因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，平和县城市管理局面向社会公开招聘城市综合执法协管员4人。有关事项如下：  

一、招聘条件  

（一）基本条件  

1.具有中华人民共和国国籍；  

2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；  

3.具有良好的政治素质和道德品行；  

4.具有正常履行职责的身体条件,符合公务员录用体检标准；  

5.符合岗位要求的资格条件和工作能力。  

（二）不得报名情形  

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；  

2.被开除中国共产党党籍的人员；  

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；  

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；  

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；  

6.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满的人员；  

7.法律法规、政策规定和其他有关文件规定不得报考的人员；  

8.其他不适合从事招聘岗位工作的人员。  

二、招聘岗位和要求  

1.招聘岗位：城市综合执法协管员；  

2.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（即在1988年11月至2005年11月期间出生）；  

3.文化要求：初中及其以上学历,应聘者的毕业证书、退伍证等相关证书必须在2023年11月9日前取得；  

4.其他要求：在同等条件下优先录取中共党员和退役军人；  

三、招聘范围  

平和县户籍人员。  

四、报考程序和方法  

（一）报名时间  

2023年11月10日8:00至2023年11月14日17:30。  

（二）报名方式  

本次招聘采取网上报名的方式进行，报名地点：平和县城市管理局，联系电话：0596-5263188。  

五、资格初审  

由招聘单位对报名人员的年龄、学历等进行报考资格初步审核。  

需提供材料如下：  

1.本人身份证、户口本；  

2.学历证书、军人退伍证等相关证件；  

3.近期一寸彩色照片2张；  

以上材料原件到指定地点进行资格审查，报考人员必须对本人所提交的报名信息材料的真实性负责，凡个人填报信息、材料失实，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消聘用资格。  

六、考试办法  

1.面试：经审核符合报名条件的人员均可参加面试；成绩满分100分，按成绩从高分到低分的顺序择优聘用。  

2.面试时间和地点：另行通知。  

七、体检  

按考试面试成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。  

体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务  

员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行，岗位对身体条件特殊要求的，还须符合相应项目规定的标准，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用由考生自理。  

八、政审  

体检合格人员需提供无犯罪记录证明、个人征信报告等相关政审材料进行政审，可通过中国执行信息公开网(http://shixin.court.gov.cn/)核实考核对象有无失信被执行情况，如发现弄虚作假情节或存在不得录用的问题，取消其录用资格。  

九、公示、聘用  

1.体检、考核合格后，确定拟聘人员名单，将拟聘人员基本情况公示5个工作日，公示结束后无异议的按有关规定和程序办理聘用手续。  

2.经公示后，拟聘人员接到通知3日内不按要求报到的视为自动放弃。  

十、相关待遇  

对公示无异议的拟聘用人员，3个工作日内签订聘用合同，试用期工资1900元/月。试用期满后,薪酬待遇参照《平和县机关事业单位编外临聘人员管理办法》（平政办﹝2021﹞44号）规定执行。  

十一、特别提醒  

1.在职考生需在体检前提供工作单位拟同意调动、辞职或解除聘用（劳动）合同的证明。  

2.报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。  

3.本考试方案的解释、规定仅适用于本次公开招录工作，其他未尽事宜由招聘单位负责解释。  

十二、附件  

附件1：《2023年平和县城市管理局招聘编外人员—岗位一览表》  

平和县城市管理局  

2023年11月9日

原标题：平和县城市管理局关于招聘城市综合执法协管员的公告

文章来源：http://www.pinghe.gov.cn/cms/infopublic/publicInfo.shtml?id=830605506103480004&siteId=60426987545950000