因工作需要，建设街决定向社会公开招聘合同制出租屋管理员两名。现将有关事项公告如下：

一、职位资格条件及待遇

(一)资格条件

1、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;

2、有志于社区流动人员和出租屋管理服务工作，事业心责任感较强，吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新，有较强的服务意识、沟通能力和组织协调能力和全面履行岗位职责的能力;

3、男女不限，身体健康，高中及以上学历;

4、表达能力强，能熟练操作电脑，普通话、粤语流利，英语口语熟练者优先考虑;

5、建设街辖内居民优先考虑;

6、能上夜班(上半夜)。

(二)工资待遇

聘用人员实行试用期制度(工资1895元/月)，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。聘用后月工资由基础工资(1895元/月)+绩效工资组成。

街道按政策规定为聘用人员办理社保、医保及住房公积金等。

二、报名办法

(一)报名时间：自公布之日起至2015年12月10日(节假日及周六、日除外)，上午9：00-11：30，下午2：30-5：00;

(二)报名地点：建设四马路28号天伦花园C座旁流动人员和出租屋管理服务中心内;

(三)联系人：黎小姐，联系电话：83056407;

(四)报名要求：每位应聘者将附件表格《越秀区建设街应聘人员信息登记表》打印并填写完整后，亲临报名现场报名;

(五)应聘者需提供以下证件原件及复印件(A4纸复印)：

1、居民身份证;

2、计划生育证明;

3、学历证明;

4、小一寸近期彩照一张。

四、体检与考核

对拟聘用人员进行体检与考核，体检或考核不合格者，将按面试成绩由高到低依次替补人选。

五、聘用

对合格人员办理有关劳动用工手续，试用期满经考核合格的，办理正式聘用手续;考核不合格的，不予聘用。

原标题:越秀区建设街公开招聘出租屋管理员的公告

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越秀区建设街公开招聘出租屋管理员的公告.doc

越秀区建设街公开招聘出租屋管理员的公告

因工作需要，建设街决定向社会公开招聘合同制出租屋管理员两名。现将有关事项公告如下：
    一、职位资格条件及待遇
    （一）资格条件
    1、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
    2、有志于社区流动人员和出租屋管理服务工作，事业心责任感较强，吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新，有较强的服务意识、沟通能力和组织协调能力和全面履行岗位职责的能力；
    3、男女不限，身体健康，高中及以上学历；
    4、表达能力强，能熟练操作电脑，普通话、粤语流利，英语口语熟练者优先考虑；

5、建设街辖内居民优先考虑；
    6、能上夜班（上半夜）。
    （二）工资待遇
    聘用人员实行试用期制度（工资1895元/月），试用期满，经考核胜任的，正式聘用。聘用后月工资由基础工资（1895元/月）+绩效工资组成。

    街道按政策规定为聘用人员办理社保、医保及住房公积金等。
    二、报名办法
    （一）报名时间：自公布之日起至2015年12月10日(节假日及周六、日除外)，上午9：00-11：30，下午2：30-5：00；
    （二）报名地点：建设四马路28号天伦花园C座旁流动人员和出租屋管理服务中心内；
    （三）联系人：黎小姐，联系电话：83056407；
    （四）报名要求：每位应聘者将附件表格《越秀区建设街应聘人员信息登记表》打印并填写完整后，亲临报名现场报名；
    （五）应聘者需提供以下证件原件及复印件（A4纸复印）：
    1、居民身份证；
    2、计划生育证明；
    3、学历证明；
    4、小一寸近期彩照一张。
    四、体检与考核
    对拟聘用人员进行体检与考核，体检或考核不合格者，将按面试成绩由高到低依次替补人选。
    五、聘用
    对合格人员办理有关劳动用工手续，试用期满经考核合格的，办理正式聘用手续；考核不合格的，不予聘用。


                          越秀区人民政府建设街道办事处

                          二○一五年十二月一日

附件：

越秀区建设街应聘人员信息登记表

越秀区人民政府建设街道办事处

2015年12月1日