为进一步加强基层干部队伍建设，根据《和顺县2015年度公开招聘乡镇事业单位工作人员实施方案》(和组发【2015】17号)，现就从全县服务基层项目人员及 和顺县户籍本科毕业生^91考试网开招聘乡镇事业单位工作人员公告如下：

一、招聘岗位及名额

职位一：招聘名额10人，招聘对象为和顺县户籍或服务地为和顺县的服务基层项目人员，包括：在岗大学生村官、特岗教师、三支一扶人员、大学生志愿服务西部计划人员、退役的大学生士兵。

职位二：招聘名额5人，招聘对象为和顺县户籍本科毕业生。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法;

2、具有良好的品行;

3、具备正常履行职责的身体条件。

(二)职位一具体条件：

1、服务基层项目人员必须服务期满且考核合格;

2、退役的大学生士兵必须具有全日制大学专科以上学历。

(三)职位二具体条件：

1、年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1979年11月30日——1997年11月30日期间出生);

2、本科及以上学历。

(四)有下列情形之一者，不得报考：

1、曾在各类招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

2、试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员;

3、违法犯罪或因涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、公安、检察、审计等相关部门审查的;

4、违反计划生育政策且未过处罚期的;

5、在职或与用人单位签订劳动合同且合同期未满的，用人单位未出具同意报考证明的;

6、有法律、法规规定的不得报考的其他情形的。

报考者在报名后，被聘用之前已被党政机关录用为试用期公务员(参照管理单位工作人员)或已被事业单位聘用为试用期工作人员的，不予聘用。

三、招聘程序

(一)发布公告

招聘方案经县招聘工作领导组研究通过并报上级有关部门审核备案后，召开工作 安排部署会议后及时发布公告，公告时间：11月20日—11月30日。

(二)报名及资格审查

1、报名地点：县人社局。

2、报名时间：11月30日——12月2日。

3、所有报考人员须提前填写《和顺县乡镇事业单位招聘工作人员报名表》(下载 邮箱：hsxzsyzk@163.com密码：hs123456)，服务基层项目人员填写附表一，普通高校毕业生填写附表二，在现场报名时提交审核。

4、资格审查内容：身份证、户口本、毕业证、学位证原件及复印件;在岗大学生村官需提供服务所在地组织部门证明;特岗教师需提供服务所在地教育部门证明;“三支一扶”人员需提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》及服务所在地人社部门证明;大学生志愿服务西部计划人员需提供《西部计划志愿者服务证》及团委证明;退役的大学生士兵需提供《退伍证》及民政部门证明。

5、报名比例：各职位报名人数与招聘人数的比例应达到3:1，达不到比例要求的，相应核减招聘岗位。

6、报名人员必须服从组织分配并签订承诺书。

7、报名时需要提供的资料：本人近期正面同底版红底一寸免冠照片3张，填写《报名表》，一式两份到报名点进行资格审核、现场确认并办理缴费手续。本次招聘所填写的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现弄虚作假的，将取消应聘资格，同时记录在案。

8、领取《准考证》时间：12月4日;地点：和顺县人社局202室。

(三)笔试

1、笔试内容：《公共基础知识》和《申论》两科。《公共基础知识》，考试时限120分钟;《申论》，考试时限为150分钟。

2、笔试时间和地点：以《准考证》为准，考生携带身份证、《准考证》参加考试。

3、成绩查询：笔试成绩于考试结束后一周内在和顺县政府网站公布。

(四)面试

1、面试人选的确定。县招聘办依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选;若最后一名出现笔试成绩并列情况一并进入面试环节。

2、面试时间地点：另行通知。

面试结束后，以考试总成绩(考试总成绩=两科笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定以后各环节人选,空缺职位依次递补。

如出现参加面试人数少于或等于计划聘用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检。

笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数。考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;若笔试成绩仍相同，则按《公共基础知识》成绩高低确定体检人选;若《公共基础知识》成绩仍相同，则由县招聘工作领导组研究增加一个竞争环节。

3、成绩查询：面试结束后成绩在和顺县政府网站公布。

(五)体检

由县招聘办统一组织拟聘用人员按照公务员体检标准进行体检。

(六)考察公示

体检通过后，由县招聘办统一组织对拟聘用人员进行考察。考察的主要内容为拟聘人员的政治思想、德才表现、工作能力、岗位匹配等。

考察开始前，出现考察对象放弃考察(必须书面申请)等情形，从参加面试的人员中，依总成绩由高到低依次按程序递补。

考察不合格的拟聘人员，不得聘用。考察工作开始之后(包括考察、公示、聘用环节)所形成的岗位空缺不再递补。

考察通过后，在县政府网站对拟聘用人员公示7个工作日，公示期满后无异议的予以聘用。

(七)聘用分配

县委组织部结合乡镇实际、岗位特征、专业需求、编制等情况，综合考虑对聘用人员进行工作分配。

聘用到乡镇工作的人员，在乡镇的最低服务期限为5年。聘用人员要签订服务期限承诺书。本次招聘的人员统一实行试用期，试用期一年。试用期满，进行考核，考核合格的，正式办理聘用手续;不合格的，取消聘用资格，并报上级有关部门备案。

四、监督指导

招聘的全过程由市委组织部、市人社局指导，县纪委、监察局全程监督。

监督举报电话：0354—8130234

监督举报电子邮箱：jjw_234@163.com

五、组织领导

招聘工作在县委、政府、县招聘工作领导组的领导下，由县人社局具体负责。

咨询电话：0354-8142701

和顺县2015年度公开招聘

工作领导组办公室

2015年11月20日