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因工作需要，建湖县司法局拟通过政府购买服务方式，面向社会公开选聘2名专职法律助理，现将有关事项公告如下：
一、人员条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.政治素质过硬，道德品行良好；无犯罪记录，个人征信记录良好；未受过司法行政部门行政处罚或律师协会行业处分；
3.具有普通高校全日制本科及以上学历并取得相应学位、取得法律职业资格（A类）和律师执业证书，在律师事务所执业1年以上；
4.具有较强的法律业务能力、逻辑思维能力和综合文字能力，具备良好的职业道德和团队合作精神；
5.与建湖县司法局在职在编人员不存在《国家行政机关工作人员回避暂行规定》有关应当回避的情形。
二、选聘程序
（一）报名
1.报名方式：
2.报名地点：建湖县司法局办公室（建湖县人民南路666号205室）。
3.报名注意事项：采取现场报名方式，提供以下材料：
（1）《报名表》一式两份（见附件）；
（2）本人近期免冠同底版2寸正面彩色照片2张（背面用铅笔或圆珠笔注明姓名）；
（3）身份证、学历证书、学位证书、律师执业证原件及复印件，其中在国（境）外取得的学历学位须出具教育部中国留学服务中心的认证证明。
在规定时间内，如本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名者须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。
4.资格审查：建湖县司法局依据选聘条件，对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿选聘工作全过程，凡发现报考者弄虚作假的，一经查实立即取消聘用资格。
（二）考试
考试分为笔试和面试两个部分。
笔试卷面分100分。笔试主要测试考生的文字能力、法律水平和综合素质。笔试合格分60分。笔试结束后，从合格人员中，以高分到低分按选聘岗位计划人数3倍的比例确定参加面试人选（含末位同分者），不足选聘岗位计划人数3倍比例的，按照实际人数确定面试人选。
面试题总分100分。面试采取结构化面试形式，测试考生的岗位适应能力。面试合格分60分。
考试总成绩采取百分制，总分按100分计算，笔试成绩、面试成绩各以50%计入总成绩。成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
如通过资格审查的报考人数不足选聘岗位计划人数3倍比例，则直接组织面试，以面试成绩作为考试成绩。
（三）体检和考察
根据考试总成绩，按照拟选聘岗位人数1:1的比例，从高分到低分确定体检人选，体检费用由体检医院按规定收取，费用由考生自理。总成绩相同时，笔试成绩分高者列入体检人选，若笔试成绩仍相同的，以主观题分高者列入体检人选（因报考人数不足选聘岗位计划人数3倍比例直接面试的，面试成绩相同时，以主考官给分高者列入体检人选，若主考官分数仍相同的，则组织二次面试）。
体检合格的考生确定为考察对象。根据岗位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况，以及政治业务素质与工作岗位的匹配程度等进行全面考察。
根据考察情况，经建湖县司法局党组研究，按选聘计划数1:1的比例，确定选聘人员。
因个人放弃，考察、体检不合格，试用期不称职或离职等出现缺额时，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补，履行相应工作程序。
（四）公示
拟聘用人员名单在建湖县人民政府网站公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。
（五）聘用
由建湖县司法局、拟选聘法律助理及其所在律师事务所签订三方法律服务协议，协议期为1年，期满后视情况决定是否续签。选聘人员作为所在律师事务所派遣人员，全日制在建湖县司法局工作，遵守单位工作规定，服从单位管理。选聘人员性质、关系仍属于所在律师事务所，用人关系、社会保障等不变。
三、聘用期限
拟选聘人员试用期为2个月，试用合格后正式聘用，聘用期限为1年。聘用期满后，根据聘用人员年龄和身体健康、胜任工作以及工作需要和法律法规政策规定等情况，另行续聘。
四、其他事宜
1.法律服务费每人每年15万元人民币，由建湖县司法局向选聘人员所在律师事务所支付。选聘人员的报酬和社会保障待遇，由其与所在律师事务所另行约定。
2.本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照公开招聘有关规定，由建湖县司法局组织实施，接受纪检监察机关及社会全程监督。
3.本次公开招聘具体事宜由建湖县司法局负责解释。
监督电话：0515-80600103（建湖县纪委监委第十二派驻司法局纪检监察组）
咨询电话：0515-87081505（建湖县司法局办公室）
附件：《报名表》
建湖县司法局
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