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| 附件2 |
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| 第十三师新星市“高层次人才”引进岗位表（博士、硕士） |
| 序号 |
需求单位 |
需求专业大类 |
需求专业名称 |
需求人数 |
学历 |
职称 |
年龄范围 |
工作岗位 |
从事工作内容 |
试用期时间 |
其他要求 |
备注 |
| 合计 |
男 |
女 |
硕士 |
博士 |
副高 |
正高 |
| 人数 |
性别 |
人
数 |
性
别 |
人
数 |
性
别 |
人
数 |
性
别 |
| 1 |
发展和改革委员会 |
能源和动力类 |
热能工程、动力工程、动力工程及工程热物理 |
1 |
1 |
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1 |
男 |
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35周岁及以下 |
工作人员 |
承担能源建设与统筹管理，负责统筹能源发展规划与国家、兵团、师市发展规划的衔接平衡。提出能源发展战略，协调解决能源发展中存在的重大问题。组织编制实施能源专项规划和计划。承担能源行业预测预警等工作，衔接能源生产建设与供需平衡，负责能源的行业管理。 |
6个月 |
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待遇按照《第十三师新星市人才引进和管理暂行办法》执行。 |
| 2 |
发展改革综合服务中心 |
环境科学与工程类 |
环境科学、环境工程、环境管理、环境管理与经济、环境经济与环境管理 |
1 |
1 |
|
1 |
男 |
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35周岁及以下 |
工作人员 |
组织实施绿色发展相关战略、规划和政策，推进实施可持续发展战略。拟订并协调实施兵团能源资源节约和综合利用、循环经济政策规划，提出师市能源消费总量控制目标并组织实施，做好能耗双控向碳排放双控过渡工作。协调节能环保产业和清洁生产促进有关工作。负责师市固定资产投资项目节能审查；承担节能监察职责。 |
6个月 |
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| 经济学类 |
人口、资源与环境经济学、发展经济学、国民经济学、产业经济学、国防经济学、国防经济、经济信息管理学、统计学、统计应用与经济计量分析、经济管理统计、应用数理统计、经济统计与分析、应用统计、审计、财政学、金融学、国际贸易学 |
1 |
1 |
|
1 |
男 |
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|
35周岁及以下 |
工作人员 |
统筹提出师市国民经济和社会发展主要目标，监测预警师市经济和社会发展态势，提出政策建议。综合协调宏观经济政策，研究分析经济形势，提出综合运用多种经济手段和政策的建议。调节经济运行，协调解决经济运行中的重大问题。 |
6个月 |
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| 3 |
统计局 |
经济学 |
统计学 |
1 |
1 |
|
1 |
男 |
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|
35周岁及以下 |
工作人员 |
经济分析 |
6个月 |
有类似的工作经验优先 |
| 4 |
党委党校 |
经济学类 |
经济学类专业 |
1 |
|
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1 |
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40周岁及以下 |
教师 |
从事党校教学、科研工作 |
6个月 |
|
| 哲学类 |
中国哲学 |
1 |
|
|
1 |
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|
35周岁及以下 |
教师 |
从事党校教学、科研工作 |
6个月 |
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范文素材
