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根据工作需要，澜沧县人民法院本着公开、公正、择优原则，面向社会公开招聘合同制书记员、辅警，现将有关事项公告如下。
一、招录岗位人员身份说明
合同制书记员主要从事庭前准备的事务性工作，检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律，负责案件审理中的记录工作，整理案卷材料和其他辅助性工作。
合同制辅警主要从事法院司法警察职能的辅助性工作和其他特殊职能的辅助性工作。
以上岗位不占法院系统中央政法专项编制和工勤人员编制，不具有法院在编人员身份和公务员身份，按规定行使审判、执行和综合事务的辅助性工作。
二、招聘岗位和人数
（一）澜沧县人民法院院机关招聘合同制辅警2名（限男性）。
（二）澜沧县人民法院糯扎渡法庭招聘合同制书记员2名（不限性别）。
三、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.坚持党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和社会责任感，纪律意识强、服务意识好，具有良好的品行修养，具备能够正常履职的身体条件。
3.年龄在35周岁以下（
4.合同制书记员具备大学专科及以上学历，不限专业，法律专业及驾驶技术熟练的优先聘用；具有一定的文字组织能力和语言表达能力，能够熟练掌握计算机基本操作，具备较强的计算机速录和听记能力。合同制辅警具有高中（中专）及以上学历，退役军人优先。
5.符合法律、法规规定的其他条件。
6.无其他兼职。
四、不得报名情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;
3.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;
4.违反社会公德、职业道德造成不良影响的;
5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
五、报名方式和资格审查
1、报名时间：
2、报名地点：澜沧县人民法院政治部413办公室；
3、报名方式：采取现场报名方式进行，需本人亲自报名，报名者如实填写《报名登记表》（附件）并提供如下有效证件原件：居民身份证（复印件一份）、学历毕业证书（复印件一份）、本人一寸免冠彩色近照（电子版）。如有工作单位的需提供单位同意报考证明，报考人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消报考资格。
六、考试方式
合同制书记员考试包括技能测试和面试。
（一）技能测试占总分的50%，技能测试内容为：计算机速录。
（二）面试占总分的50%，依据技能测试排名由高到低以1:2标准确定面试人员，如人数达不到比例，不削减岗位人数比例，按实际参考人员组织考试。面试主要考察应聘对象的逻辑思维、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。面试满分100分，成绩当场公布，面试成绩低于60分者，不得进入下一环节。
成绩计算：综合成绩=技能测试成绩×50%＋面试成绩×50%。
合同制辅警考试为体能测试。
体能测试内容：参照《人民法院司法警察训练大纲》标准，具体标准详见附件2。
体能测试中，单项成绩达不到60分标准的，此项成绩按0分计。
体能测试成绩（男）=（
体能测试成绩（女）=（
七、考试时间及地点
时间地点另行通知。
八、体检、政审
（一）体检
按照综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定体检人选，由澜沧县人民法院按规定统一组织体检。标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。
（二）政审
由澜沧县人民法院政治部组织实施，根据拟招聘岗位要求开展考察工作。全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现等情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确等。若体检和考察出现不合格的情形，空缺名额按综合成绩从高分到低分排序依次递补。
（三）公示与聘用
通过考核确定拟聘人选，经院党组研究同意后，将考核结果对外公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定与劳务派遣公司签订劳动合同，聘期2年。聘用人员实行试用期制度，试用期为2个月，试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除合同。本次考试成绩设定有效期为一年，在一年内出现岗位空缺的，单位根据工作需要适时从综合成绩由高到低依次进行补录。
九、工资及福利待遇
试用期工资月薪3000元，试用期满考核合格的月薪3600元（含单位和个人应缴的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险）。实行年度考核，年终考核为不合格的解除合同。
本公告由澜沧县人民法院政治部负责解释，咨询人：罗思涵，咨询电话：14787914561。
澜沧县人民法院
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