一、招聘条件

(一)基本条件：

1.有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；

3.有良好的品行，愿意履行事业单位专业人员的义务，遵守事业单位工作纪律；

4.有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5.取得国家承认的岗位条件要求的学历；

6.具有应聘岗位要求的其他条件；

7.服从医院工作安排。

（二）岗位条件：

详见附件《襄阳市第一人民医院公开招聘编外专业技术人员岗位一览表》。

（三）学历条件：

统招全日制本科及以上学历。不包含“专升本”、“自考本科”等学历。

（四）年龄要求请见附件《襄阳市第一人民医院公开招聘编外专业技术人员岗位一览表》。

计算截止时间为：与公告发布时间一致（如年龄30周岁及以下即指“1992年11月8日及以后出生的，与公告发布时间一致”）。

（五）有下列情形之一的，不受理应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

4.现役军人；

5.违约或处于基层服务期内的农村订单定向免费医学毕业生、正在参加住院医师规范化培训的规培学员及完成住院医师规范化培训的委培学员；

6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

二、报名及资格审查

（一）报名时间：

自公告发布之日起至相应岗位招满截止。

（二）报名方式：

1.现场报名。携带简历到襄阳市第一人民医院办公区三楼325人力资源部报名（地址：襄阳市樊城区沿江大道16号滨江大厦旁）。

2.网上报名。通过微信扫以下二维码如实填写报名信息。如有作假或不实，取消应聘及聘用资格，并承担一切责任。

3.请应聘人员加入QQ群：648799234，并将群昵称修改为“应聘岗位+姓名”，招聘相关事宜会在群里通知，请及时关注群消息。

（三）资格审查：

面试当天携带报名资料（原件及复印件）到人力资源部进行资格审查。

三、招聘办法

（一）考核方式。2024年应届毕业生采取面试的办法择优聘用。往届毕业生采取面试、岗位考核相结合的办法择优聘用，根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划数1:1的比例确定参加岗位考核人数。面试和岗位考核合格分数线均为80分。岗位考核出现考生自愿放弃情形的，依据面试成绩从高分到低分进行递补。

（二）签订就业协议。2024年应届毕业生根据面试成绩确定签协议人员，双方签订就业协议。往届毕业生不需要签订就业协议。

（三）政审、体检。2024年应届毕业生，毕业后进行政审、体检。往届毕业生根据面试、岗位考核总成绩，确定参加政审、体检人员。出现政审、体检不合格情形的，不予聘用。

（四）拟聘用人员名单公示。根据政审、体检结果确定拟聘用人员名单，并在医院官网发布公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考核纪律或不符合聘用条件的，取消聘用资格。

（五）办理入职手续。公示结束无异议的，双方签订劳动合同，薪酬福利待遇按照医院有关规定执行。

咨询电话：人力资源部 0710-3420002

附件:襄阳市第一人民医院公开招聘编外专业技术人员岗位一览表.xls

襄阳市第一人民医院

2023年11月8日