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招聘计划及岗位
共招聘工作人员8名。其中：市诗墙管理处3名；市排水管理处3名；市园林绿化管理处2名（城东、城西各1名）。凡符合条件者均可报名应聘。
招聘条件
（一）基本条件
1、政治思想好，热爱中华人民共和国，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵守国家法律、法规；
3、具有良好的品行，身体健康；
4、符合招聘岗位所需的具体条件要求；
（二）具体条件
1、市诗墙管理处3名
美术编辑1名：全日制本科及以上学历，艺术设计专业；年龄28岁以下（1984年11月30日后出生）；有2年以上相关工作经验，熟悉书刊编辑、电脑程序制作工作。
诗墙讲解员2名：全日制大专及以上学历，播音与主持艺术专业；年龄25岁以下（1987年11月30日后出生）的女青年；形象气质较好，身体健康，身高1.60米及以上；普通话标准，有二级甲等（含）以上普通话证书。
2、排水管理处3名
办公室文秘综合1名：全日制本科以上学历，汉语言文学专业；年龄在25岁以下（1987年11月30日以后出生，硕士研究生可放宽到1984年11月30日以后出生）。
专业技术人员2员：全日制本科以上学历，给水排水专业、电气工程及其自动化专业；年龄在25岁以下（1987年11月30日以后出生，硕士研究生可放宽到1984年11月30日以后出生）。
3、市城东、城西绿化管理处
园林绿化管理人员2名：大学专科及以上学历，专业不限；年龄在35岁以下（1977年11月30日以后出生）。
基本程序和方法
（一）制定招聘方案报市人社局审批。
（二）发布招聘信息：将审批的招聘方案在市住房城乡建设局和人社局网站上向社会发布，时间不少于7个工作日。
（三）公开报名：采取网上报名的方式。报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。报名时间不少于3天。
（四）资格审查：严格按照招聘条件，由住房城乡建设局对报名者进行资格审查。如发现有弄虚作假或不符合报考条件者，随时取消资格。
（五）确定开考比例：按招聘岗位数与报考人数不低于1：3的比例确定，达不到开考比例的，经市人社局批准，相应核减或取消招聘计划。
（六）考试：考试包括笔试和面试两部分，总分为100分。均委托市人力资源考试院组织实施。
1、笔试（占总成绩的60%）：内容为“公共基础知识”（占笔试成绩的40%）和“专业知识”（占笔试成绩的60%）。其中：报考排水管理处办公室文秘综合岗位“专业知识”以“写作”代替；报考城东、城西绿化管理处园林绿化管理岗位“专业知识”以“园林绿化知识”代替。
2、面试（占总成绩的40%）：根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。采取结构化面试的方式进行。
（七）体检：根据总成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行。由市住房城乡建设局组织实施。
（八）递补：如有体检或考核不合格者，由同岗位考生中根据总成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过壹次。
（九）确定拟聘人员：根据考试、体检和考核结果，由市住房城乡建设局确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求在招聘方案发布的范围内进行公示，公示期不得少于7个工作日。
（十）聘用审批：公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，由主管部门审核，报市人社局审批后，办理相关聘用手续。根据本人职称结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
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