一、基本信息：

中关村安全管理技术人才发展促进会（以下简称促进会），Zhongguancun Safety Management Technology Talents Development Promotion Association，缩写ZSMTTA。促进会是在北京市民政局依法登记注册的全国性一级社会团体，是唯一一家围绕安全应急管理人才建设与事业发展的综合性社团.面向全国安全领域,由全国安全领域各相关企业、事业单位、社会团体、科研机构、大专院校以及专家、学者自愿组成的，并依法批准成立的全国性、非营利性的社会团体。

促进会自成立以来，始终秉承为国家社会进步、安全管理技术人才交流、安全高科技产业高质量发展和政府、企业、社会服务的理念，以专家智库和人才数据库为支撑，充分发挥组织协调和资源优势，不断创新服务手段、开拓服务领域、丰富服务内容、完善服务模式，积极构建一个为安全管理技术人才与安全科学新技术转化和政府、企业、人才交流服务的开放共享平台。通过创新推动安全管理技术人才资源开发和学术交流、安全科学技术成果转化、安全技术产品开发应用，助力安全人才交流事业发展。促进安全应急管理人才发展，服务国家应急管理体系建设，为国家现代化建设、社会安全和谐稳定贡献力量。

二、招聘需求：

1、秘书长助理1名

岗位要求：

岗位要求：

1.协助秘书长安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议、主题会议和会议纪要；

2.负责撰写日常行政文件起草、排版工作；起草信函、报告等各类综合性文件，协助秘书长处理商务谈判等相关工作；

3.负责协会外事联络、政府关系、政府事务等事件的协调处理；

4.负责协会各项活动、会议的方案制定和统筹策划，并可以独立撰写策划执行方案；负责重要来宾的接待及高层管理人员出席重要商务活动的陪同；

5.秘书长交办的其他临时性工作。

薪资待遇：

面议

其他：

1.全日制本科以上学历；

2.熟悉计算机操作，会熟练使用office系统软件；

3.具备较强的文字功底、策划能力；能够独立负责文案及新闻稿撰写、熟悉各类媒体运作方式；

4.有高度责任心并富有工作热情，能够吃苦耐劳，善于沟通、具有良好的语言表达能力和团队合作精神；

5.有创造性和学习能力，紧跟行业及业务发展，提出建设性建议和思路；

2、学术研究部1名

岗位要求：

1.定期组织人才交流合作：依据市场需要和学术进展，定期邀请安全应急领域核心学术专家与会员企业进行学术高峰论坛；组织开展国内外安全人才方面学术交流与合作；

2.组建专委会：组建安全应急行业专家委员会，开展理论研究和学术交流，撰写、出版学术书籍、专业刊物，收集业界意见建议并向有关部门反映情况；

3.最先进学术学习应用：定期进行核心学术专家的拜访和咨询,了解应急安全行业动态，参加每年的专题学术会议,认真学习相关专题报告,不断更新学术观念；跟踪国内外各类新兴和先进管理技术的发展动态，定期向会员提供最新资讯；

4.安全应急行业重难点专题调研：跟踪分析国内外安全应急行业发展动态，针对行业发展中的热点、焦点、难点问题，组织开展专题调研工作，为政府部门决策提供建议；

5.安全管理技术人才项目承接：研究政府安全管理技术人才现状、经验和规律，配合与协助政府、企事业单位进行安全管理技术人才创新实践，承担政府、有关部门和企事

7.负责促进会学术、论文撰写及申报、申请工作,制定相关计划并组织实施；

8.负责促进会应急安全管理领域学术讲座、高峰论坛等具体实施:参与各项会务准备及接待服务;

9.协助参与本部门内部其它各项事务的处理,接受主管临时交办事务。

薪资待遇：

面议

其他：

1.硕士，博士学历；

2.独立承担过国家重点项目；

3.有政府工作经历者优先。

3、事业发展部1名

岗位要求：

1.根据促进会整体战略发展规划，协助秘书长编制促进会中长期发展战略规划方案、安全应急产业落地、园区规划方案等并实施，报秘书长审批；

2.寻求对外项目合作，开展投、融资信息服务，负责项目引进、开发拓展、管理落实工作；

3.负责组织实施市场调研,掌握市场动向和经营信息,提出应对措施;承担全局性新业务开拓的调研和实施工作；

4.不定期拜访其他安全协会，开展交流合作，开发联盟合作项目、跟进落地实施；

5.负责应急安全人才库建设、推广，组织和推动促进会开展企业论坛、人才举荐等相关活动；

6.负责相关技术、物资、装备等产品研发,组织、协调、指导企业开展科技成果鉴定及咨询、论证、开发、推广服务；组织实施创新驱动助力工程，指导会员企业能力提升、创新发展。

薪资待遇：

面议

其他：

1.本科及以上学历；

2.具有十年以上相关工作经验，熟悉安全行业市场发展情况；

3.从0-1搭建事业部相关工作经验，管理宽幅200人以上（产研市场销售运营等部门）

4.具有较强的人脉资源以及安全行业优先；

5.具有出色的策略思维，良好的文案以及提案能力，善于沟通与协调作战；

6.具有较强的组织协调能力、优秀的团队管理能力以及资源整合能力和活动运营能力。

三、招聘流程：

1、提供应聘申请及资料：应聘人员填写应聘登记表，并提供个人简历、身份证、学历学位证明、个人荣誉证书等扫描件及1寸彩色证件照电子版，并于即日起至招聘截止日前将应聘资料发送至促进会招聘组指定邮箱，邮件主题“姓名+应聘岗位名称”。

2、机构通知面试：具体面试时间、地点经审核通过后另行通知。

3、招聘审核：由促进会组织招聘小组，对应聘人员进行资格审查，经资格审查合格者，通知面试，

4、面试：面试时应携带各项证书的原件。经面试和体检合格者签订聘用意向书（OFFER)。

5、应聘人员提供的证件、证书等相关资料必须真实有效。

备注：资料一经提交，概不退还

四、联系方式：

投递邮箱：874565126@qq.com

联系电话（葛老师）：17610149551

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来源链接：

https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/2311d359a6.html