范文素材
因工作需要，经研究，嘉善县陶庄镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共招聘编外工作人员3人。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象
具体岗位要求详见附件1《陶庄镇公开招聘编外工作人员计划及岗位需求表》。
（二）报考条件
1．遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，品行端正，无犯罪记录。
2．工作责任心强且具有上进心，具有良好的沟通能力和服务意识。
3．严格遵守各项规章制度，服从工作安排。
4.具体招聘人数以及专业、学历、户籍等岗位要求（详见附件1）。户籍以
有下列情形之一者，不得报名：
（1）正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的。
（2）在所规定的党纪政纪处分影响期内的。
（3）现役军人。
（4）在读的非应届毕业生。
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（6）其他不得录用的情形。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1．报名。采用现场报名与网上报名相结合的方式，每人限报一个岗位，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试。如初审合格人员不足招聘计划1:3比例，取消或相应核减招聘计划。
2．笔试。主要测试综合基础知识，满分为100分。笔试时间地点另行通知。
3．面试。笔试后，根据岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间地点另行通知。
4．体检、考察。面试结束后，各岗位分别按考生总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象（总成绩相同的，以笔试成绩高者优先,如笔试和面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员）。报考人员的考察和体检参照公务员招考相关规定。
5．聘用。根据面试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象向社会公示7天，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位纪委进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
决定聘用后与镇政府签订劳动合同。聘用人员享受相关工作人员待遇，签订相应劳动合同，其中试用期1个月，试用期内不合格者解除合同。
经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知后，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。报考人员放弃体检或体检、考察不合格、放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
四、报名时间、地点及办法
1、现场报名：
2、网上报名：请登录嘉善人事人才网(https://www.jsrcsc.com/)查看《嘉善县陶庄镇公开招聘编外工作人员公告》,并下载《报名表》，填写完整后请以“姓名+报名+岗位”命名邮件及附件（含报名表、身份证照片、户口本照片、最高学历学位证书照片）并发至本次公开招聘电子邮箱（tzzbwza@163.com)。报名时间从
本次报名考试不收取考务费。
五、其他事项
1．报考人员须用有效期内的第二代身份证报名。参加笔试时，必须同时携带有效期内的第二代身份证和准考证，否则不得进入考场。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。
2．报考人员报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
3．对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
4．本公告未尽事宜，由嘉善县陶庄镇人民政府负责解释。咨询电话：84860720。本公告所规定的“以上”、“以下”，都包含本级或本数。
附件一《陶庄镇公开招聘编外工作人员计划及岗位需求表》.docx
嘉善县陶庄镇人民政府
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.jsrcsc.com/article/index.php?c=show&id=8017