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2023年11月2023年吉林白城市工会社会工作者招考聘用8人公告
2023-11-08 10:42:44 【
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  2023年度白城市工会社会工作者公开招聘公告
 
  根据《吉林省工会社会工作者(职业化工会主席)管理办法(试行)》,结合我市工会社会工作者岗位实际,现面向社会公开招聘工会社会工作者。
 
  一、招聘岗位计划
 
  1.白城市交通运输物流工会社会工作者1名;
 
  2.白城市农林水利国土地质工会社会工作者1名;
 
  3.白城市能源化工工会社会工作者1名;
 
  4.洮北区瑞光街道工会联合会社会工作者1名;
 
  5.大安市临江街道工会联合会社会工作者1名;
 
  6.通榆县迎新街道工会联合会社会工作者1名;
 
  7.镇赉县赉北街道工会联合会社会工作者1名;
 
  8.洮南市向阳街道工会联合会社会工作者1名。
 
  二、招聘范围
 
  1.乡镇(街道)、开发区、工业园区党群岗位工作人员;
 
  2.企业从事党群工作人员;
 
  3.具有社会工作者资格证书人员;
 
  4.参加2020年、2021年工会社工招聘考试中进入面试阶段且未被录用的工会社工信息库中人员。
 
  三、招聘条件
 
  (一)招聘工会社工,应当具备下列资格条件:
 
  1.拥护党的领导,遵守国家法律法规;
 
  2.政治过硬、素质优良,热爱工会工作;
 
  3.大专及以上学历,年龄在45周岁以下(1978年11月1日后出生);
 
  4.一般应当具有两年以上工作经历;
 
  5.在面试成绩相同情况下,中共党员、复员退伍军人、具有社会工作者资格证书的人员,优先录用;
 
  6.具有正常履行职责的身体条件。
 
  (二)下列人员不得招聘为工会社工:
 
  1.本人存在违反政治纪律行为;涉嫌违纪违法正在接受 有关机关审查,尚未做出结论的,受党纪政纪处分影响期未满的;曾因犯罪受过刑事处罚的或者被开除公职的以及失信被执行人。
 
  2.严格执行省委组织部、省人社厅关于选人用人有关回避政策。
 
  四、报名与资格审查
 
  报名采取线下报名方式进行,分别在白城市总工会和各县(市、区)总工会进行报名。请登录白城市人社局网站、白城市总工会网站和白城市总工会微信公众号下载、正反面打印报名表,填写相关信息。每名报考者只允许填报一个岗位。本人需携带报名表并持有效身份证原件及复印件、学历证明原件及复印件、证明本人符合本公告“招聘范围”中任何一类别的相关工作证明或证书原件、本人近期小二寸免冠照片2张到现场报名。自公告发布之日起开始报名,报名截止时间:2023年11月15日下午17:00整。(周六、周日休息)。
 
  报考白城市交通运输物流工会社会工作者、白城市农林水利国土地质工会社会工作者、白城市能源化工工会社会工作者岗位的,报名地点:白城市总工会基层工作部,报名咨询电话:0436-3220721、3533992。
 
  报考洮北区瑞光街道工会联合会工作社会工作者岗位的,报名地点:白城市洮北区总工会,报名咨询电话:0436-3535200。
 
  报考通榆县迎新街道工会联合会工会社会工作者岗位的,报名地点:通榆县总工会,报名咨询电话:0436-4250002。
 
  报考大安市临江街道工会联合会工会社会工作者岗位的,报名地点:大安市总工会,报名咨询电话:0436-5200598。
 
  报考镇赉县赉北街道工会联合会工会社会工作者岗位的,报名地点:镇赉县总工会,报名咨询电话:0436-7259055。
 
  报考洮南市向阳街道工会联合会工会社会工作者岗位的,报名地点:洮南市总工会,报名咨询电话:0436-6363006。
 
  五、考试
 
  1.开考比例不低于1:3,低于1:3比例的,取消该岗位招聘。
 
  2.采取结构化面试方式进行。如同一岗位报名人数超过一定比例,将根据实际情况增设笔试环节。根据笔试成绩由高到低按1:6进入面试。笔试成绩不计入总成绩。
 
  3.面试时间及地点另行通知。
 
  4.面试成绩当场公布,面试成绩即为招聘总成绩。
 
  六、体检与考察
 
  1.根据面试成绩,按招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。
 
  2.体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,在指定医院进行。
 
  3.体检合格的,由白城市总工会对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。
 
  4.体检或考察不合格及体检考察期间自动放弃的,取消其拟聘用人选资格,在同一岗位面试人员中,依成绩从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。
 
  七、公示
 
  考察合格的,确定为拟聘用人选,在白城市总工会官网和微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。
 
  八、聘用
 
  1.公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响补录的,按程序办理相关录用手续。
 
  2.被聘用人员按相关政策规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  3.在职人员聘用的,在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为自动放弃聘用资格。
 
 
  白城市总工会
 
  2023年11月8日
本文来源:白城市人力资源和社会保障局
To err is human. To forgive ,divine. 有过失是人之常情。能原宥别人,才是超越常人。
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