范文素材
为进一步充实雄安新区基层人民法院聘用制书记员队伍力量，根据相关规定和新区基层法院目前职位空缺以及未来发展情况，现面向社会公开招聘基层法院聘用制书记员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行招聘。
二、报名条件
（一）基本要求
具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行、专业能力和职业操守；熟悉一定的法律基础知识，具有一定的文字写作能力，掌握书记员岗位必需的业务技能；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）职位要求
注：年龄计算截止日期为本公告发布日期。
（三）不得报考的情形
1．因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的；
2．被开除公职或被国家机关辞退的；
3．曾因违法受过治安处罚的，或者因严重违纪违法受到党纪政务处分的；
4．被依法列为失信联合惩戒对象的；
5．根据法律法规终身不得从事法律职业的；
6．涉嫌违法违纪正在接受调查、审查，尚未作出结论的；
7．违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
8．录用后即构成回避关系的；
9．其他不宜担任聘用制书记员情形的。
三、报考程序
按照报名、技能测试、笔试、证件审核、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用的程序进行。
（一）报名
1．本次招聘考试不收取报名费。
2．报名时间：
3．报名网站：https://www.ixczk.com
4．实行网上报名方式，考生注册个人基本信息、照片上传、报名、准考证打印、查询成绩等均通过网络进行，在指定时间内登录报名网站报名，上传本人近期免冠正面电子证件照片。
5．考生在填写报名表格的个人简历时，须完整填写本人学习和工作经历（从高中填起，包括起止年月、院校或单位、专业或职务等）。附件需上传居民身份证或户口本复印件、学历证书、学位证书等相关证明材料。不按要求填写的，将不予审核通过。
6．请考生随时关注报名网站动态，相关信息将通过报名网站发布，未在规定时间内按要求提供完整材料的，相关责任自行承担。
（二）综合能力测试
综合能力测试包含技能测试和笔试。
1.技能测试。采用台式计算机、标准键盘作答方式，分为看打录入、听打录入两部分。考试按照速录考试系统的提示进行考试，看打录入、听打录入考试时间各10分钟。看打录入、听打录入满分均为100分。（技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、搜狐五笔、王码五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音、双文速录输入法，严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法，严禁考生携带速录机）。
看打录入、听打录入中，必须有一项录入达到每分钟70字以上、正确率90%以上，方有资格进入后续程序。若两项成绩均达到最低标准者，取两项录入的较高成绩作为技能测试成绩。技能测试具体时间地点详见技能测试通知单。
2.笔试。采取闭卷答题方式，主要考察考生的政治理论、法律基本常识、常用公文写作能力。笔试设置最低控制线，达到最低控制线及以上的，进入下一环节。时间、地点等以笔试准考证为准。
3.综合能力测试成绩合成。综合能力测试成绩=笔试成绩×50%+技能测试成绩×50%，综合能力测试成绩保留2位小数。在取得综合能力测试成绩的考生中，根据成绩排名和招聘计划，分职位按不高于5:1的比例确定进入面试人员，在比例范围内，若出现最后一名成绩并列的均进入面试环节。
综合能力测试成绩及笔试最低控制线将于报名网站公布，请考生予以关注。
（三）证件审核
进入证件审核环节的考生，按照报考要求参加资格审查。证件审核时间及地点另行通知。考生须提供：
1．本人身份证和户口本；
2．学历证书、学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告及其他有关证明材料；
3．学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
4．在职工作人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明；
以上证件要求提交复印件，同时提供原件核对（复印件请用A4纸复印，身份证需双面复印在同一页，户口本需将户主页、本人信息页复印在同一页）。
（四）面试
采用结构化面试方法，测试考生综合分析能力、应急反应能力、语言表达能力和举止仪表。
考生总成绩=综合能力测试成绩×60%+面试成绩×40%
根据录用计划和考生总成绩，按不高于1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考试总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：综合能力测试成绩高者、面试成绩高者、学历高者。如以上条件均相同，都进入体检，根据体检和后续考察情况择优录用。
（五）体检
体检参照公务员录用体检标准（人社部发[2016]140号）执行。初次体检不合格者允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。体检合格者进入考察。因体检不合格或自愿放弃而产生的名额空缺，按照考生总成绩排名依次递补。
（六）考察
考察内容包括考生的个人信息以及政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。因考察不合格或自愿放弃而产生的名额空缺，按照考生总成绩排名依次递补。
（七）拟聘人员公示
经综合考察合格者确定为拟聘人员，将在报名网站进行为期5个工作日的公示。公示期间放弃或经举报并查实的不合格人员，不予聘用，依次递补。
（八）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，分别与基层法院签订劳动合同并进入试用阶段，试用期为3个月，试用期满考核合格者按期转正；试用期不合格者解除劳动合同，造成空额按照考生总成绩排名依次递补，直至满足职位需求为止。所确定拟聘人员中，凡属与其他单位有劳动关系人员，应与原单位解除劳动关系后，再签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为3年。
四、相关待遇
按照基层法院现有聘用制书记员薪酬标准确定工资待遇，按照规定缴纳社会保险和住房公积金。
五、考生注意事项
（一）招聘相关信息通过报名网站发布，请考生随时关注并及时通过上述渠道获取相关信息。
（二）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加技能测试、笔试、证件审核、面试、体检、考察的均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，一律取消招聘资格，问题严重的按规定追究相关责任。
六、其他事项
本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由河北雄安新区中级人民法院负责解释。咨询电话：0312-6098845
（咨询时间为工作日9:00-11:30,14:30-17:30）
河北雄安新区中级人民法院
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/tIQxdzxm_SPQHAKG6egtng