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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省人民检察院所属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省检察官进修学院为浙江省人民检察院下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于正处级，单位地址位于杭州市桐庐县。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本次共招聘2个岗位共2人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）。
（二）招聘对象
部分岗位招聘对象范围为2024年普通高校毕业生（2024年7月底前毕业）。2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2024年7月底前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.政治素质较好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
6.能在岗位用人时限内及时入职；
7.具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2024年7月底前。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.网上报名。时间：
2.资格初审。时间：
资格审查贯穿公开招聘全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消人员报考资格。
3.网上缴费。时间：
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则相应取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
4.应聘资格的取得。已缴费人员在
（二）考试
考试一般采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），笔试、面试分别按40%和60%计入总成绩。
1.笔试
笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点：暂定
科目：《职业能力倾向测试》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。
笔试成绩预计可于
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2.资格复审、面试
面试前安排资格复审。资格复审和面试安排另行通知。面试采用结构化面试形式，合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检和考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录相关工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示和聘用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
1.应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，除前述已经明确的外，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，按照本岗位应聘人员总成绩从高分到低分依次进行。
2.确定聘用的人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不再保留其聘用资格。
四、纪律、监督与咨询
（一）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（二）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的相关要求和安排。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-88810388（省纪委、省监委派驻省检察院纪检监察组）。
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。联系电话：0571-64609383（联系人：吴老师）
浙江省人民检察院
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