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为了进一步提升社区服务能力和水平，受用人单位委托公开招聘社区工作人员。
一、招聘原则
坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及要求
序号
岗位名称
岗位代码
招聘人数
岗位资格条件和要求
性别
专业
学历
年龄
其它
1
社区工作A岗
yh202301
100
不限
不限
大专及以上
35周岁及以下
以下要求满足其一即可：
1.本人具有瑶海区户籍；
2.瑶海区机关、事业单位连续工作一年及以上，且目前仍在岗工作的编外人员。
2
社区工作B岗
yh202302
30
不限
不限
高中及以上
40周岁及以下
限退役军人
三、招聘人员条件
(一)招聘对象除满足岗位表中招聘要求外，还须符合以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2.具有较强的事业心和责任感，热爱基层社区工作，具有奉献精神。
3.具有一定的组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作。
4.岗位表“年龄”中的“35周岁及以下”为“1987年12月及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
(二)报考人员具有香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
(三)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校学生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律规定不得参加报考或聘用为社区工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序和方法
采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、选岗、公示等程序进行。
(一)网上报名及缴费
考生可选择电脑端或手机端两种路径报名。电脑端请考生登录远创人事考试平台(yc.18jobs.com)注册会员即可报名;手机端考生需关注微信公众号：远创人才网—就业服务—人事招考栏目进行报名。新注册及原注册会员的考生需使用本人会员账号报名。统一报名时间为
考生必须于个人报名后24小时至
网上报名缴费结束后，招聘岗位缴费人数大于招聘计划数即可开考。未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，报名结束后退回所收费用。其它情况不参加考试的，一律不予办理退费。请考生慎重报考。
考生可于
(二)笔试
1.笔试时间暂定
2.笔试采取闭卷形式进行，满分为100分。笔试科目为《综合知识》，内容主要包括社区工作基本知识、法律常识、时政、区情、公文处理和写作等。笔试成绩设定最低分数线50分(含)，未达到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
3.依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划数1:2的比例，确定参加资格复审人员(若资格复审人数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入下一环节人员名单)。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入下一环节。
(三)资格复审
被确定为资格复审的人员，需在远创人事考试平台上通知的时间内携带以下材料：
(1)本人有效居民身份证原件及复印件1份;
(2)学历证书原件及复印件1份(大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份);
(3)1寸白底照片2张;
(4)网上打印的报名表1份;
(5)报考社区工作A岗的需提供瑶海区户籍证明材料(户口簿首页和本人页原件及复印件1份)或瑶海区工作证明原件(详见附件1)1份;
(6)报考社区工作B岗的需提供退役军人证原件及复印件1份。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：
(1)与报考条件不符的;
(2)不能提供规定证件材料或虚假材料的;
(3)不能在规定时间内接受资格复审的。
资格复审不合格或放弃资格复审的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额有效递补一次(若笔试成绩相同，同分人员均进入面试环节)。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。
在办理资格复审时，资格复审合格的报考人员按现行规定缴纳面试费用，现场随机抽取面试当天对应候考室签号并领取面试通知书。
资格复审时间、地点以远创人事考试平台(yc.18jobs.com)公告为准。
(四)面试
考生需携带面试通知书、本人有效身份证原件参加面试。面试采取结构化面试形式进行，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检环节。
对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩，修正系数精确到小数点后四位)。
面试时间、地点：详见面试通知书。
(五)成绩合成
笔试成绩与面试成绩按5:5权重合成计算考试总成绩，按岗位从高分到低分1:1等额确定下一环节人员名单。最后一名如有多名考生总成绩相同的，分别按面试成绩、笔试成绩从高分到低分依次确定，进入下一环节人员名单通过远创人事考试平台(yc.18jobs.com)公布。
(六)体检与考察
1.初选人员须按要求在指定的体检机构统一进行体检。体检标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)等规定执行。对于考生弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。
体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检费用由考生自理。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据岗位要求，采取多种形式，全面了解报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律及报考期间表现等情况，并核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实、有效。
3.因个人放弃或体检、政审不合格造成岗位空缺的，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额有效递补。若出现总成绩并列的，依次按面试成绩、笔试成绩高低决定取舍。
(七)选岗
体检考察合格人员，按总成绩高低进行选岗。
(八)公示
拟聘用人员名单在远创人事考试平台上公示，公示期5天，公示无异议者办理录聘手续。
五、聘用管理和薪酬待遇
(一)对公示无异议人员按相关规定办理聘用手续，首聘期3年，试用期3个月。试用期内考核不合格者，解除劳动关系。期满考核合格后可以续聘。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
(二)工资待遇参照瑶海区社区工作者薪酬待遇标准执行。
六、其它
(一)应聘人员对提交材料的真实性负责。
(二)资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
(三)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(四)应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
(五)应聘人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为放弃应聘资格。
(六)根据皖价费[2009]118号文件，笔试费用45元/科，面试费用80元/人。
(七)咨询电话：
远创人力：0551—67102637/13033087751。
咨询时间：周一至周五(上午8:30--11:30;下午14:30--17:30)。
(八)查询网站：远创人事考试平台(yc.18jobs.com)。
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来源链接：
https://www.ahys.gov.cn/xxgk/detail/6583e