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南昌市红谷滩区人民法院因工作需要，面向社会公开招聘10名合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
南昌市红谷滩区人民法院合同制工作人员，主要从事辅助性工作。招聘人数及资格条件详见下表：
职位代码
报考岗位
招聘人数
专业
学历
年龄
其他条件
加分项
001
合同制工作人员（一）
2
法律类
（详见附件一）
具备国家承认的本科及以上国民教育序列学历
35周岁以下（
通过国家司法考试，并获得A证的可不受专业限制
通过国家司法考试并获得A证的，笔试成绩加2分；
002
合同制工作人员（二）
5
不限
具备国家承认的大专及以上国民教育序列学历
35周岁以下（
具备一定的计算机速录技能
通过国家司法考试并获得A证的，笔试成绩加2分；
003
驾驶员
2
不限
高中及以上学历
42周岁以下（
1、男性；
2、驾驶证B照及以上，具备机动车驾驶5年以上经验；
3、驾照在最近连续3个记分周期内没有被记满分记录。
/
004
警务辅助人员
1
不限
具备国家承认的大专及以上国民教育序列学历
25周岁以下（
1、女性，身高
/
备注：报名人员专业对照表详见附件一：《报考岗位专业目录》
二、基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正；
（三）工作责任心强、吃苦耐劳、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排，热爱法院工作；
（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理条件，并符合体检要求；
（五）法律、法规、政策规定的其他条件；
（六）具备招聘岗位要求的其他条件。
三、有下列情形之一的，不接受报名并不予录用：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚的；
（二）曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；
（三）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
（四）受处分期间或者未满影响期限的；
（五）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（六）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（七）因其他原因不适合在法院工作的。
四、招聘程序
本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照网上报名、笔试、体能测试、资格审查、技能测试、面试、体检、政治考察、公示及聘用的程序进行。其中：
001岗考试项目：笔试、面试。
002岗考试项目：笔试、技能测试、面试。
003岗考试项目：面试。
004岗考试项目：体能测试、面试。
本次公开招聘信息在南昌市红谷滩区人民法院官网：http://ncwlfy.jxfy.gov.cn/、红谷滩区人民法院公众号、君晟才智招聘网http://www.jsczzp.com、君晟才智公众号等平台公开发布。
（一）报名
1、报名时间：本公告发布之日起至
2、报名方式：本次招聘采取网络报名方式，报考人员通过电脑登录君晟才智招聘网（http://www.jsczzp.com），进入“南昌市红谷滩区人民法院2024年公开招聘合同制工作人员公告”栏目，通过“报名入口”索引进行报名。据实填写报名信息、上传《南昌市红谷滩区人民法院2024年公开招聘合同制工作人员报名登记表》（详见附件二）、加分证明材料及二寸彩色电子照片（JPG格式）。每人限报一个岗位。
3、报名缴费：报名费50元/人。网上报名信息提交成功的考生可进入报名缴费页面进行缴费，并上传缴费凭证，完成缴费并上传完缴费凭证的视为报名成功。
报名缴费截止时间为
4、报名制度：本次报考实行诚信报名，网上报名时不进行资格审查，请考生仔细阅读招聘公告，不符合报名条件的人员请勿报考，由此产生的一切后果由考生本人负责，报名费不予退回。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。
5、报名考生如有加分情形，请报名时如实填报本人的加分项目并上传加分证明材料，未如实反映加分项目的，视为放弃加分资格。
6、开考比例：001岗、002岗、004岗招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:3，比例不足时，可适当放宽开考比例，仍达不到比例要求的，则调减或取消该招聘岗位计划数。003岗不受开考比例限制。
7、特别提醒：本次招聘的后续事项均在君晟才智招聘网（http://www.jsczzp.com）发布相关信息，请报名考生密切关注君晟才智招聘网，不再另行通知。
（二）笔试
1、笔试对象：报考001岗、002岗考生。
2、笔试准考证打印时间：
3、笔试时间、地点：详见笔试《准考证》。
4、笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，总分为100分。笔试内容主要为综合知识和法律基础知识，其中综合知识考察考生的逻辑推理、言语理解、常识判断等基本能力素质，法律基础知识考察考生的法律素养和实务。
5、笔试成绩查询：考生可在笔试结束的3日后登录君晟才智招聘网http://www.jsczzp.com“南昌市红谷滩区人民法院2024年公开招聘合同制工作人员公告”栏目自行查询笔试成绩。
6、笔试拟定最终成绩：笔试拟定最终成绩=笔试成绩+拟加分分数。拟加分分数非最终加分分数，加分分数将根据资格审查结果确定。
7、001岗、002岗入闱资格审查确认：按笔试拟定最终成绩由高分到低分，根据岗位招聘职位数1:5比例确定入闱资格审查人员，末位成绩并列的一并入闱资格审查。比例不足时全部入闱资格审查。
拟加分人员入闱资格审查的，经资格审查结果不符合加分条件的，取消加分资格，并按笔试成绩重新核定是否符合入闱资格审查资格，不符合入闱资格审查的取消入闱资格审查资格。弄虚作假的，一经发现，取消本次的考试资格和聘用资格。
（三）体能测试
1、体能测试对象：报考004岗考生。
2、体能测试准考证打印时间：
3、体能测试时间、地点：详见体能测试《准考证》。
4、体能测试内容：体能测试主要考核考生是否具备适合该岗位的身体素质。体能测试共四项，分别为：身高测量、
5、体能测试成绩评分标准：体能测试成绩=
体能测试成绩评分标准详见附件三《南昌市红谷滩区人民法院2024年公开招聘合同制工作人员体能测试成绩对照表》。
重要提示：考生应当根据个人身体状况、自愿参加体能测试，如本人身体状况欠佳、不能参加的，应主动放弃测试。
6、体能测试成绩查询：考生可在体能测试结束的3日后登录君晟才智招聘网http://www.jsczzp.com“南昌市红谷滩区人民法院2024年公开招聘合同制工作人员公告”栏目自行查询体能测试成绩。
7、004岗入闱资格审查确认：按体能测试成绩由高分到低分，根据岗位招聘职位数1:8比例确定入闱资格审查人员，末位成绩并列的一并入闱资格审查。比例不足时全部入闱资格审查。
（四）资格审查
1、资格审查对象：001岗、002岗、004岗入闱资格审查人员，003岗的所有报名人员。
2、资格审查：资格审查采取现场确认的方式进行，本次招聘实行诚信报名制度，报名人员填报的信息及所提交的报名材料必须真实、准确、完整、有效，资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现不符合相关条件者，取消报名、考试、聘用等资格。
3、资格审查时间：另行通知，以公告为准。逾期不参加资格审查的，视为自动放弃报考资格。
4、资格审查地点：江西省南昌市经开区双港西大街528号中国南昌人力资源服务产业园经开园区8号楼11层1110室。
5、资格审查材料：
（1）本人签名的《南昌市红谷滩区人民法院2024年公开招聘合同制工作人员报名登记表》1份，照片处请黏贴照片或彩色打印。详见附件二；
（2）本人身份证原件及正反面复印件1份；
（3）有效学历证书（毕业证、学位证）原件及复印件1份；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》（近30天内下载打印的）1份，留学回国人员应聘的需提供教育部的学历学位认证原件及复印件1份；
（5）本人户籍所在地公安部门出具的无违纪违法行为的证明1份（江西籍户籍可在贛服通开具）；
（6）本人近期免冠1寸彩色照片2张（与网上报名上传的电子照片同版）；
（7）通过国家司法考试并获得A证的，提供证书原件及复印件1份；
（8）报考003岗人员还需提供驾驶证原件及复印件1份及安全驾驶记录1份；
（9）退役军人还需提供退役军人证明原件及复印件1份；
（10）其他相关证明材料原件及复印件1份。
6、资格审查通过的考生方可参加后续考试流程，根据资格审查结果确定加分分数及笔试最终成绩，笔试最终成绩=笔试成绩+加分分数。对资格审查中因资格不符或本人放弃资格审查产生的缺额，按该岗位笔试拟定最终(体能测试）成绩高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
7、资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在招考后续过程中发现报名人员不符合报名资格或弄虚作假的，取消其考试及聘用资格，后果由报名人员自行承担。
（五）技能测试
报考002岗的考生经资格审查合格后需参加技能测试，技能测试采用合格性测试方式，技能测试成绩不计入总成绩。技能测试合格者方可进入后续考试流程。
1、技能测试时间、地点：另行通知，以公告为准。
2、技能测试内容：技能测试内容为计算机中文速录，考试形式为看打，在规定时间内完成指定看打内容且正确率大于等于90%的方为合格。
3、技能测试统一采用台式电脑进行。考试输入法以测试电脑提供的输入法为准，考试时不得自行携带U盘、光盘、耳机等外部存储设备，不得自行安装输入法及词库。
4、因技能测试不合格产生的缺额按该岗位笔试拟定最终成绩高分到低分的顺序递补，经资格审查合格者进行技能测试。如遇分数并列的，可同时递补，经资格审查合格一并进行技能测试。
（六）面试
1、入闱面试人员确认：
（1）001岗、003岗、004岗：经资格审查合格者入闱面试。
（2）002岗：经技能测试合格者入闱面试。
2、面试方式：采取结构化面试的方式进行，主要考核考生的自我认知、综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力，满分为100分。
3、面试时间及地点：另行通知，以公告为准。
（七）成绩
1、成绩合成：
001岗、002岗总成绩＝笔试最终成绩×50%+面试成绩×50%。
003岗总成绩＝面试成绩×100%。
004岗总成绩＝体能测试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试最终成绩、体能测试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后2位数，第二位小数按四舍五入法取数。
2、成绩排名：根据总成绩从高分到低分进行排名。总成绩相同的，依次按面试成绩高者、获得A证者、退伍军人的优先顺序确定。
（八）体检
根据考试总成绩排名，按照１：1的比例确定入闱体检人员。入闱体检人员的体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，到指定医院进行体检，体检费用由考生自行承担。因未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃体检。因体检不合格或放弃体检产生的缺额，可根据本次考试排名从高到低依次递补。
体检时间另行通知，以公告为准。
（九）政治考察
对体检合格者进行政治考察，重点考察其思想品质、违法违纪情况、个人信用情况。如出现考察不合格或自愿放弃者，按该岗位排名从高到低依次递补。
（十）公示
根据体检结果确定拟聘用人员名单，在君晟才智招聘网（http://www.jsczzp.com）进行公示，公示时间为3天。
（十一）聘用
体检合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员统一采取合同制用工方式，与第三方公司统一签订派遣劳动合同，试用期2个月(试用期包括在合同期限内)。试用期内，由南昌市红谷滩区人民法院及第三方公司组织人员对拟聘用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，考核不合格者，不予录用。试用期内薪资按照用工单位有关规定执行。
（十二）薪资及福利待遇
年综合收入8-10万元，含工资、绩效、五险一金（包括单位和个人缴纳部分）、工会福利及工作餐。
五、纪律与监督
凡在规定时间内，未按要求打印《准考证》和未按有关规定参加考试、资格审查、体检、政治考察、报到的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。
本次招聘所有环节的相关事宜及通知、公告均在君晟才智招聘网上发布，不再另行通知。因不及时关注相关信息造成的后果，由考生本人负责。
六、其他事项
本次招聘总成绩在本院下一次面向社会公开招聘合同制工作人员公告发布前有效。成绩有效期内，如招聘单位出现合同制工作人员岗位空缺的，可按相应岗位排名由高到低的顺序，按照空缺人数依次递补，递补人员需经体检、考察合格方可办理聘用手续。
本次面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不组织任何考生QQ、微信群，请考生注意避免上当受骗。
七、咨询电话及网站
咨询电话：19318508986君君老师（微信同号）（报名咨询）
19318508906成成老师（微信同号）（报名咨询）
（以上电话请于工作日内9:00-12:00、14:00-17:00拨打）
网站：南昌市红谷滩区人民法院官网：http://ncwlfy.jxfy.gov.cn/
君晟才智招聘网：http://www.jsczzp.com
公众号：红谷滩区人民法院公众号、君晟才智微信公众号
本次招聘活动最终解释权归南昌市红谷滩区人民法院。
附件二：《南昌市红谷滩区人民法院2024年公开招聘合同制工作人员报名登记表》.doc
南昌市红谷滩区人民法院因工作需要，面向社会公开招聘10名合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
南昌市红谷滩区人民法院合同制工作人员，主要从事辅助性工作。招聘人数及资格条件详见下表：
职位代码
报考岗位
招聘人数
专业
学历
年龄
其他条件
加分项
001
合同制工作人员（一）
2
法律类
（详见附件一）
具备国家承认的本科及以上国民教育序列学历
35周岁以下（
通过国家司法考试，并获得A证的可不受专业限制
通过国家司法考试并获得A证的，笔试成绩加2分；
002
合同制工作人员（二）
5
不限
具备国家承认的大专及以上国民教育序列学历
35周岁以下（
具备一定的计算机速录技能
通过国家司法考试并获得A证的，笔试成绩加2分；
003
驾驶员
2
不限
高中及以上学历
42周岁以下（
1、男性；
2、驾驶证B照及以上，具备机动车驾驶5年以上经验；
3、驾照在最近连续3个记分周期内没有被记满分记录。
/
004
警务辅助人员
1
不限
具备国家承认的大专及以上国民教育序列学历
25周岁以下（
1、女性，身高
/
备注：报名人员专业对照表详见附件一：《报考岗位专业目录》
二、基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正；
（三）工作责任心强、吃苦耐劳、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排，热爱法院工作；
（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理条件，并符合体检要求；
（五）法律、法规、政策规定的其他条件；
（六）具备招聘岗位要求的其他条件。
三、有下列情形之一的，不接受报名并不予录用：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚的；
（二）曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；
（三）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
（四）受处分期间或者未满影响期限的；
（五）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（六）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（七）因其他原因不适合在法院工作的。
四、招聘程序
本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照网上报名、笔试、体能测试、资格审查、技能测试、面试、体检、政治考察、公示及聘用的程序进行。其中：
001岗考试项目：笔试、面试。
002岗考试项目：笔试、技能测试、面试。
003岗考试项目：面试。
004岗考试项目：体能测试、面试。
本次公开招聘信息在南昌市红谷滩区人民法院官网：http://ncwlfy.jxfy.gov.cn/、红谷滩区人民法院公众号、君晟才智招聘网http://www.jsczzp.com、君晟才智公众号等平台公开发布。
（一）报名
1、报名时间：本公告发布之日起至
2、报名方式：本次招聘采取网络报名方式，报考人员通过电脑登录君晟才智招聘网（http://www.jsczzp.com），进入“南昌市红谷滩区人民法院2024年公开招聘合同制工作人员公告”栏目，通过“报名入口”索引进行报名。据实填写报名信息、上传《南昌市红谷滩区人民法院2024年公开招聘合同制工作人员报名登记表》（详见附件二）、加分证明材料及二寸彩色电子照片（JPG格式）。每人限报一个岗位。
3、报名缴费：报名费50元/人。网上报名信息提交成功的考生可进入报名缴费页面进行缴费，并上传缴费凭证，完成缴费并上传完缴费凭证的视为报名成功。
报名缴费截止时间为
4、报名制度：本次报考实行诚信报名，网上报名时不进行资格审查，请考生仔细阅读招聘公告，不符合报名条件的人员请勿报考，由此产生的一切后果由考生本人负责，报名费不予退回。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。
5、报名考生如有加分情形，请报名时如实填报本人的加分项目并上传加分证明材料，未如实反映加分项目的，视为放弃加分资格。
6、开考比例：001岗、002岗、004岗招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:3，比例不足时，可适当放宽开考比例，仍达不到比例要求的，则调减或取消该招聘岗位计划数。003岗不受开考比例限制。
7、特别提醒：本次招聘的后续事项均在君晟才智招聘网（http://www.jsczzp.com）发布相关信息，请报名考生密切关注君晟才智招聘网，不再另行通知。
（二）笔试
1、笔试对象：报考001岗、002岗考生。
2、笔试准考证打印时间：
3、笔试时间、地点：详见笔试《准考证》。
4、笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，总分为100分。笔试内容主要为综合知识和法律基础知识，其中综合知识考察考生的逻辑推理、言语理解、常识判断等基本能力素质，法律基础知识考察考生的法律素养和实务。
5、笔试成绩查询：考生可在笔试结束的3日后登录君晟才智招聘网http://www.jsczzp.com“南昌市红谷滩区人民法院2024年公开招聘合同制工作人员公告”栏目自行查询笔试成绩。
6、笔试拟定最终成绩：笔试拟定最终成绩=笔试成绩+拟加分分数。拟加分分数非最终加分分数，加分分数将根据资格审查结果确定。
7、001岗、002岗入闱资格审查确认：按笔试拟定最终成绩由高分到低分，根据岗位招聘职位数1:5比例确定入闱资格审查人员，末位成绩并列的一并入闱资格审查。比例不足时全部入闱资格审查。
拟加分人员入闱资格审查的，经资格审查结果不符合加分条件的，取消加分资格，并按笔试成绩重新核定是否符合入闱资格审查资格，不符合入闱资格审查的取消入闱资格审查资格。弄虚作假的，一经发现，取消本次的考试资格和聘用资格。
（三）体能测试
1、体能测试对象：报考004岗考生。
2、体能测试准考证打印时间：
3、体能测试时间、地点：详见体能测试《准考证》。
4、体能测试内容：体能测试主要考核考生是否具备适合该岗位的身体素质。体能测试共四项，分别为：身高测量、
5、体能测试成绩评分标准：体能测试成绩=
体能测试成绩评分标准详见附件三《南昌市红谷滩区人民法院2024年公开招聘合同制工作人员体能测试成绩对照表》。
重要提示：考生应当根据个人身体状况、自愿参加体能测试，如本人身体状况欠佳、不能参加的，应主动放弃测试。
6、体能测试成绩查询：考生可在体能测试结束的3日后登录君晟才智招聘网http://www.jsczzp.com“南昌市红谷滩区人民法院2024年公开招聘合同制工作人员公告”栏目自行查询体能测试成绩。
7、004岗入闱资格审查确认：按体能测试成绩由高分到低分，根据岗位招聘职位数1:8比例确定入闱资格审查人员，末位成绩并列的一并入闱资格审查。比例不足时全部入闱资格审查。
（四）资格审查
1、资格审查对象：001岗、002岗、004岗入闱资格审查人员，003岗的所有报名人员。
2、资格审查：资格审查采取现场确认的方式进行，本次招聘实行诚信报名制度，报名人员填报的信息及所提交的报名材料必须真实、准确、完整、有效，资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现不符合相关条件者，取消报名、考试、聘用等资格。
3、资格审查时间：另行通知，以公告为准。逾期不参加资格审查的，视为自动放弃报考资格。
4、资格审查地点：江西省南昌市经开区双港西大街528号中国南昌人力资源服务产业园经开园区8号楼11层1110室。
5、资格审查材料：
（1）本人签名的《南昌市红谷滩区人民法院2024年公开招聘合同制工作人员报名登记表》1份，照片处请黏贴照片或彩色打印。详见附件二；
（2）本人身份证原件及正反面复印件1份；
（3）有效学历证书（毕业证、学位证）原件及复印件1份；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》（近30天内下载打印的）1份，留学回国人员应聘的需提供教育部的学历学位认证原件及复印件1份；
（5）本人户籍所在地公安部门出具的无违纪违法行为的证明1份（江西籍户籍可在贛服通开具）；
（6）本人近期免冠1寸彩色照片2张（与网上报名上传的电子照片同版）；
（7）通过国家司法考试并获得A证的，提供证书原件及复印件1份；
（8）报考003岗人员还需提供驾驶证原件及复印件1份及安全驾驶记录1份；
（9）退役军人还需提供退役军人证明原件及复印件1份；
（10）其他相关证明材料原件及复印件1份。
6、资格审查通过的考生方可参加后续考试流程，根据资格审查结果确定加分分数及笔试最终成绩，笔试最终成绩=笔试成绩+加分分数。对资格审查中因资格不符或本人放弃资格审查产生的缺额，按该岗位笔试拟定最终(体能测试）成绩高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
7、资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在招考后续过程中发现报名人员不符合报名资格或弄虚作假的，取消其考试及聘用资格，后果由报名人员自行承担。
（五）技能测试
报考002岗的考生经资格审查合格后需参加技能测试，技能测试采用合格性测试方式，技能测试成绩不计入总成绩。技能测试合格者方可进入后续考试流程。
1、技能测试时间、地点：另行通知，以公告为准。
2、技能测试内容：技能测试内容为计算机中文速录，考试形式为看打，在规定时间内完成指定看打内容且正确率大于等于90%的方为合格。
3、技能测试统一采用台式电脑进行。考试输入法以测试电脑提供的输入法为准，考试时不得自行携带U盘、光盘、耳机等外部存储设备，不得自行安装输入法及词库。
4、因技能测试不合格产生的缺额按该岗位笔试拟定最终成绩高分到低分的顺序递补，经资格审查合格者进行技能测试。如遇分数并列的，可同时递补，经资格审查合格一并进行技能测试。
（六）面试
1、入闱面试人员确认：
（1）001岗、003岗、004岗：经资格审查合格者入闱面试。
（2）002岗：经技能测试合格者入闱面试。
2、面试方式：采取结构化面试的方式进行，主要考核考生的自我认知、综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力，满分为100分。
3、面试时间及地点：另行通知，以公告为准。
（七）成绩
1、成绩合成：
001岗、002岗总成绩＝笔试最终成绩×50%+面试成绩×50%。
003岗总成绩＝面试成绩×100%。
004岗总成绩＝体能测试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试最终成绩、体能测试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后2位数，第二位小数按四舍五入法取数。
2、成绩排名：根据总成绩从高分到低分进行排名。总成绩相同的，依次按面试成绩高者、获得A证者、退伍军人的优先顺序确定。
（八）体检
根据考试总成绩排名，按照１：1的比例确定入闱体检人员。入闱体检人员的体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，到指定医院进行体检，体检费用由考生自行承担。因未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃体检。因体检不合格或放弃体检产生的缺额，可根据本次考试排名从高到低依次递补。
体检时间另行通知，以公告为准。
（九）政治考察
对体检合格者进行政治考察，重点考察其思想品质、违法违纪情况、个人信用情况。如出现考察不合格或自愿放弃者，按该岗位排名从高到低依次递补。
（十）公示
根据体检结果确定拟聘用人员名单，在君晟才智招聘网（http://www.jsczzp.com）进行公示，公示时间为3天。
（十一）聘用
体检合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员统一采取合同制用工方式，与第三方公司统一签订派遣劳动合同，试用期2个月(试用期包括在合同期限内)。试用期内，由南昌市红谷滩区人民法院及第三方公司组织人员对拟聘用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，考核不合格者，不予录用。试用期内薪资按照用工单位有关规定执行。
（十二）薪资及福利待遇
年综合收入8-10万元，含工资、绩效、五险一金（包括单位和个人缴纳部分）、工会福利及工作餐。
五、纪律与监督
凡在规定时间内，未按要求打印《准考证》和未按有关规定参加考试、资格审查、体检、政治考察、报到的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。
本次招聘所有环节的相关事宜及通知、公告均在君晟才智招聘网上发布，不再另行通知。因不及时关注相关信息造成的后果，由考生本人负责。
六、其他事项
本次招聘总成绩在本院下一次面向社会公开招聘合同制工作人员公告发布前有效。成绩有效期内，如招聘单位出现合同制工作人员岗位空缺的，可按相应岗位排名由高到低的顺序，按照空缺人数依次递补，递补人员需经体检、考察合格方可办理聘用手续。
本次面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不组织任何考生QQ、微信群，请考生注意避免上当受骗。
七、咨询电话及网站
咨询电话：19318508986君君老师（微信同号）（报名咨询）
19318508906成成老师（微信同号）（报名咨询）
（以上电话请于工作日内9:00-12:00、14:00-17:00拨打）
网站：南昌市红谷滩区人民法院官网：http://ncwlfy.jxfy.gov.cn/
君晟才智招聘网：http://www.jsczzp.com
公众号：红谷滩区人民法院公众号、君晟才智微信公众号
本次招聘活动最终解释权归南昌市红谷滩区人民法院。
附件二：《南昌市红谷滩区人民法院2024年公开招聘合同制工作人员报名登记表》.doc
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来源链接：
http://ncwlfy.jxfy.gov.cn/article/detail/2024/02/id/7811677.shtml