根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，中山大学附属第三医院肇庆医院面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

 

一、单位简介

 

中山大学附属第三医院肇庆医院地处广东省肇庆市肇庆新区，是肇庆市政府与中山大学附属第三医院合作，按照三级甲等标准建设的一所集医疗、预防、保健、康复、教学、科研于一体的综合性医院，规划床位1800张，2021年11月正式投入运营。医院由中山大学附属第三医院垂直纵向延伸管理，共享院本部60多个专科的优质医疗资源，使当地百姓在家门口即可获得优质的医疗健康服务。2022年10月，医院获批第四批国家区域医疗中心建设项目。

 

二、招聘范围

 

面向社会公开招聘。

 

三、招聘岗位、人数及要求

 

本次公招岗位33个，公招人数48人，招聘岗位详见《中山大学附属第三医院肇庆医院公开招聘事业单位工作人员岗位需求表》（附件1）。

 

四、招聘条件

 

（一）基本条件

 

1.具有中华人民共和国国籍；

 

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，政治立场坚定，有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业，卫生专业技术人员须具备良好的医德医风；

 

4.具有岗位所需的专业或技能条件；

 

5.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；

 

6.应聘岗位所需要的其他条件和要求。

 

（二）学历、工作资历条件

 

具有招聘岗位所要求的学历（学位）、专业等条件（详见附件1）。

 

应聘医师岗位者原则上要已取得住院医师规范化培训合格证书，具有副主任医师及以上专业技术资格者不作要求。

 

（三）年龄条件

 

年龄要求在35周岁及以下，具有硕士研究生学历学位或中级卫生专业技术资格的年龄要求在40周岁及以下；具有博士研究生学历学位或高级卫生专业技术资格的，年龄可放宽到50周岁及以下。

 

（四）具有下列情形之一者，不得报考：

 

1.受过刑事处罚的；

 

2.被开除中国共产党党籍的；

 

3.被开除公职的；

 

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

 

5.法律、法规规定的其他情形。

 

五、报名

 

应聘材料包括：

 

（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；

 

（2）有效期内的二代居民身份证（港澳居民提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证）；

 

（3）个人简历；

 

（4）高中毕业以后所有学历、学位证书，所有学历、学位认证证明（可通过“学信网”认证）。港澳台学习、国外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函；有博士后经历人员提交聘用合同或协议书复印件、博士后出站证书或原博士后流动站出具的同意出站证明材料复印件；

 

（5）执业证、专业技术职务资格证；

 

（6）住院医师规范化培训证明；

 

（7）代表性成果相关业绩材料；

 

（8）应聘者现工作单位出具同意报考及工作经历证明（附件3）；

 

（9）《个人承诺书》（附件4）；

 

（10）《报名信息采集表》（附件5）。

 

（一）报名方式

 

报名时间：2023年12月29日00:00至2024年1月5日24:00。

 

报名方式：请应聘者于报名时间内（以邮箱记录为准）将应聘材料按要求整合成一个文件夹，压缩后发送至zssyzqrszp@vip.126.com，文件夹和邮件主题均命名为“公开招聘事业编制+岗位编码+姓名”（如“公开招聘事业编制23YS001张三”）,文件夹应包含以下三个文件：

 

文件一：应聘材料（1）-（9）：（1）-（9）原件（手写签名版）合成一个PDF扫描文件，命名为“岗位代码+姓名1”（如“23YS001张三1”）

 

文件二：应聘材料（1）Word版，命名为“岗位代码+姓名2”（如“23YS001张三2”）

 

文件三：应聘材料（10）Excel版，命名为“岗位代码+姓名3”（如“23YS001张三3”）

 

以上报名材料务必在规定时间内提交齐全，否则资格审核不予通过。

 

（二）报名注意事项

 

1.报考人员须诚信报考，报名表填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。凡是提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

 

2. 机关事业单位、国有单位正式员工报考须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

 

3.报考人员应如实、全面、准确地填写报名表。“学习和工作经历”栏目应从高中起按时间先后顺序填写起始年月、地点、单位及职务，大学期间的学习经历须填写清楚学校、院系、专业名称。

 

4.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位，“家庭成员及主要社会关系”栏不得漏填。

 

5.报考人员仅可选择一个职位报名。报考多个岗位的，取消报名资格。报名成功后将无法再修改相关报名信息，请考生在报名前认真检查确认填报信息无误。

 

（三）资格审核

 

由中山大学附属第三医院肇庆医院对报考人员进行网上报名资格初审，查验相关证书、证明材料，对符合资格初审要求的，另行通知参加笔试。对拟入围面试的考生，另行通知现场资格复审，对符合资格复审要求的，另行通知面试相关事宜。

 

资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。

 

六、考试

 

本次招聘考试采用笔试加面试方式进行，考生携带身份证参加笔试和面试。笔试和面试均实行百分制，合格分数线均为60分。笔试成绩不合格考生不得进入面试，面试成绩不合格考生不得列为体检对象。

 

（一）笔试

 

1.考试内容：根据按岗设考原则，笔试主要考察应聘者的综合知识能力、公共基础知识、岗位相关专业知识等。具有高级卫生专业技术资格或者博士学位的应聘人员，直接采取面试方式。

 

2.考试形式：笔试采用闭卷形式。

 

3.笔试时间和地点：另行通知。

 

4.笔试结束后20个工作日内于中山大学附属第三医院肇庆医院官网（https://www.zssyzqyy.cn/home）和肇庆新区管委会门户网站（网址：http://www.zqxq.gov.cn/）公布笔试成绩。

 

（二）面试

 

1.入围人选：面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定，并在中山大学附属第三医院肇庆医院官网和肇庆新区管委会门户网站公布入围面试名单及面试时间和地点等有关事宜。如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。

 

2.资格复审：入围面试人员按通知要求提交相关材料（纸质版）进行资格复审。

 

3.面试内容：主要测评考生的综合素质和相关专业能力。

 

4.时间、地点：另行通知。

 

5.面试成绩：根据评委的评分结果，去掉一个最高分和最低分后的平均得分为考生面试成绩，面试成绩在面试结束后向考生本人公布。

 

面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。

 

（三）考试综合成绩

 

应聘人员考试综合成绩由笔试成绩与面试成绩合成确定，考试综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%（考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位）。符合免笔试条件报考人员的面试成绩即为综合成绩。综合成绩和入围体检人员名单在中山大学附属第三医院肇庆医院官网和肇庆新区管委会门户网站公布。

 

七、体检和考察

 

考试结束后，根据考试综合成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试综合成绩合格考生中等额确定体检人选。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由中山大学附属第三医院肇庆医院另行组织面试。

 

根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定组织体检。

 

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。体检不合格的，不列为考察对象。考察不合格的，不得列为拟聘用对象。

 

八、公示与聘用

 

经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单在中山大学附属第三医院肇庆医院官网和肇庆新区管委会门户网站公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

 

招聘期内，因体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘用或个人自愿放弃而导致拟聘岗位缺额的，根据实际情况可考虑在同一岗位综合成绩合格人员中按综合成绩由高分到低分进行等额递补，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

 

获聘人员为事业编制人员，聘用人员薪酬待遇按照肇庆市事业单位工作人员有关工资福利政策执行。

 

九、其他事项

 

（一）本次考试不收应聘人员费用。

 

（二）应聘人员参加考试时，必须携带二代有效身份证，证件不齐全者，不得参加考试。

 

（三）应聘人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为报名日期前一天，即2023年12月28日。

 

（四）来院考试、面试者住宿、差旅费及伙食费均请自理。

 

（五）本方案未尽事宜，由中山大学附属第三医院肇庆医院解释。

 

十、联系方式

 

咨询电话：0758-2672277（人事综合管理科）

 

监督电话：0758-2672610（党政办公室）

 

联系地址：广东省肇庆市砚阳路1号中山大学附属第三医院肇庆医院人事综合管理科

 

附件：

 

 

 

 

 

 

 

中山大学附属第三医院肇庆医院

 

2023年12月25日