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为加强公安队伍建设，根据工作需要，宿迁经济技术开发区人力资源公司、宿迁市公安局经济技术开发区分局决定面向社会招聘警务辅助人员13名，特制定本简章。
一、报考条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
2．听从党的指挥，服从命令，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和组织纪律性，能够保守国家秘密和警务工作秘密。党员优先；
3．自愿从事警务辅助工作，具有履行岗位职责所需的工作能力；适应夜班值守，不定时加班或倒班等需要；
4．身心健康，五官端正，无口吃、重听、色盲，无纹身，无明显生理缺陷，无传染性疾病，体能、心理素质较好；
5．高中（含）或同等以上学历；
6．具备相关岗位报考条件（详见招录计划）；
7．退伍军人，公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女，在职公安民警配偶，见义勇为积极分子和先进个人，优秀治安志愿者在同等条件下优先录用。
8．非宿迁市（县、区）在职警务辅助人员。
9．有下列情形之一不得应聘：
（1）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（2）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
（3）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（4）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（5）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（7）被吊销律师、公证员执业证书的；
（8）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（9）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
（10）有较为严重个人不良信用记录的；
（11）其他不适宜从事警务辅助工作的。
二、招录程序
（一）报名时间及地点
1.报名时间：
（二）报名要求
在报名期间按照本公告的招聘条件和要求，将报名表（需附照片）电子档、身份证、学历证书、退伍证和其他有关证明材料拍照或扫描上传。宿迁市公安局经济技术开发区分局对报名人员进行资格初审，对初审通过人员将通知现场递交纸质材料。报名时要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
（三）资格审查
资格审查包括资格初审、考察工作中的资格确认环节。资格审查贯穿招聘始终，在任一环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消其应聘资格。
（四）面试
面试工作通过了解应聘者学习经历、工作经历等情况，主要考察思维能力、处理事情能力和口语表达能力。面试时间、地点以通知为准。
（五）体检
通过面试和体能测试的，按要求进行体检，体检标准参照《公务员体检录用通用标准（试行）》并结合本公告相关具体要求执行，体检费用自理。应聘者对体检结论有疑问的，可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检为准。体检不合格者，不予进入之后应聘环节。体检出现缺额，可依次递补。
（六）政审
体检合格人员参加政审。按规定进行相关审查。
（七）录用
体检合格人员确定为拟录用人员，公示5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映问题不影响录用的，由宿迁经济技术开发区人力资源公司与拟录用人员签订劳动合同，用人部门与拟录用人员签订保密承诺书。拟录用人员与其他单位存在劳动关系的，由拟录用人员自行解除，未能解除或隐瞒实情的，视为不符合录用条件。在试用期内被证明不符合录用条件、不适应岗位工作需要的，解除劳动关系。
?三、管理及待遇
被录用人员试用期满经考核合格后正式上岗，由经开区公安分局负责日常管理、使用，缴纳五险一金，享受工会福利。
四、其他事项
有关环节实有人数不足比例的以实有人数计，递补由经开区公安分局根据需要进行，并通过招录微信通知考生，凡因个人原因导致未能参加有关环节的，一律由考生本人负责。
五、纪律与监督
为确保招录工作公正有序，保证录用人员素质能力，本次招录坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招考纪律，严格秉公办事。招录过程中，凡报考人员弄虚作假，取消报考资格。
招录咨询联系人：15050935761（同号微信）
监督举报电话（督察大队）：0527-84354022
宿迁市公安局经济技术开发区分局
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