贴1000元/月，按《宜昌市妇幼保健院研究生管理办法》规定考核后发放，享受期限为5年。
2、一般性大学毕业的专业对口的硕士研究生：试用期满考核合格后给予一次性安家费5万元；科研经费3万元/年，在规定的额度内根据项目进展情况据实报销；特殊人才津贴500元/月，按《宜昌市妇幼保健院研究生管理办法》规定考核后发放，享受期限为5年。
三、取得规培证本科生：按国家和医院规定享受工资、绩效工资、社保。
1、国家985、211大学全日制本科、专业对口的毕业生，取得执业医师证、住院医师规培证（取得规培证三年内）的专业技术人员，试用期满考核合格后给予一次性安家费8万元；
2、一般性大学全日制、专业对口的本科毕业生，取得执业医师证、住院医师规培证（取得规培证三年内）的专业技术人员，试用期满考核合格后给予一次性安家费5万元。
四、全日制本科学历毕业生：签订聘用合同，按国家和医院规定享受工资、绩效工资、社保和福利。
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| 2 |
护理学类 |
护理 |
5 |
从事临床护理工作 |
护理学类 |
本科
及以上 |
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第一学历为普通高考录取的全日制大专及以上学历，具有本科及以上学历，具有护士执业证书，1995年1月1日及以后出生。有二级综合医院工作经验者优先。 |
| 合计 |
6人 |
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范文素材
