一、招聘岗位及人数
    本次计划招聘工作人员2名，其中：信息类专业1人、财务类专业1人。根据省局（公司）有关规定，新聘人员安排在基层或一线工作。
    二、应聘条件
    （一）应聘基本条件
    1、品行端正，身体健康，无不良记录；
    2、要求综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力；3、列入国家高校毕业生统分计划，2011、2012年届毕业生，毕业证、学位证和报到证齐全。
    （二）应聘具体条件
    1、信息类、财务类须具有全日制国民教育序列相关专业大学本科及以上学历，取得学士及以上学位。
    2、所学专业与应聘的专业相匹配。信息专业为计算机类专业；财务专业为财务管理、会计学。
    3、本科学历者，年龄不超过25周岁（1987年10月1日以后出生）；硕士研究生及以上学历者，年龄放宽到27周岁（1985年10月1日以后出生）。
    三、招聘程序和方法
    （一）报名和资格审查
    报名主要采取现场报名的方式进行，外地人员可通过邮寄的方式报名。报考人员须自行下载打印并填写《芜湖市烟草专卖局（公司）大学生应聘登记表》（见附件），每位报考人员限报1个专业类别，通过资格审查的人员取得笔试资格。
    报名截止后，符合条件的确认报名人数与该专业计划招聘的比例一般不低于8:1，不足规定比例的，取消该专业招聘。
    （二）笔试
    笔试主要内容为专业知识等。
    笔试初步安排在12月上旬。具体时间、地点详见《准考证》。报考人员须凭《准考证》和本人有效身份证参加考试。
    笔试成绩及进入面试人员名单将于笔试后7日内电话通知参考人员，并在芜湖市烟草专卖局网站上公布。
    (三)择优面试
    笔试后从高分到低分按拟招录人数1：4比例，择优选拔考生参加面试（如应聘人员不能在规定时间参加面试，可按笔试成绩依次递补）。面试主要考察应聘人员适应招聘专业要求的专业基础知识、职业技能及职业素养等。面试形式：结构化面试。面试时间和地点另行通知。
    （四）计算综合得分。综合分数的计算方法如下：
综合得分=笔试成绩+面试成绩
    （五）体检、考察
    根据综合得分，按照择优录用的原则，研究确定拟聘用人选。并对拟聘人员资格条件进行复查、组织体检。因体检或资格复查不合格等原因出现招聘缺额的，可在同一专业中按考生综合成绩由高分到低分进行等额递补。
    体检须在二等甲级以上综合性医院进行。
    （六）公示、备案
    招聘过程中发布招聘方案、招聘公告、资格审查、考试考核、招录公示等主要环节进行公开公示，接受监督。最终确定的拟录用人员将在芜湖市烟草专卖局网站上公布，公示期五天。对经公示无异议的拟聘用人员，报省局（公司）人事处备案。
    （七）签订劳动合同
    通过公示的拟聘用人员，必须与其他单位无任何劳动关系，无违法违纪记录，经审查合格后，按照平等自愿原则，依法签订劳动合同，办理社会保险等相关手续。
    （八）工资福利待遇
    按照芜湖市烟草专卖局（公司）岗位工资标准及绩效考核等执行薪酬福利待遇。
    四、报名方法及报名截止时间：
    1、报名时间：2012年 11月27日-12月1日，上午8:30-11:30 ，下午3:00-5:30（通过邮寄方式报名的，以邮戳时间为准）
    2、报名地点：芜湖市烟草专卖局（公司）人力资源科（芜湖九华南路马饮大转盘,邮编：241000）。联系电话：0553-4819060。
    3、现场报名：报考人员需携带本人有效身份证原件和复印件一份、近期一寸免冠同底照片2张、学历证书和学位证书原件和复印件一份、个人简历等材料。
    4、邮寄报名：报考人员需邮寄本人有效身份证复印件一份、近期一寸免冠同底照片2张、学历证书和学位证书复印件一份、个人简历等材料。通过邮寄方式报考的人员，在领取准考证时，需携带报名材料的原件，经审核通过后，方可领取准考证。
    报名复印件及影印件材料恕不退还。