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根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发[2015]26号）、《永顺县县直机关事业单位公开遴选（选聘）实施办法（试行）的通知》（永组通[2017]9号），中共永顺县委宣传部决定面向全县公开选聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、选聘职位与计划
本次公开选聘岗位计划1名，具体条件见《中共永顺县委宣传部2024年公开选聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
二、报名范围与条件
（一）报名范围
报考职位需为永顺县机关、全额拨款事业单位的在编在岗工作人员。
（二）报名条件
1.政治过硬，具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.近三年年度考核均为合格及以上等次；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.符合选聘职位所需的资格条件，具体见附件1；
5.年龄为35周岁以下；
6.调整异动后在现单位工作需满1年以上；
具有以下情形之一的，不得报名参加公开选聘：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的；
6.尚在试用期的；
7.法律法规规定的其他情形。
以上年龄、工作经历等计算时间截止至2024年2月。
三、报名和资格审查
本次公开选聘实行现场报名。报名人员要严格按照公告和职位表要求进行报名。
（一）报名时间
（二）报名地点
永顺县委宣传部（行政中心234室）。
（三）报名资料
1.报名登记表（附件2，一式两份，三张两寸免冠彩色近照）；
2.本人身份证及复印件；
3.学历、学位原件及复印件；
4.《聘用登记表》等复印件；
5.符合选聘职位要求提供的其他相关材料。
（四）资格审查
在个人自愿报名基础上，按照管理权限，由所在单位及其主管部门同意盖章后，永顺县委宣传部对报考人员资格条件进行初步审核，确定考试人选。资格审查贯穿公开选聘全过程。
职位报名人数与拟选聘计划数的比例原则上不低于3:1。低于规定比例的，由永顺县委宣传部研究提出意见，报县人事领导小组同意后，降低开考比例或取消该岗位选聘计划。
符合资格条件的报考人员在规定时间内（时间另行公告通知）到永顺县委宣传部办公室领取准考证。考试时间、地点详见准考证。
四、考试
本次公开选聘采取笔试方式进行。笔试实行闭卷考试，考试时间为120分钟，分值为100分。具体考试时间、地点另行通知。
五、考察
考察入围人选按照成绩及计划数从高分到低分按1:1比例确定考察对象，若综合成绩出现并列，采取复试办法确定考察对象。实际参加考试人数没有达到有效竞争的职位，其考察入围笔试成绩不得低于60分。
考察主要包括考察入围人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、选聘资格条件等方面的情况，并将资格审查贯穿于选聘全过程。如考察不合格取消公开选聘资格，并按笔试成绩高低依次递补，递补仅进行一次。
六、公示
经审核确定的拟选聘人员信息将在永顺县人民政府网站予以公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有严重问题的，永顺县委宣传部将会同永顺县纪委监委等部门进行调查。查有实据的，取消公开选聘资格，并依次递补，递补人员的成绩必须符合以上限制性规定，递补仅进行一次。
七、试用和办理手续
公示期满无异议后，试用期为3个月。试用期间，选聘人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满经考核合格的，按规定程序办理调动手续。试用期满考核不合格的，取消选聘资格，不予办理手续，亦不予递补。
八、有关要求
1.每名报考者报名时须提交的相关材料应当真实、准确。
2.公开选聘工作严格按照资格条件及规定程序执行，全程接受永顺县纪委监委及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。
3.对违反公开选聘工作纪律的报考人员，视情节轻重给予批评教育、取消公开选聘资格、调离工作岗位或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4.永顺县委宣传部负责受理投诉举报，并按照管理权限进行处理。
5.本公告未尽事宜由永顺县委宣传部负责解释。
6.报考咨询电话：0743-522328（永顺县委宣传部办公室）；监督电话：0743-5236787（县纪委监委驻县委办纪检监察组）。
中共永顺县委宣传部
相关附件下载：附件1：《中共永顺县委宣传部2024年公开选聘工作人员岗位计划表》.doc
附件2：《中共永顺县委宣传部2024年公开选聘工作人员报名登记表》.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.ysx.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/zkxx/202403/t20240301_2127971.html