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为深入实施新时代人才强县战略，广泛吸纳急需紧缺人才，优化全县人才队伍结构，为全县经济社会高质量跨越式发展提供人才支撑和智力保障。根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发[2016]182号）、《2024年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》等规定，现将2024年马关县事业单位紧缺岗位招聘有关事项通告如下。
一、招聘计划
2024年马关县事业单位紧缺岗位招聘计划共11名。招聘的岗位、人数、资格条件等详见《2024年马关县事业单位紧缺岗位招聘计划表》（附件1，以下简称《马关县岗位计划表》），报考人员可通过马关县人民政府门户网站（http://www.ynmg.gov.cn/）查询。
二、招聘范围
凡符合《2024年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》规定的基本条件和具备《马关县岗位计划表》要求的人员均可报名参加应聘。
三、招聘条件
（一）招聘的基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2．具有良好的政治素质和道德品行。
3．具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。
4．具备岗位要求的身体条件。
5．具备报考岗位所需的其他条件。
6．新进人员年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年1月及以后出生）。
（二）不符合报名条件的情形
1．各级财政供养的在职在编人员。
2．现役军人。
3．在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
5．机关事业单位公职人员曾被开除的。
6．聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。
7．在读的非应届毕业生。
8．吸毒人员。
9．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
10．法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
四、招聘程序
2024年马关县事业单位紧缺岗位招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试的方式进行招聘。招聘工作由马关县人力资源和社会保障局、马关县教育体育局、马关县卫生健康局、马关县中药材产业发展中心、马关县综合检验检测中心、马关县融媒体中心、马关县人民政府外事办公室、马关县水务局、马关县财政局共同组织实施，马关县纪委县监委派驻县市场监督管理局及各招聘单位纪检监察组全程监督。具体招聘程序如下：
（一）时间和地点安排
2024年马关县事业单位紧缺岗位招聘报名时间截止
（二）报名方式及材料提交要求
本次紧缺岗位招聘采取网络报名和现场报名方式进行。符合报名条件及岗位要求的报名人员，填写《2024年文山州事业单位紧缺人才招聘报名表》（附件2）连同身份证、毕业证、学位证、小一寸蓝底证件照片以及报考岗位所需的其他相关证明材料电子版打包（邮件标题固定格式为：报考岗位代码+姓名）后以电子邮件方式发送至报考岗位对应的报名邮箱，并电话联系告知招聘单位（报名邮箱：99208301@qq.com；联系电话：0876-7130538）。未按要求发送的均视为报名无效。2024年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名（须于
（三）报名资格审查
报名结束后，由马关县人力资源和社会保障局组织招聘单位对报考人员提交的报名信息进行资格审查，资格审查合格者方可进入下一招聘程序。
资格审查结果分为“审核通过”“审核不通过”两种。网络报名的资格审查结果由招聘工作人员通过电子邮件予以反馈。现场报名的资格审查结果由招聘工作人员现场反馈。
特别提醒：资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论哪个环节发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符，一律取消招聘资格；如发现弄虚作假，不但取消该报考人员后续招聘资格，还将记入个人诚信档案库。
（四）招聘方式
1.教体类招聘方式及内容
马关县教体类招聘方式及内容以《2024年文山州教育体育系统紧缺高中教师招聘通告》为准。
2.综合类招聘方式及内容
综合类岗位人员招聘可以采取校园专场招聘、人才市场招聘、网络招聘等方式开展。面试可以采取专业知识笔试+专业测评（按专业知识笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定专业测评人选；不足1:3比例的，最低可按1:1的比例确定）或只进行专业测评的方式进行。专业知识笔试、专业测评成绩均按百分制计算，设置最低合格分数线60分。未达最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。
3.综合成绩计算。
面试采取专业知识笔试+专业测评方式开展的，综合成绩=专业知识笔试成绩×70%+专业测评成绩×30%；面试采取只进行专业测评方式开展的，综合成绩=专业测评成绩。面试成绩保留两位小数(进行四舍五入)。按本岗位综合成绩从高到低与招聘人数等额确定进入下一招聘环节人选。若出现综合成绩并列，无法确定进入下一招聘环节人选的，对并列人员进行加试，按加试后的成绩确定进入下一招聘环节人选。
（五）体检
体检由马关县人力资源和社会保障局负责组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由考生自行承担。体检结果在马关县人民政府门户网站进行公布。体检不合格者，不得进入后续招聘环节。体检不合格或自愿放弃体检资格出现岗位空缺的，可在本岗位综合成绩达60分及以上的其他人员中按从高到低的顺序进行递补。
（六）考察
考察工作由招聘单位或招聘单位主管部门具体组织实施。考察采取查阅个人人事（学籍）档案、诚信档案、复核报考资格条件的方式进行，重点对体检合格人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行考察。考察不合格者，不予聘用。
进入考察的人员需在规定的时间内携带本人身份证、毕业证、就业登记证、学位证、岗位要求的相应资格证、无犯罪记录证明（户籍所在地公安部门出具）、本人人事（学籍）档案到马关县人力资源和社会保障局事业人员管理股（408室）进行复核，并开展相关入职查询，如有违反相关规定不宜入职的，取消聘用资格。
考察不合格或自愿放弃考察资格出现岗位空缺的，可在本岗位综合成绩达60分及以上的其他人员中按从高到低的顺序进行递补。
（七）公示
考察合格人员作为拟聘用人员，由马关县人力资源和社会保障局在马关县人民政府门户网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期内若拟聘人选公示的结果影响聘用或拟聘人选放弃聘用资格出现岗位空缺的，可在本岗位综合成绩达60分及以上的其他人员中按从高到低的顺序进行递补。
（八）聘用
公示期满无异议的，由马关县人力资源和社会保障局按相关规定和程序办理聘用手续。
拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定时间内到相应的招聘单位报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。
五、相关要求
（一）本通告所附相关文件与通告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。
（二）本次紧缺人才招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）报考人员在报考过程中，应及时登录马关县人民政府门户网站了解招聘工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时网络查询或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。
（四）对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。
（五）此次公开招聘工作在马关县纪委县监委派驻县市场监督管理局及各招聘单位纪检监察组的监督下进行，招聘过程中存在应当回避的情形，严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，对违反规定和纪律要求的相关单位、相关工作人员和报考人员，按照有关规定严肃处理。监督联系电话：0876-7121863。
六、此通告内容如与上级相关通告内容有冲突的，以《2024年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》为准。其它未尽事宜，由马关县人力资源和社会保障局负责解释。
招聘单位联系人及联系方式：
马关县教育体育局：张老师，0876-7122782；
马关县卫生健康局：尹老师，0876-7125292；
马关县中药材产业发展中心：文老师，0876-3066586；
马关县综合检验检测中心：浦老师，0876-3066518；
马关县融媒体中心：廖老师，0876-7133227；
马关县人民政府外事办公室：王老师，0876-7122209；
马关县水务局：熊老师，0876-7122073；
马关县财政局：王老师，0876-7128189。
马关县人力资源和社会保障局
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来源链接：
http://www.ynmg.gov.cn/info/1023/101007.htm