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根据《事业单位人事管理条例》《龙岩市市直机关事业单位工作人员公开遴选、公开招聘试行办法》《龙岩市市直机关事业单位人员交流调配工作办法（试行）》等有关规定，现将2023年度龙岩市人民政府办公室下属事业单位公开遴选工作人员有关事项公告如下：
一、遴选岗位
本次公开遴选龙岩市人民政府办公室下属事业单位（龙岩市人民政府发展研究中心、龙岩市会展促进中心、龙岩市市直机关后勤保障服务中心）3个岗位、6名工作人员。
序号
单位名称
单位性质
岗位名称
岗位
代码
招聘人数
年龄
性别
学历类别
学历
专业类别或名称
其他条件
1
龙岩市人民政府发展研究中心
财政
核拨
综合文字
岗位
01
2
35周岁及以下
男
全日制普通高等院校
本科及以上
不限
从事综合文字工作2年及以上（需单位出具相关证明）。
2
龙岩市人民政府发展研究中心、龙岩市会展促进中心
财政
核拨
综合文字
岗位
02
2
35周岁及以下
不限
全日制普通高等院校
本科及以上
不限
1.从事综合文字工作2年及以上（需单位出具相关证明）；
2.考察和体检合格的，按综合成绩从高到低的顺序进行选岗（岗位顺序：发展研究中心、会展促进中心）。
3
龙岩市市直机关后勤保障服务中心
财政
核拨
专业技术
岗位
03
2
40周岁及以下
男
全日制普通高等院校
本科及以上
建筑工程、建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、给水排水工程专业
具有相关工作经历2年及以上（需单位出具相关证明）。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
遴选对象为符合遴选岗位所要求资格条件的全市机关单位及财政核拨事业单位在编在岗工作人员。
（二）报考者应具备下列资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.具有3年及以上工作经历（不含机关事业单位编制外工作时间），按足年足月计算，下同；
3.除见习期（试用期）内不定等次外，近5年年度考核等次均为合格（称职）或以上等次；
4.具有大学本科及以上文化程度；
5.年龄一般不超过35周岁（即1987年12月及以后出生），对年龄条件有其他要求的，以遴选岗位公布的条件为准；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.具有公开遴选岗位要求的工作能力和任职条件；
8.符合公开遴选岗位要求的其他任职资格条件，以及任职回避要求；
本次遴选所涉及的服务年限、任职年限、工作经历等要求，计算截止时间为2023年11月。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选
1.受过刑事处罚或劳动教养的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
4.受诫勉、组织处理或者党纪、政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.未满最低服务年限的；
7.尚在试用期内、任职试用期内以及提拔担任科级领导职务或在现单位工作未满1年的；
8.不具备正常履行岗位职责身体条件的；
9.法律、法规规定的其他情形。
三、报考程序
（一）组织报名
1.符合条件的报考者按要求如实规范填写《2023年度龙岩市人民政府办公室下属事业单位公开遴选工作人员报名表》（详见附件1），经所在单位及主管部门同意后报送。同时，需提供本人身份证复印件、学历学位证书复印件、所在单位证明以及其他与公开遴选资格条件相关的佐证材料。报考者每人限报1个岗位，多报无效。本次考试无需缴交报名费。
2.材料报送方式：（1）现场报送；（2）将有关材料邮寄至龙岩大道一号市行政办公中心948室（市政府办人事科）；（3）将有关材料原件扫描后打包发送至协同内网电子邮箱：lilinlin@ly.fj.cn。
3.报名时间：
4.报名地点及联系方式：
龙岩大道一号市行政办公中心948室（市政府办人事科）；
联系人：陈女士，电话：13859573395，0597-3293806，传真：0597-2211806。
（二）资格审查
于
资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消其公开遴选资格。
（三）考试
岗位遴选计划数与通过报考资格审查人数的比例应达到1:3，达不到1:3的，原则上取消该遴选岗位或相应比例减少遴选计划数。考试分为笔试和面试，均采用百分制计分。
1.笔试。笔试采取闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、公文写作等综合素质。笔试成绩及合格分数线将在龙岩市人力资源和社会保障局官网公布。
2.面试。（1）在笔试成绩达到合格线的人员中，根据笔试成绩从高分到低分按遴选计划人数的3倍确定面试人选，若有相同分数者一并进入面试。面试采用结构化面试，主要测试履行岗位职责所要求的政治素质、逻辑思维、语言表达等基本素质和能力。面试合格线60分。（2）面试人选和面试的时间、地点由遴选单位负责电话通知。
3.综合成绩计算。（1）按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算考生综合成绩。（2）若2名以上报考者综合成绩相同时，名次按照笔试成绩排列；若笔试、面试成绩均相同，加试1场面试，名次按加试面试成绩排列。（3）综合成绩将在龙岩市人力资源和社会保障局官网公布。
（四）考察和体检
1.确定考察对象。根据报考者综合成绩从高分到低分，按照遴选岗位1:1确定考察对象。被考察对象放弃考察的，从笔试、面试合格且按综合成绩排名由高到低顺序确定递补考察人选。
2.考察内容。主要考察德、能、勤、绩、廉情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关、业务水平不过硬的的人员进入，并了解是否需要回避等情况。
3.体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。
如有考察和体检不合格者，按综合成绩从高到低的顺序进行递补。
（五）公示和办理调入手续
遴选单位根据报考者的考试综合成绩高低及考察情况，按1:1确定拟遴选人员名单，在遴选单位和报考人员所在单位同时进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调入的，按规定程序办理调入手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消其遴选资格。
四、工作要求
公开遴选工作在龙岩市人力资源和社会保障局的指导下组织实施，按照规定要求、条件和程序开展相关工作，坚决杜绝违反工作纪律的行为。工作人员要严格遵守相关规定及纪律。报考者须对提交的信息和材料负责，凡不如实填报、弄虚作假的，一经查实，取消公开遴选资格，并通报相关部门。
本公告由龙岩市人民政府办公室、龙岩市人力资源和社会保障局负责解释。
龙岩市人力资源和社会保障局
附件下载：
附件1.2023年度龙岩市人民政府办公室下属事业单位公开遴选工作人员报名表.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsj.longyan.gov.cn/zwgk/gsgg/202311/t20231129_2078878.htm