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根据《枝江市2015年下半年公开招聘事业单位工作人员实施方案》规定，经过笔试、面试，根据综合成绩按招聘岗位从高分到低分按1：1比例确定10名体检人员，10名体检人员体检结果均为合格，具体情况如下：
| 序号 |
准考证号 |
姓名 |
性别 |
报考单位 |
报考岗位 |
体检结果 |
| 1 |
2015020408 |
向堃 |
男 |
市环境监测站 |
环境监测 |
合格 |
| 2 |
2015020232 |
李桂芹 |
女 |
市环境监测站 |
环境监测 |
合格 |
| 3 |
2015020310 |
袁黎明 |
女 |
市环境监测站 |
环境监测 |
合格 |
| 4 |
2015020102 |
吴梦思 |
女 |
市环境监测站 |
环境监测 |
合格 |
| 5 |
2015020405 |
孙帆 |
男 |
市环境监测站 |
环境监测 |
合格 |
| 6 |
2015020217 |
王金林 |
男 |
市环境监测站 |
环境监测 |
合格 |
| 7 |
2015020212 |
易阳 |
男 |
市环境监测站 |
环境监测 |
合格 |
| 8 |
2015020104 |
黄贞伟 |
男 |
市环境监测站 |
计算机管理 |
合格 |
| 9 |
2015020124 |
周星 |
男 |
市环境监测站 |
文秘 |
合格 |
| 10 |
2015020403 |
石森 |
男 |
市环境监测站 |
综合管理 |
合格 |
枝江市委人才工作领导小组办公室 枝江市人力资源和社会保障局
2015年11月11日
A great vessel will be long in completion. 大器晚成.
There is ,however, a limit at which forbearance ceases to be a virtue. 克服也有个限度，超过了限度就不再是美德。
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