根据濉溪县铁佛镇管理工作需要，决定面向社会公开招聘城市管理协管员，现将有关事项公告如下：

 

一、招聘原则和程序

 

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取发布招聘公告、报名及资格初审、体能测试、面试、考察、体检、公示与聘用等程序进行。具体工作委托淮北市广惠人力资源有限责任公司承办，由濉溪县铁佛镇人民政府对招聘全过程进行监督、指导。

 

二、招聘人数、条件要求及加分规定

 

（一）人数及要求：

 

1.人数8名，男性。

 

2.有一定的政策理论水平，思想素质好，热爱城市管理工作，能吃苦耐劳，乐于奉献，组织纪律观念强。

 

3.高中（含中专）以上文化程度。

 

4.户籍不限，年龄18-40周岁（82年11月1日—05年11月1日期间出生，以身份证的出生日期为准），身高165cm以上，身体健康，具有正常履行职责的身体条件和工作能力，五官端正，无肢体残疾和纹身，语言清晰，不口吃。

 

（二）有下列情形之一的，不得参加应聘：

 

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

 

2.曾因违法行为，受到行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

 

3.因违章违纪被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

 

4.因违反原单位管理规定，被解聘的;

 

5.其他不适合从事报考岗位工作要求的。

 

（三）以下人员优先招聘，并予以加分：

 

1.全日制大专学历加1分，全日制本科学历加2分；

 

2.退伍军人加1分（资格复审时须提供退伍证）；

 

3.具有城市管理工作经历者，每满一年加1分，最高不超过2分（有城市管理工作经历者资格复审时需另带加盖单位公章的工资单）；

 

4.加分只进行一次，在体能测试和面试合成成绩上加分；符合多项加分条件者，只享受一项最高加分，其他项目不再加分。

 

三、报名、资格初审与开考限额

 

1.本次报名采取现场报名的方式进行。统一报名时间为2023年11月27日至12月6日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)，周六、周日、法定节假日不报名，逾期不再补报。

 

2.报名地点。广惠人力资源公司(淮北市相山区人民中路99号恒大雅苑南区20栋2层)淮北市广惠人力资源有限责任公司。

 

3.报名事项：报考报名时须携带本人身份证、户口簿首页和本人页、学历证书、退伍证 (以上均查验原件并上交复印件各一份) 、公安机关出具的无犯罪记录证明、近期一寸正面免冠同底照片4张，办理报名手续。具有加分条件者，报名时应提供相关证件及复印件，逾期提供证件的不予加分。报考人员应认真阅读报名须知，并由本人填写《濉溪县铁佛镇公开招聘城市管理协管员报名表》进行报名，并缴纳体能测试费用55元/人。

 

4.考限额：计划招聘人数与报考人数原则上不低于1：2，不足规定开考比例的，由招聘工作领导小组研究决定降低开考比例或核减招聘计划数。

 

四、考试项目

 

体能测试

 

1.1000米跑，30岁（含）以下用时≤4分25秒(含)为100分，每超时1秒扣0.5分；31岁（含）以上用时≤4分35秒(含)为100分，每超时1秒扣0.5分。

 

2.体能测试时间及地点：报考人员于12月7日上午8:00-11：30，下午14：30-17:30带有效证件到报名处领取准考证，按准考证规定的时间、地点参加体能测试。

 

根据体能测试成绩和职位招聘计划，按照1：2的比例从高分到低分确定面试人选，最后一名成绩并列的，一并进入面试。

 

五、面试

 

面试（分值100分）：面试采取结构化面试，主要测试应聘人员的综合分析能力、协调沟通能力、语言表达能力、爱岗意识等综合素质。

 

面试人选于12月14日在报名处领取面试准考证，并缴纳面试费 80 元/人，按准考证规定的时间及地点参加面试。

 

总成绩：将体能测试成绩（占总成绩40%）、面试成绩（占总成绩60%）成绩折算后，加上加分得出总成绩，由高向低等额确定考察人选。如最后一名成绩并列，以面试成绩高者为考察人选。

 

六、考察与体检

 

1.考察由濉溪县铁佛镇负责进行。通过查阅档案、实地考察、面谈等方式，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察合格人员即为体检人选。

 

2.体检按照公务员录用体检通用标准规定执行。

 

3.体检时间和集结地点另行电话通知。

 

4.体检费用由体检人员自理。

 

5.对体检结论有疑问者，可以申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

 

6.如有放弃体检或体检不合格者，按报考人员总成绩从高分到低分依次等额递补。总成绩相同者，以面试试成绩高者递补。

 

七、公示与聘用

 

1.体能测试、面试成绩和加分、总成绩以及复审与考察、体检、拟聘用人选名单分阶段在广惠招聘公众号公示。公示期3天。公示期间如有异议，请向濉溪县铁佛镇人民政府和淮北市广惠人力资源公司反映。经核查情况属实的，不再进入下一程序。

 

2.聘用人员实行劳务派遣合同制管理，由濉溪县铁佛人民政府与广惠人力资源公司签订派遣协议，广惠公司与员工签订劳动合同派遣至濉溪县铁佛镇工作，聘期三年，试用期3个月（试用期包括在聘期内），试用合格人员继续聘用，不合格人员予以辞退。劳动合同期满，根据工作需要，可以续聘或终止使用。

 

八、工资、福利待遇

 

聘用人员工资标准为基本工资1780元/月，聘期内每年年度考核合格者递增5%基本工资，不合格者予以解聘。社会保险费单位部分由濉溪县铁佛镇人民政府按规定标准支付，个人部分由本人支付，均由广惠公司代扣代缴。聘用人员不占用工单位编制，具体管理由用工单位负责。

 

九、其他事项

 

1.本《公告》由濉溪县铁佛镇人民政府负责解释。

 

2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗。

 

3.咨询电话：0561-3321088

 

4.监督电话：0561-7228038　

 

广惠公众号：

 

 

濉溪县铁佛镇人民政府

 

2023年11月24日