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2012年12月广州开发区行政服务管理中心招聘政府雇员
2012-11-29 12:01:34 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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一、招聘岗位和条件
(一)招聘职位
综合文秘岗2名。
(二)基本条件
1、爱岗敬业,具有良好的职业道德,责任心和服务意识强,具备履行岗位职责的独立工作能力,遵纪守法,品行端正,无违法违纪不良记录;
2、经济学、法学、汉语言文学、哲学、行政管理及相关专业,全日制本科或以上学历,学士或以上学位;
3、熟练使用电脑和网络,熟练操作各种办公软件;具有较强的写作能力和口头表达能力。
4、身体健康,年龄在30周岁以下(1982年11月1日之后出生)。
二、招聘程序
按照公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检的程序进行,择优聘用。
(一)报名及资格审查
1、报名时间:从即日起至2012年12月4日。
2、报名方式:登陆广州开发区萝岗区政府网站(http://www.gdd.gov.cn)、企业建设局网站(http://qijian.gdd.gov.cn)和广州开发区政务服务中心网站(http://zwzx.gdd.gov.cn)在相应公告中下载报名表,报名者填妥报名表并将身份证、学历证、学位证、其他资格证的复印件邮寄到广州市萝岗区香雪三路3号政务服务中心701室,也可将上述资料扫描件发送邮件至zengjf@gdd.gov.cn。
3、资格审查:广州开发区行政服务管理中心将按招聘条件对应聘者资格进行审查。资格审查合格者,通知参加笔试。参试人员名单、考试时间、地点及其他具体要求,将在区政府门户网站、企业建设局网站和广州开发区政务服务中心网站公布。
(二)考试
由笔试和面试两个环节组成。均采取百分制,合格分数线均为60分。
1、笔试:经资格审查后,符合报名条件人数与拟聘用人数达到3:1后开考。采取闭卷考试形式,主要考核包括岗位综合行政能力、公文写作、公文处理等内容,不指定参考书目和资料。
2、面试:依笔试成绩高低顺序,按照招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试人员,不足比例按照实际人数确定。主要测试应聘人员语言表达、沟通协调能力、举止仪表,是否与应聘岗位相匹配等。
3、笔试、面试成绩分别占总成绩的50%。考试成绩将在区政府门户网站、企业建设局网站和广州开发区政务服务中心网站公布。
(三)组织考察和体检
考生按综合成绩高低顺序排列,按照招聘岗位与考察人员1:1的比例,确定体检和考察对象。组织考察和体检不合格者,可按成绩高低依次递补。
联系人:谢学文,电话020-82112993;传真:020-82112981。
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