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仙桃市2024年公办教师校园招聘公告
根据国家和省关于做好高校毕业生就业工作的有关通知精神，结合我市教育事业发展实际，采取“校园招聘”方式招聘部分公办学校教师，公告如下。
一、招聘岗位
仙桃市公办学校事业编制教师85人，其中仙桃中学30人、仙桃三中55人。岗位计划实行总量控制，根据实际情况可在学科间调剂（具体岗位见附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利。
3．具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律。
4．身心健康，能胜任所报考岗位工作。
（二）岗位资格条件
1．应聘仙桃中学岗位需为华中师范大学、湖北大学2024年应届和尚未就业的2022届、2023届师范类全日制本科毕业生，并取得相应学位。所学专业与应聘学科一致。
2024年应届和尚未就业的2022届、2023届具有全日制研究生学历（本科需为一本以上高校全日制学历）或国内“双一流”建设高校全日制本科学历可参加应聘（需取得相应学位）。教师资格证或教师资格考试合格证明的学科与应聘学科一致。
2．应聘仙桃三中岗位需为华中师范大学、湖北大学、长江大学、三峡大学、湖北师范大学、湖北第二师范学院、黄冈师范学院以及湖北省外一本师范类高校2024年应届和尚未就业的2022届、2023届师范类全日制本科毕业生，并取得相应学位。所学专业与应聘学科一致。
2024年应届和尚未就业的2022届、2023届具有全日制研究生学历或国内“双一流”建设高校全日制本科学历可参加应聘（需取得相应学位）。教师资格证或教师资格考试合格证明的学科与应聘学科一致。
3．具有相应学段教师资格证或持有有效期内的教师资格考试成绩合格证明及符合教师资格认定的普通话等级证书。教师资格证或资格考试合格证明高段可低用；具有高等院校教师资格证的应聘人员，可以申报与教师资格证相同或相近学科的岗位。
4．具有省级高校毕业生报到派遣资格。
5．应聘人员应在30周岁以内（1993年1月1日以后出生），其中博士研究生可放宽至35周岁以内（1988年1月1日以后出生）。
（三）有下列情况之一的不得应聘：
1．曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。
3．现役军人、在读全日制普通高校非2024年应届毕业生。
4．法律、法规、规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序及步骤
本次招聘按照网上报名、资格审核、现场面试、面谈签约的方式进行。
（一）网上报名与资格审核
1．网上报名与资格初审时间：2024年3月30日至4月10日，报名提供以下材料：
（1）报名登记表（附件2），附登记照。
（2）手写签字的诚信承诺书（附件3）。
（3）有效期内本人身份证。
（4）2024年应届毕业生需提供学生证、加盖学校有关部门公章的成绩单、学校核发的普通高校应届毕业生就业推荐表。
（5）尚未就业的2022届、2023届毕业生需提供学历、学位证书；省级高校毕业生就业指导部门制发的未落实工作单位的普通高等学校毕业生就业《报到证》（有色联）。
（6）教师资格证书，或有效期内的教师资格考试合格证明以及对应普通话等级证，或教育类研究生、公费师范生以及符合教师函〔2022〕1号文件要求纳入免试认定改革范围高校的相应师范类专业毕业生提供《师范生教师职业能力证书》等相关资料。
（7）有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》及教师资格证查询件（正在认定中的可打印认定结果），分别在学信网、中国教师资格网等查询打印。2024年应届毕业生暂未取得毕业证和学位证的，可提供《教育部学籍在线验证报告》。
（8）其他相关资料（例如留学回国人员除提供岗位规定的基本材料外，还需提供教育部留学服务中心出具的相关认证或证明材料等）。
考生将以上报名所需材料原件扫描件压缩成文件名为“报考学校＋报考学科＋姓名”的压缩包发送至指定邮箱：
仙桃中学报名邮箱： hbsxtzx＠163．com，联系人：胡老师，联系电话：0728－8882985 17371797676。
仙桃三中报名邮箱：309004904＠qq．com，联系人：唐老师，联系电话：0728－3319919 13617295692。
2．应聘人员只能选择一个岗位进行报名，且要如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责。如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由本人承担。对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。
（二）现场面试
时间地点另行通知。
面试采取分学段分学科试讲的方式进行。试讲内容以报考岗位学科内容为命题范围。满分100分，时长为15分钟，考试确定合格分数线为70分，低于合格分数线的不得进入面谈环节。
根据考生面试成绩，分学段分学科依成绩从高到低、按招聘岗位计划1：2的比例确定面谈入围人员（不足1：2的，达到最低合格分数线的考生可全部入围）。
（三）面谈签约
招聘学校与入围考生逐一面谈后提出拟签约人选，经招聘工作专班确认后，现场与考生签订《就业协议书》。未签订《就业协议书》的应聘人员取消资格。
特别提示：面谈签约时考生需提供资格审查材料原件和复印件（1套）。
（四）体检和考核
按照招聘岗位计划数1：1的比例确定体检人选，在仙桃市人社局、仙桃市教育局网站公示和发布体检通知。体检合格后组织考核，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时对考核对象的资格条件进行复审，应聘人员未按时参加体检和资格复审，视为自动放弃本次应聘。
（五）公示
体检、考核合格的，在仙桃市人社局网、仙桃市教育局网进行公示，公示期为7个工作日。
（六）聘用
经公示无异议的，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为一个聘期（三年）；实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用单位通知5日内）不报到的，取消聘用资格。
聘用人员占用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。
四、其他有关事项
1．应聘人员2024年7月31日以前需取得毕业证书、学位证书、教师资格证等，仍未取得的视为违反承诺，所签协议无效，不能办理聘用手续。
2．本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
仙桃市委编办 仙桃市人社局 仙桃市教育局
2024年3月27日
本文来源：仙桃市人民政府
Do not put new wine into old bottles. 不要旧瓶装新酒。 
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