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因工作需要，根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发[2015]26号）、《关于规范市直机关事业单位编制和领导职数管理的暂行规定》（岳编发[2022]8号）、《关于规范华容县机关事业单位编制和领导职数管理的暂行规定》（华编[2023]6号）精神，经县编委同意，华容县统计局拟公开比选事业编制工作人员1名。现将有关事宜公示如下：
一、比选范围
面向全县机关事业单位（不含垂直管理单位）在编在岗的事业人员。
二、比选条件
1.具有良好的政治素质，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，热爱统计工作，具有较强的统计分析素养和能力；
2.年龄45周岁及以下（1977年12月及以后出生）；
3.具有专科及以上学历；
4.在华容县机关事业单位工作2年及以上（在计算工作经历时，年度考核均为称职<合格>及以上等次)；
5.具有正常履行工作职责的身体条件；
6.具有中级统计专业职称；
有下列情形之一的，不得参加报名：
（1）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（2）人事档案中“三龄两历一身份”等重要信息记载存疑的；
（3）受过党纪政务处分，或者涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
（4）最低服务期未满影响调动的；
（5）尚在试用期的；
（6）法律、法规和有关政策规定不宜参与比选的其他情形。
三、比选程序
比选工作按照发布公告、现场报名、资格审查、现场比选、考察、公示、调动的程序进行。
（一）发布公告
比选公告在华容县人民政府门户网站发布。
（二）现场报名
1.报名时间：
2.报名方式：报名采取个人自荐和组织推荐的方式进行。可由符合报名条件人员提出申请并经所在单位审核同意后报名，也可征得符合报名条件人员同意后由单位推荐报名。
3.报名地点：华容县统计局305室(联系人：邱盛芳联系电话：18607306381）
4.报名需要提供的资料（报名材料复印须使用A4纸，除证件证书的原件外，其他资料一律不退）：
①报名表纸质版一份，报名填写的信息必须完整、合法、真实、准确，本人简历从高中填起，时间上需连续不间断；
②本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载）；
③本人近期同底免冠一寸彩照三张；
④发表的作品或取得荣誉证书等复印件；
⑤报考人员编制卡（加盖编办公章）。
（三）资格审查
由县统计局根据报考资格条件，负责对报名人员进行资格审查。比选职位与审查合格人员的比例应达1:2以上，若符合条件的报名等于或少于比选拟调入人数，则取消比选；报考人员应认真阅读比选公告。对违反诚信报考规定，提供虚假信息、伪造相关证件、证件来源不合法等恶意获取比选资格的行为，一律取消比选资格。
（四）专业能力比选
由县统计局组织测试，主要测试参选人员统计综合分析能力，本次测试最低分为实际参选人员总成绩（有效成绩）平均分数的85%，测试分数在华容县人民政府网站上进行公示。
1.比选方式：现场写作（主要测试统计分析能力）。
2.比选时间与地点：另行通知。
（五）考察
对测试入围的人员，按职位1:2比例由招录单位主管部门组成考察组到原单位进行考察，主要考察比选人员在德、能、勤、绩、廉的方面表现。
（六）人员递补
考察对象出现不能招录的情况，根据分数高低依次递补。
（七）公示
根据考生的考察情况、打分排名、比选岗位要求，综合分析考察对象的德才条件、一贯表现、人岗相适等情况，等额确定拟调人选，拟调人选在华容县人民政府门户网站公示7个工作日。
（八）调动
经公示期满无反映或反映问题不影响调动的，按照规定程序和权限办理调动手续。
四、纪律监督
公开比选工作严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或者工作纪律的，将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开比选等工作的“八严禁”纪律规定》（湘组发[2012]12号）和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》（岳纪发[2011]17号）等文件规定严格追究责任，进行严肃处理。监督举报电话：县纪委监委驻县财政局纪检监察组0730-4267968。
五、相关事项
1.应选人员在规定时间内未按要求参加统计综合能力现场测试的，视为自动放弃比选资格；
2.资格审查将贯彻比选工作全过程，在任何环节，发现应选人员不符合比选条件、弄虚作假的，取消比选资格；
3.本次比选不指定比选辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；
4.公告中未尽事宜，由华容县统计局负责解释。
咨询电话：
华容县统计局0730-4168880。
华容县统计局
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https://www.huarong.gov.cn/33159/37006/37008/37043/37311/content_2146366.html