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因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，合江县拟公开考调机关事业单位工作人员14名，其^91考试网务员（参公人员）8名，事业人员6名。现将有关事项公告如下。
一、考调职（岗）位
公开考调职（岗）位详见《合江县公开考调公务员（参公人员）职位表》（附件1）和《合江县公开考调事业单位工作人员岗位表》（附件2）。
二、考调范围
职位编码（20240101001—20240101008）为符合公开考调条件已进行公务员登记（参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）。
岗位编码（20240102001—20240102005）为符合公开考调条件已进行公务员登记（参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）及全额拨款事业单位工作人员（工勤岗位人员除外）。
三、报名条件
（一）报名人员应具备下列资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.近3年年度考核均为称职或合格及以上等次（试用期除外）。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具备本公告公开考调职（岗）位要求的报考条件（详见附件1、附件2）。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和有效学位证上的学位，应与拟报考职（岗）位的学历和学位要求相符；专业名称以毕业证书或学位证书记载为准；资格证书以实际取得的有效证书为准。
6.应当符合《公务员回避规定》《事业单位人事管理回避规定》中明确的相关回避规定。
年龄计算时间截至
（二）具有下列情形之一的，不得报考
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对调动有其他限制性规定的。
6.试用期（含任职试用期）未满的。
7.法律法规规定的其他情形。
四、考调程序
（一）报名和资格审查
1.报名方式
本次公开考调采取现场报名方式，符合条件的人员每人限报1个职（岗）位。
2.报名时间
3.报名地点
（1）公务员（参公人员）职位报名地点为中共合江县委组织部公务员管理股，地址：合江县党政大楼4楼，联系人：曾理，联系电话：0830-5269480。
（2）事业人员岗位报名地点为合江县人力资源和社会保障局会议室，地址：合江县荔城大道198号政务中心12楼，联系人：杨三艳，联系电话：0830-5269814。
4.资格审查
现场报名的同时进行资格审查，资格审查由考调单位及其主管部门负责，主要围绕报考条件（含专业、学历、学位、年龄及其他条件）进行，考生参加资格审查须持：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件。
（2）学历、学位、执业资格、职称资格等职（岗）位要求的相关证书原件及复印件；报考公务员（参公人员）职位需提供公务员（参公人员）登记表复印件，报考事业人员岗位需提供事业人员招聘登记表复印件。
（3）具有人事管理权限的组织人事部门出具的同意报考手续。
（4）本人亲笔签名的《报名表》1份。
（5）委托报名的需提供考生本人书面委托书（载明委托事项和原因）、委托人与被委托人的身份证原件及复印件。
资格审查贯穿考调工作全过程，在任何环节发现报考者不符合职（岗）位要求并查实的，均要取消其考调资格。
5.开考比例
本次考调的职（岗）位开考比例为3:1。
6.职（岗）位调整
对达不到开考比例的职（岗）位，由中共合江县委组织部和合江县人力资源和社会保障局根据报名情况相应调减或者取消该职（岗）位的考调计划，并于
（二）测试
测试通知书的领取、测试方式、时间等事项另行通知。
（三）体检及政审考察
1.体检人员的确定：根据测试成绩从高到低，按照职（岗）位考调人数依次等额确定体检对象。
2.体检组织及标准：体检在我市确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等相关规定执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由考生个人承担。体检时间、地点另行通知。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
3.政审考察：招聘单位的主管部门对体检合格的人员进行全面考察，考察内容主要包括考生的人事档案、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消考调资格。
4.递补：因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，按规定依次递补。
（四）公示与聘用
经测试、体检、考察合格的人员，由中共合江县委组织部和合江县人力资源和社会保障局通过合江县人民政府网站“招考录用”版块（http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl）进行公示，公示时间不少于7个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其考调资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。公示无异议的人员，按规定程序办理调动等有关手续。
五、其他事项
（一）请考生在报考期间务必保持通讯畅通，因无法与考生取得联系造成的后果，由考生本人负责。
（二）本次公开考调严格按照干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向纪检监察部门检举，也可向中共合江县委组织部和合江县人力资源和社会保障局举报。
六、公告解释权
本公告由中共合江县委组织部和合江县人力资源和社会保障局负责解释。各职（岗）位的报考条件，由公开考调单位负责解释。
咨询电话：
中共合江县委组织部公务员管理股0830-5269480
合江县人力资源和社会保障局事管股0830-5269814
监督电话：
合江县纪委监委派驻合江县委组织部纪检监察组0830-5229759
中共合江县委组织部
合江县人力资源和社会保障局
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来源链接：
https://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl/content_191411