（暂未开通）

1. 面试工作统一由市人力资源和社会保障局组织实施，面试内容具体见《职位表》。

2. 面试入闱人员的确定。具体人员名单在抚州市人力资源和社会保障局网站、抚州市人事考试网上公布。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

(1)确定第一批入闱面试人员。在笔试达到试卷类型最低合格线人员中按高分到低分的顺序确定第一批入闱面试人员名单，其招聘职位按以下比例确定入闱面试人员：计划招聘人数为4人及以下的职位，面试比例为1：3;计划招聘人数为5人时，面试人数按12人确定;计划招聘人数为6人及以上的职位，面试比例为1：2。

(2)网上公开调剂。第一批入闱面试人员名单确定后，对达不到上述比例导致面试人数不足的职位，另行发布调剂公告，公布公开调剂的职位和名额，在网上进行公开调剂。凡笔试成绩达到考试试卷类型最低合格线，但第一批未入闱面试的考生，如符合调剂职位的资格条件，可在网上自愿重新报名参加调剂。网上公开调剂结束后，按公开调剂公告的职位和名额从高分到低分确定第二批入闱面试人员。