根据工作需要和加强干部队伍建设的需要，经研究，同意市直机关从我市镇(街道)公开选调12名公务员。现将有关招录事项公告如下：

一、选调职位及职位特别要求

本次从镇(街道)选调12名公务员到市直机关工作，具体职位如下：

1、市纪委：科员1名。职位特别要求：男，35周岁以下，有较强的写作能力。

2、市委办：股长2名。职位特别要求：沟通协调能力强，有较强的写作能力。

3、市直工委：股长1名。职位特别要求：有较强的写作能力。

4、市社工委：股长1名。职位特别要求：女，熟悉办公室、财务等工作。

5、市信访局：股长1名。职位特别要求：有较强的写作能力，熟练掌握办文办会等办公室业务。

6、市环保局：股长1名。职位特别要求：男，沟通协调能力强，有较强的写作能力。

7、市审计局：科员1名。职位特别要求：沟通协调能力强，财会、会计等相关财务专业或建筑工程专业。

8、市人力资源和社会保障局：股长1名。职位特别要求：35周岁以下。

9、市食品药品监督管理局1名：副股长1名。职位特别要求：不限。

10、市水务局：科员1名。职位特别要求：不限。

11、市城市综合管理局：股长1名。职位特别要求：不限。

二、选调对象报名条件

(一)参加选调人员应具备以下基本条件：

1、政治坚定、品行端正、作风务实、廉洁自律、综合素质高。

2、具有公务员身份，现任正股级干部，近三年年度考核均为称职以上等次。

3、全日制大专及以上学历。

4、年龄45周岁以下(1970年12月1日后出生)。职位要求特别注明的除外。

5、在镇(街道)工作满5年以上(含试用期，计算任职时间以2015年11月30日为线)。

6、具有正常履行岗位职责的身体条件。

7、法律、法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的，不得参加本次选拔：

1、镇(街道)党委不同意报名的;

2、镇(街道)公务员缺编超过行政总编制数的1/5;

3、一年内(计算时间从2014年11月30日至2015年11月30日)，该镇(街道)调出的股级以下(含股级)公务员如果已超过总编制数的1/10，该镇(街道)的公务员不能再参加报名;

4、不得参加选调转任后即构成《公务员法》第六十八条规定的须回避情形的职位，也不得参加选调本人直系血亲或直系姻亲担任班子成员所在机关的职位;

5、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

6、受处分期间或者未满影响期限的;

7、按照中央和省的有关规定，到录用单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

8、法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序

1、报名者需要提交如下材料：①《2015年信宜市直单位从镇(街道)选调公务员报名表》一式两份(需张贴相片);②任现职的文件和干部任免审批表原件及复印件;③身份证复印件及学历学位证书原件及复印件。以上材料必须真实可靠，如弄虚作假，取消报名资格并追究相关责任。

2、报名时间：2015年12月2日——2015年12月7日。

3、报名地点：市人社局公务员局。联系人：莫迪，联系电话：8888662。

四、资格审查

由人社局公务员局对照有关材料进行资格审查。经审核，如果符合条件者不多于职位招录人数，不构成竞争的，则取消该职位的选拔。

五、考试

以上职位中，有部分职位需要进行笔试和面试，有部分职位只需要进行面试。笔试、面试时间在12月中旬，具体时间以通知为准。

1、需进行笔试和面试的职位是：市纪委、市委办、市直工委、市信访局、市环保局共5个单位所招录职位。

笔试重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。总成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例合成。

2、只需进行面试的职位是：市社工委、市审计局、市人力资源和社会保障局、市食品药品监督管理局、市水务局、市城市综合管理局共6个单位所招录职位。

六、考察。考察由各用人机关组织实施，面试结束后按总成绩由高到低的顺序确定考察对象。考察实行等额考察的方式，如果考察不通过的，经市委组织部、市人社局集中研究后再进行递补考察。

七、公示。由市委组织部和市人社局统一在相关网站和报刊公示拟调人选，公示期不少于5个工作日。

八、调动。按干部管理权限办理调动手续。

九、纪律要求。选调工作必须严格遵守干部人事工作纪律，坚持客观公平的原则，依法依规进行。如有违反者，将按有关规定严肃处理并追究有关责任人的责任。

十、本方案具体事宜由市委组织部、市编委办、市人社局共同解释。

原标题：2015年信宜市市直机关从镇(街道)选调公务员公告

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2015年信宜市直单位从镇选调公务员报名表.doc

中共信宜市委组织部

信宜市机构编制委员会办公室

信宜市人力资源和社会保障局

2015年12月1日