为深入贯彻落实《邵阳市宝庆人才行动计划》等文件精神，全面实施人才强区战略，加大人才引进力度，为实现“三高四新”美好蓝图、全面建设社会主义现代化新大祥提供人才支撑，经研究同意，2024年邵阳市大祥区事业单位面向社会引进各类人才。现将具体事项公告如下：

一、引进计划

本次人才引进计划共计12名，引进岗位、计划数及资格条件详见《2024年邵阳市大祥区事业单位人才引进岗位表》（附件1)。本次引才相关信息可通过大祥区党建网（http://www.dxqdj.gov.cn/）、大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn/）查询。

年度内非本次引进计划的紧缺专业优秀博士研究生（具有相应学历学位）或正高职称专业技术人员愿意引进到大祥区工作的，可与区委人才工作领导小组办公室联系，填写报名表或网上报送电子版报名表（邮箱：daxiangrencai2023＠163.com），区委人才工作领导小组办公室协调联系相关单位，并组织专家进行考核（评审），考核（评审）、考察合格的，报区委人才工作领导小组审批，由区委组织部、区委编办和区人社局按规定程序办理人才引进手续。这类人才引进不受时间和计划限制。

二、引进条件

（一）应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；

5.具备引进岗位要求的年龄、学历学位及相应资格等要求（见附件1）。

报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》但符合岗位专业条件的，由用人单位及主管部门提出意见，由区委人才办认定。

（二）不能报考人员

1.邵阳市范围内（简称“市内”）在职在编机关事业单位人员（含驻邵高等院校等单位）或已与市内国有企业签订正式劳动合同的人员，以及市内机关事业单位、国有企业解聘辞职未满一年的人员；

2.现役军人；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

4.尚未解除党纪、政务（纪）处分或正在接受纪律审查的人员；

5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位；

7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

8.不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报考；

9.法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用的人员。

三、引进程序和方法

引进工作按报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名及资格审查

网上报名时间：2024年4月7日至4月16日；现场资格审查时间、地点另行通知。

1.报名方式

报名方式：由考生到网上按岗位报名，每个人只能报一个岗位。所有报名资料打包成压缩文件（压缩文件名格式为“引进单位名称+岗位名称+姓名”）在规定时间内发送至电子邮箱：daxiangrencai2023@163.com.

2.报名要求

报名时请填报以下资料：

（1）《2024年邵阳市大祥区事业单位人才引进报名表》（见附件2)。

（2）相关证件：本人有效身份证、学历证、学位证、学信网出具的教育部学历证书电子注册备案表、资格证书、其他相关证明材料及近期一寸彩色证件照片等电子档材料。

（3）投递资料不全、不规范，视为报名不成功，且不另行通知。

网上报名结束后，由各引才单位及其主管部门进行网上报名资料资格初审。

3.现场资格审查：网上报名并经资格初审合格的应聘者本人需在规定的时间内，到指定地点进行现场资格审查。现场资格审查时，需填写《2024年邵阳市大祥区事业单位人才引进报名表》，并提供本人有效身份证、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书等原件及复印件（一式两份）、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片2张，在职在编的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明，留学归国人员需取得教育部学历学位认证。研究生专业方向有要求但毕业证未明确方向的，需提供专业方向证明。如报考有工作经历要求的岗位，则需报名人员提供任职单位提供的相应岗位工作经历证明。

报名提供的材料必须真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件，报名者在报名时必须作承诺签字。资格审查贯穿人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消聘用资格。

4.相关要求。应聘者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。博士、高级专业技术职称、急需紧缺岗位不受开考比例限制，其他岗位有效报名人数与招聘计划数须达到2：1的开考比例，未达开考比例核减引进计划。

（二）面试

面试方式具体见《2024年邵阳市大祥区事业单位人才引进岗位表》。

面试具体时间、地点待通知。

设定合格分数线为70分，低于70分者不能进入下一程序。

应聘者面试结束后，根据实际情况发放误餐交通补贴（现学习或工作在邵阳市的100元/人、市外省内的300元/人、省外的600元/人）。

（三）体检和考察

1.根据成绩高低，按岗位计划数1：1的比例确定体检对象，成绩相同的，以其高校必修课平均成绩高者为准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

2.体检合格人员进入考察程序。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

3.体检、考察工作由引进单位及其主管部门组织实施。

对因体检不合格、考察不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺，经用人单位、主管部门研究同意，可按照面试成绩高低递补，同一岗位递补次数不超过2次。

（四）公示

拟聘用人员名单经区委组织部、区人力资源和社会保障局审定后，在大祥区党建网（http://www.dxqdj.gov.cn/）、大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn/）上公示5个工作日，并接受考生的咨询和社会各界的监督。

（五）聘用

经面试、体检、考察、公示无异议的人员，由引进单位按有关规定办理进人和聘用手续，新进人员实行试用期，首次聘用期限为五年，原则上五年内不得调动。

四、引才待遇

执行《大祥区专业技术人才引进办法（试行）》（邵大人才发[2020]1号）文件规定。

（一）基本待遇：

本次区事业单位引进人员全部列入正式事业编制，享有本单位同身份性质人员工资、福利等所有待遇。

（二）经费资助：引进人员中分类进行经费资助：1.省级及以上专家；具有正高级专业技术职称，或具有全日制博士研究生学位的资助30万元；2.市级专家；具有副高级专业技术职称，或具有高级技师职业资格证书或具有全日制硕士研究生学位的资助10万元；3.“双一流”院校、专业全日制硕士研究生增加资助5万元。经费资助分5年安排到位。

（三）住房补贴：引进的人才在市内无住房的，自行解决住房问题，前5年由区财政按照引进待遇第二条的1.2类人员分别以每年10000元、8000元的标准发放住房补贴。住房补贴共发放5年。

（四）其它待遇：引进人才表现突出的，优先推荐为劳动模范、党代表、人大代表、政协委员候选人。表现特别优秀的，优先提拔使用。

五、纪律要求

1.本次人才引进工作由区纪检监察机关全程监督。

2.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》等规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保引进工作的公平公正。

3.本次人才引进监督举报投诉电话：

中共邵阳市大祥区纪委监委驻区委组织部纪检监察组：

0739－5397256

考试咨询电话：

中共邵阳市大祥区委人才工作领导小组办公室：0739-5353016

邵阳市大祥区人力资源和社会保障局：0739-5397056

各引进单位：见附件1

附件：

1.2024年邵阳市大祥区事业单位人才引进岗位表

2.2024年邵阳市大祥区事业单位人才引进报名表

中共邵阳市大祥区委组织部

邵阳市大祥区人力资源和社会保障局

2024年4月3日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.dxqdj.gov.cn/gw.asp?news_id=4025&classid=98&admin_clas=1&dfl=1