根据工作需要，莱州市人民法院委托莱州市劳服人力资源开发有限公司面向社会公开招聘10名劳务派遣人员，从事司法辅助工作。现将有关事项公布如下：

一、招聘职位及计划

计划招聘书记员岗位4人，男法警A岗位1人，男法警B岗位2人，女法警岗位3人。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1987年11月至2005年11月期间出生）；

4.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.能熟练运用基本办公软件；

6.符合《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》的有关规定；

7.有下列情形之一的，不得应聘：因违法违纪受到党纪政纪处分且在影响期内或正在接受立案调查的；曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的；曾被劳动教养的；因严重违纪违章被开除公职或解除劳动合同关系的；曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的；被纳入失信被执行人名单的；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员；其他不适合在人民法院工作的情形。

（二）书记员岗位除具备基本条件外，还应具备：1.具有国家承认的大专及以上学历；2.在没有词语联想的情况下打字速度每分钟60字以上（打字测试计算机配置搜狗输入法和王码五笔输入法86版，如有使用其他输入法的，请在报名时提出）。

（三）男法警A岗位除具备基本条件外，还应具备：1.具有国家承认的高中（中专）及以上文化程度。2.达到体能测试要求。3.持有机动车B1型及以上驾驶证。

男法警B岗位除具备基本条件外，还应具备：1.具有国家承认的高中（中专）及以上文化程度。2.达到体能测试要求。3.持有机动车C1型及以上驾驶证。

女法警岗位除具备基本条件外，还应具备：1.具有国家承认的高中（中专）及以上文化程度。2.达到体能测试要求。

三、招聘程序

本次公开招聘采取现场报名与资格审查、专业技能测试、笔试、面试、体检、考察、公示等程序，择优聘用签订合同。

（一）现场报名与资格审查

1.报名时间：2023年11月30日、12月1日上午8:30—11:00，下午2:00—4:30；

2.报名地点：莱州市光州东街278号华泽商务楼（市财政局、市场监管局对面）；

3.现场报名和资格审查：报名人员需携带以下材料：《莱州市人民法院招聘司法辅助人员报名登记表》（附件1），本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，近期一寸免冠彩色照片2张（照片背面写名字），《所在单位同意应聘证明信》（附件2）。大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份（在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印）。报考男法警岗位的还需提供驾驶证原件及复印件。

4.报名须本人到场，由工作人员对报名人员个人资料进行审查，审查合格后方可报名。

5.资格审查贯穿招聘工作的全过程。凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

6.报名结束后，若男法警A岗位最终报名人数达不到计划招聘人数3倍，按1:3的比例相应核减招聘计划，男法警A岗位核减的计划调整到男法警B岗位。

（二）专业技能测试

专业技能测试时间地点另行通知。

书记员岗位和法警岗位进行专业技能测试。测试内容为：

1.书记员岗位进行打字速度测试，采取电脑现场输入方式进行，主要测试考生每分钟的打字速度和正确率。测试时在没有词语联想的情况下打字速度每分钟60字以上，且正确率90%以上的，进入笔试环节，低于上述标准的直接淘汰。

2.法警岗位进行体能测试和驾驶技术测试。

体能测试。体能测试人员范围：报名参加法警岗位招聘人员。体能测试项目为男800米跑，用时不超过5分钟；女400米跑，用时不超过3分钟。体能测试时着运动鞋、运动服。在参加体能测试前，须签订《本人身体状况确认书》（附件3）。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测试有关规定的，将取消其体能测试资格。体能测试是否合格在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。未按规定时间、地点等要求参加体能测试的，视为放弃体能测试。放弃体能测试或体能测试不合格人员，直接淘汰。报名参加女法警岗位招聘人员体能测试合格者进入笔试环节。

驾驶技术测试。驾驶技术测试人员范围：通过体能测试的报名男法警岗位招聘人员。进行驾驶技术测试时需携带驾驶证原件。采取驾驶手动档小型车辆在规定路线实际驾驶的方式进行，对驾驶技术不熟练、行车安全系数不高或测试中出现滑车、熄火、违反交规等行为的直接淘汰，合格者进入笔试环节。

专业技能测试成绩不计入应聘人员考试总成绩。

（三）笔试

笔试时间地点另行通知。进入笔试的人员缴纳笔试考务费，参照鲁发改成本[2018]1427号文件的规定，收取标准为：每人每科40元。

农村绝对贫困家庭的应聘人员持“家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和《特困家庭基本情况档案卡》或省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》”；享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员持“家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证”；残疾人持“有效期内的残疾人联合会机关颁发的《中华人民共和国残疾人证》”；在现场资格审查时，经认定上述证明后享受减免所有考务费用。

笔试考一科。考试内容为公共基础知识，包括法律法规、时政方针、市情市况等。笔试结束后，由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，按笔试成绩依次递补。报名人数达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试范围。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（四）面试

面试采用结构化方式进行。面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜另行通知。进入面试人员参照鲁发改成本[2018]1427号文件的规定缴纳面试考务费70元。

面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。总成绩相同的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，则对总成绩相同的人员重新面试，并以重新面试后的总成绩排序确定名单。

（五）体检和考察

进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行体检、考察。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家另有规定的，从其规定。体检费用由应聘人员负担，所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员或用人单位对体检结果有异议的（当日当场复检项目的除外），均可在收到体检结论7日内提出书面申请，进行复检。复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。应聘人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。按照德才兼备标准，根据招聘岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。因体检考察不合格造成的岗位空缺，从该招聘岗位其他进入考察范围的人员中按考试总成绩依次等额递补。

（六）公示

现场报名与资格审查、专业技能测试、笔试、面试、体检、考察工作结束后，根据结果确定拟招聘人员名单，向社会公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用、管理及待遇

公示期满，拟招聘人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，合同期限为4年。被招录人员以劳务派遣方式派遣到莱州市人民法院从事司法辅助工作，试用期3个月。试用期内不合格人员，解除劳务派遣合同。基本报酬每月2200元,根据上级公布的我市最低工资标准适时调整。绩效每年3000元，由招聘单位根据日常管理和考核结果确定。每月按企业标准缴纳五险一金，提供工作服。

四、有关说明

应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。相关聘用信息将在云峰论法微信公众号上公布（请扫描关注下方二维码）。

本公告由莱州市人民法院、莱州市劳服人力资源开发有限公司负责解释。

招聘咨询电话：

莱州市人民法院：0535－2680166

莱州市劳服人力资源开发有限公司0535-2285787

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1.莱州市人民法院招聘司法辅助人员报名登记表

2.所在单位同意应聘证明信

3.本人身体状况确认书

二维码（请点击链接查看详情）

莱州市劳服人力资源开发有限公司

2023年11月27日

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