三门峡应用工程学院(筹)(河南科技大学应用工程学院)引进教师公告

 

　　河南省拟在三门峡市以河南科技大学应用工程学院为基础，独立设置一所省属本科院校。为充实优化新建本科院校的师资队伍，根据省委组织部、省人社厅、省委编办《关于印发<河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则>的通知》（豫人社办〔2022〕26号）、《关于印发<三门峡市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则>的通知》（三组〔2022〕72号）等文件规定，面向社会引进一批教师。现将有关事项公告如下:

 

　　一、引进计划

 

　　本次计划引进高校教师100名。具体职位要求见职位表（附件1）。

 

　　二、资格条件

 

　　（一）应聘人员须具备的基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守宪法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具有高等学校教师资格证；

 

　　5.具有岗位要求的学历、学位及职称条件；

 

　　6.具有适应岗位要求的身体条件和心理条件；

 

　　7.岗位需要的其他条件。

 

　　（二）有下列情形之一的人员不能报名

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

 

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查，尚未作出结论的;

 

　　3.受处分期间或者未满影响期限的;

 

　　4.曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

 

　　5.报考岗位构成回避关系的；

 

　　6.公告发布之日起三门峡市辖区内机关事业单位在编人员；

 

　　7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

 

　　8.法律法规规定的其他不适合引进情形。

 

　　（三）年龄要求

 

　　年龄要求45周岁及以下是指1978年3月1日（含）以后出生，以此类推。

 

　　三、引进程序

 

　　（一）发布公告

 

　　在三门峡应用工程学院（筹）（https://yy.haust.edu.cn/）、三门峡人才工作网（http://smxrcgz.com/）、三门峡市人力资源和社会保障局（http://rsj.smx.gov.cn/）、三门峡市教育局（http://jyj.smx.gov.cn/）等网站发布。

 

　　（二）网上报名及资格审查

 

　　报名时间从公告发布之日起，到3月31日18:00截止。

 

　　报名人员按照公告要求，向三门峡应用工程学院（筹）邮箱smxyygcxyc@163.com打包发送以下资料：1.《2024年三门峡应用工程学院（筹）引进教师报名登记表》（附件2）；2.本人身份证扫描件；3.各阶段学历学位证书及学历认证报告扫描件（取得国外学历学位的，提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明扫描件）；4.职称证书扫描件。邮件名称标注为：姓名+岗位代码。

 

　　资格审查结果电话通知。资格审查贯穿人才引进全过程。

 

　　（三）试讲

 

　　试讲定于4月5日举行。通过资格审查人员，请持有效证件，于4月4日下午14:00-17:00，到三门峡市人才工作服务中心（三门峡市湖滨区崤山东路三门峡军分区西侧）领取试讲通知单。

 

　　试讲主要考察应聘人员组织教学、教学基本功、仪表教态等方面的综合素质，试讲现场指定教材章节，限定备课时间，试讲限时20分钟。

 

　　若应聘人员试讲成绩相同，则按照主考官打分排序；若主考官打分也相同，则进行加试确定排序。试讲成绩低于60分者不予引进。试讲成绩在三门峡应用工程学院（筹）网站公示。

 

　　（四）体检。根据试讲成绩，按1:2比例确定体检人员。体检定于4月6日举行，集合时间、地点等有关要求详见试讲通知单。

 

　　（五）考察。体检合格人员确定为考察对象，名单在三门峡应用工程学院（筹）网站公示。考察通过审核档案等方式，核实拟引进对象政治表现、资格条件、遵纪守法等情况。具体时间以考察组通知为准。

 

　　（六）公示录用。拟引进人员在三门峡应用工程学院（筹）网站公示。公示无影响引进情况的，办理编制人事手续。

 

　　四、有关待遇

 

　　（一）引进人才可享受以下政策

 

　　1.引进人员解决财政全供事业编制，工资待遇执行全市统一标准。

 

　　2.市财政发放生活补贴，正高职称或博士研究生（须有博士学历学位，下同）3年内每年发放5万元，硕士研究生或副高职称3年内每年发放2万元。

 

　　3.在我市购买首套商品房的，市财政发放购房补贴，正高职称或博士研究生发放最高20万元（不超过购房款总额的30%，下同），硕士研究生或副高职称发放最高10万元。

 

　　4.市财政提供科研启动资金，正高级职称理工类15万元、人文社科类10万元，副高级职称理工类10万元、人文社科类5万元。

 

　　（二）具有副高及以上职称人员可享受安家费

 

　　服务2-3年：正高职称人员市财政给予一次性安家费25万元；副高职称且具有博士学历学位的，市财政给予一次性安家费15万元；副高职称人员市财政给予一次性安家费10万元。

 

　　长期服务（4年及以上）：正高职称人员市财政给予一次性安家费50万元；副高职称且具有博士学历学位的，市财政给予一次性安家费30万元；副高职称人员市财政给予一次性安家费20万元。

 

　　（三）硕士研究生、中级职称人员最低服务年限为5年(含试用期),市财政另行给予一次性安家费10万元。

 

　　（四）无正当理由不履行约定服务年限的，需承担相应违约责任。

 

　　五、注意事项

 

　　1.每人只能报名一个岗位。应聘者在报名前，请务必认真阅读人才引进公告，全面了解职位资格条件要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。

 

　　2.报考者务必诚信、真实、准确、规范填报报名信息，因误报、错报、虚假填报等造成的后果，由报考者本人承担责任。

 

　　3.招聘、办理聘用等相关手续过程中应聘者须按时提交所需材料，否则取消其聘用资格。

 

　　本次引进教师有关事宜由三门峡应用工程学院（筹）负责解释。

 

　　咨询电话:0398-2183566

 

　　监督电话:0398-2183156

 

　　附件1：职位表.xls

 

　　附件2：报名登记表.doc

 

　　三门峡应用工程学院（筹）

 

　　人才引进工作领导小组

 

　　2024年3月19日