资阳市卫生健康委员会关于资阳市中心医院公开考核招聘工作人员的公告

 

　　因工作需要，资阳市中心医院(公益二类事业单位)决定面向社会公开考核招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘范围

 

　　符合本公告及附件1相应岗位条件的在职和非在职人员。

 

　　二、报名条件

 

　　（一）应聘人员必须符合下列条件：

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

 

　　2.体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

 

　　3.符合招聘岗位要求的具体条件(详见附件1)，其中：学历以毕业证书记载为准，学位以学位证书记载为准，专业以毕业证书或学位证书记载为准；资格证书以实际取得的有效证书为准；海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明，报名者必须在报名时已取得符合岗位条件要求的有关证书，未在规定时间内提供有关证书原件的，不予聘用且责任自负。

 

　　4.年龄以有效居民身份证记载为准，计算截止时间为：2024年4月11日。

 

　　5.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)明确的相关回避规定。

 

　　（二）凡有下列情形之一的人员不得报考：

 

　　1.受过各类刑事处罚或开除处分的。

 

　　2.有违纪违法行为正在接受审查的。

 

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的。

 

　　4.尚处于试用期内的新录(聘)用机关、事业单位工作人员。

 

　　5.现役军人。

 

　　6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

 

　　7.其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。

 

　　三、招聘程序和方式

 

　　（一）公开报名

 

　　本次考试采取网上报名方式。

 

　　1.报名时间：自2024年4月11日起至2024年4月19日17:00止。照片审核时间：自2024年4月11日起至2024年4月20日17:00止。

 

　　2.报名方式：登录资阳市人力资源和社会保障局官网（http://srsj.ziyang.gov.cn）“人事考试”专栏进行网上报名。

 

　　联系人：蒋莉，联系电话：028-26222048

 

　　3．报名程序

 

　　（1）选择岗位。报考者登录报名网站后，认真阅读公告及附件，详细了解考核招聘对象、范围、条件和有关政策规定及注意事项等内容，并根据自身实际选择符合报考资格条件的一个岗位报名。报名与现场资格审查、面试比选时使用的身份证必须一致。

 

　　（2）填报信息。报考者按网络提示要求进行注册（已经注册的可直接登录报名），真实、准确、完整填写《资阳市中心医院考核招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》，见附件2）的各项内容，并上传本人近期免冠正面证件照（规格为：JPG格式，10-30KB，报考者在填报信息后，及时登录报名网站查询上传照片是否符合要求）。报考者隐瞒有关情况或提供虚假材料，造成的后果由报考者本人承担。

 

　　（二）资格初审

 

　　报名的同时进行资格初审；照片审核不合格者，应于照片审核截止时间前重新上传符合公告要求的照片，逾期未上传者，视为自动放弃。打印报名表。网上报名成功的报考者，应及时登录报名网站，按网络提示打印《报名表》三份，供现场资格复审时使用。

 

　　（三）现场资格复审

 

　　1.初审合格的应聘人员于2024年4月24日13:30-17:00，携带报名所需材料原件和复印件到资阳市中心医院(资阳市仁德西路66号五楼会议室)进行现场资格确认。未在规定时间到现场进行资格确认的，视为自动放弃应聘资格。

 

　　2.现场资格复审所需材料（以下2、3项现场审核原件、收取复印件，1、4、5、6项现场审核并收取原件）。

 

　　（1）《资阳市中心医院考核招聘工作人员报名表》（附件2，一式三份，双面打印）；

 

　　（2）有效居民身份证原件及复印件一式一份；

 

　　（3）毕业证（学位证），非2024年应届毕业生要求现场从中国高等教育学生信息网打印学历证明，请考生提前在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）注册、专业技术资格证、执业证等岗位要求的相关证书原件及复印件一式一份；

 

　　（4）在编在职人员按照人事管理权限由所在单位和上级主管部门出具同意报考的书面证明（须加盖鲜章）；

 

　　（5）与单位签订了劳动合同的人员，须出具单位同意报考的书面证明（须加盖鲜章）；

 

　　（6）要求工作经历的岗位，须工作单位出具单位等级证明及报考者本人工作年限证明，并提供本人聘用合同或劳动合同复印件（须加盖鲜章）、社会保险个人参保证明（可在四川人社APP注册登录后下载打印）。

 

　　现场资格复审不合格的，不得进入下一环节。资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现报考者提供虚假材料的，一经查实，取消资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。

 

　　（四）面试

 

　　经现场资格确认合格的报名人员参加市卫生健康委组织的面试，时间、地点另行通知(面试结果当场公布)。面试考核中违规违纪被取消面试成绩或资格的人员、未参加面试考核的人员、面试成绩为零分的人员、面试成绩低于75分人员，不予确定为体检、政审考察和聘用对象。

 

　　（五）体检

 

　　根据面试成绩从高到低等额确定体检对象(成绩并列的，组织笔试进行筛选)。体检项目及标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检在二级甲等及以上综合医院进行。具体时间、地点由招聘单位另行通知。未按规定时间到指定地点或未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，后果自负。体检费由考生自行承担。

 

　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内申请复检一次。只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。复检地点由市卫生健康委指定二级甲等及以上综合性医院。复检不合格者不得进入考核招聘的下一环节。

 

　　（六）考察

 

　　对体检合格的人员进行全面考核，市卫生健康委须派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况、个人档案材料，以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

 

　　（七）公示

 

　　体检、考察均合格的拟聘人员，将在资阳市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。公示无异议的人员，按规定办理相关聘用手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

 

　　（八）其他事项说明

 

　　对于在以上任何环节发现报考人员存在弄虚作假或隐瞒相关信息行为的，一经查实，取消招聘资格直至取消聘用。本次招聘流程由资阳市纪委监委驻市卫生健康委监察组全程监督。

 

　　四、公告解释权

 

　　本公告由资阳市卫生健康委负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

 

　　咨询电话：028-26110922(资阳市卫生健康委人教科)

 

　　监督电话：18090638183(资阳市纪委监委驻市卫生健康委监察组)。

 

　　附件：

 

　　1.资阳市中心医院考核招聘工作人员岗位情况表

 

　　2.资阳市中心医院考核招聘工作人员报名表

 

　　资阳市卫生健康委员会

 

　　2024年4月9日