2024年河南省(焦作市)事业单位公开招聘联考工作的公告

 

　　为满足事业单位用人需求，经研究，决定面向社会为市直45家事业单位公开招聘工作人员122名（详见附件1）。现制定如下招聘简章。

 

　　一、招聘原则

 

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合用人单位的岗位需求，按照《焦作市事业单位公开招聘工作规程》的规定，由市委组织部、市人力资源和社会保障局联合组织实施。

 

　　二、招聘对象和条件

 

　　（一）应聘人员必须具备的基本条件：

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守宪法和法律；

 

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

 

　　4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；

 

　　5.具有适应岗位要求的身体条件；

 

　　6.具有岗位要求的年龄、专业、学历学位和其他等条件（见附件1）。

 

　　（1）2024年应届毕业生应当于聘用前取得毕业证、学位证。其他报考者应当在报名前取得相应学历（学位）。

 

　　（2）对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书、获奖证书、工作经历等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。报名时将相关情况在网上报名相关项目中详细注明。其中工作经历是指取得相应学历（学位）后的相关工作经历。

 

　　（3）专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求。

 

　　（二）有下列情形之一的不得报考：

 

　　1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2024年应届毕业生；

 

　　2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

 

　　3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

 

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

 

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

 

　　6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

 

　　（三）条件说明

 

　　1.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

 

　　2.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

 

　　3.全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，按同等大专、本科学历报考。

 

　　三、招聘办法

 

　　本次招聘按岗位报名，报考人员只能选择一个岗位报考。招聘过程中笔试、面试、体检、考察均按岗位从高分到低分排序。

 

　　（一）报名

 

　　本次报名采取网上报名的方式进行。

 

　　1.提交报名申请

 

　　报考者于2024年4月18日9∶00至4月25日17∶00期间登录焦作市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jiaozuo.gov.cn/），点击“2024年河南省（焦作市）事业单位公开招聘”进入网上报名系统，按要求进行注册、报名。

 

　　报名前，报考者应认真仔细阅读并签订诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，其后果由报考者自行承担。

 

　　报考者须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息。在职人员报考需在报名相关信息项中注明在职经历，并在面试资格确认时提供单位同意报考的证明。上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，原始字节大于30kb，宽高像素大于220×300,照片清晰，禁止缩放后使用。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。

 

　　报考者对岗位表中要求的资格条件有疑问的请拨打用人单位咨询电话进行咨询（咨询电话见附件1）。

 

　　2.资格审查

 

　　按照“谁用人、谁审核、谁负责”的原则，资格审查工作由用人单位或主管部门负责。用人单位及其主管部门于报考者提交报名申请后对报考者的报名申请进行网上审查，并提出审查意见，请报考者注意查询。

 

　　3.查询初审结果

 

　　报考人员于提交报名申请后至2024年4月25日17∶00前，登录原报名网站查询资格初审结果。通过报考资格初审的，不能再报考其他岗位。报考申请尚未进行审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位，报考资料不全或电子照片不符合要求等情况的，报考者应及时补充或更正并按要求再次提交审查。2024年4月25日17∶00后不再接受信息修改、照片上传和改报岗位。请报考者注意截止时间。

 

　　4.网上缴费

 

　　已通过资格初审的报考者，于资格审查通过之后至2024年4月26日17∶00前，通过原报名网站缴纳笔试考务费（应聘人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额）。完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费的视为放弃报名。报考焦作市体育运动学校、焦作市业余篮球学校、焦作市业余水上运动学校岗位的考生不缴纳笔试考务费。

 

　　5.收费标准

 

　　根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准，按每人每科30元缴纳笔试考务费。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考者，可免缴笔试考务费。符合条件的报考者，请于资格审查通过之后至2024年4月25日17∶00前将相关材料电子版发送到邮箱（hnjzkwzx@163.com）。

 

　　拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：身份证、户口本（户主和本人页）、农村绝对贫困家庭的报考人员，提交特困家庭基本情况档案卡；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交低保证。请考生在规定时间内如实发送材料，逾期不予受理。对考生上传的相关材料进行核实后，不符合条件的人员将于2024年4月25日17：00前通过邮箱向本人反馈，请不符合条件的考生在接到邮箱通知后至2024年4月26日17∶00前，及时登录原报名网站缴纳笔试考务费，未按要求缴费的视为放弃报名。

 

　　6.打印准考证

 

　　已确认缴费的报考者，于2024年5月22日9∶00至5月26日14∶30，登录原报名网站下载并打印准考证（A4纸）。笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据，请妥善留存。

 

　　7.相关要求

 

　　焦作市业余水上运动学校招聘岗位报名人数与拟聘用人数的比例不低于2∶1;其他岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3∶1。达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。被取消岗位的应聘考生可于取消岗位公布后至4月30日17∶30前，登录原报名网站重新选报其他符合条件的岗位。逾期不报和未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。

 

　　资格审查贯穿考试招聘全过程。对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位应聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消其报考资格或应聘资格。

 

　　（二）考试

 

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。其中，报考焦作市体育运动学校、焦作市业余篮球学校、焦作市业余水上运动学校岗位的考生，不参加笔试直接进入面试环节。

 

　　1.笔试

 

　　（1）笔试科目。本次招聘考试分为综合类和卫生类。

 

　　综合类笔试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

 

　　卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

 

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

 

　　（2）时间安排。笔试时间为2024年5月26日（周日），具体安排为：

 

　　上午9∶00—10∶30《职业能力测验》

 

　　下午14∶00—15∶30《公共基础知识》或《卫生类专业知识》

 

　　报考者应按照准考证上的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

 

　　（3）政策加分。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的报考者，于 5月29日至30日（上午8∶00—11∶30、下午3∶00—5∶30）到焦作市人力资源和社会保障局人力资源管理科（焦作市丰收路1396号人社大厦802房间）提交有关资料进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。拟加分情况将在指定网站公示，公示期3天。

 

　　加分提供材料，大学生村官提供材料：①本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月；②本人有效身份证原件、复印件；③本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：①本人有效身份证原件、复印件；②本人入伍通知书原件、复印件；③本人退伍证原件、复印件；④本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

 

　　（4）笔试成绩计算：笔试总成绩＝职业能力测验成绩×50%＋公共基础知识成绩（或卫生类专业知识成绩）×50%＋政策加分。

 

　　（5）笔试成绩查询。阅卷工作结束后，报考者可登录原报名网站查询笔试成绩。

 

　　笔试总成绩设最低控制分数线45分。根据笔试总成绩，按拟聘用岗位人数1∶3的比例从高分到低分确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选，达不到相应比例的按实际人数确定进入面试人选。笔试总成绩低于45分、考试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

 

　　2.面试

 

　　面试前进行面试资格确认，进入面试资格确认人员名单及面试有关事项在指定网站公布，请考生注意查询。进入面试资格确认人员应持本人有效身份证、笔试准考证、毕业证（学位证）（留学回国人员需同时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）及应聘岗位要求的有关证明、证书等相关证件资料原件及复印件，到指定地点进行面试资格确认。在职人员还须提供所在单位出具的同意报考证明。2024年应届毕业生面试资格确认前其所在学校未办理毕业证、学位证的，提供所在院校出具的报考推荐证明（载明姓名、身份证号、学生证号、入学时间、就读院系、学历层次、所学专业、学业情况、毕业时间等），正常参加面试，在聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用。

 

　　面试资格确认时，发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。

 

　　面试资格确认的时间、地点以公告为准。逾期不到的，视为主动放弃面试资格。通过面试资格确认的，领取面试通知书。

 

　　面试资格确认期间出现的岗位空缺，根据缺额从报考同一岗位笔试总成绩在45分及以上的考生中从高分到低分等额依次递补。

 

　　面试根据用人单位拟聘岗位工作特点，报考焦作技师学院、焦作市职业技术学校（岗位代码060410111、060410211、060410311、060410411、060410511、060410611、060410711、060410811、060410911、060411011）岗位的采取微型课讲课和专业技能测试的方式进行；报考焦作市体育运动学校、焦作市业余篮球学校、焦作市业余水上运动学校岗位的采取结构化面试和实际操作的方式进行；报考其他岗位的采取结构化面试的方式进行。

 

　　实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1、形不成竞争的，组织现有的应聘人员进行面试。

 

　　面试成绩满分为100分。面试成绩低于70分的不得进入下一环节。

 

　　应试者应结合报名环节签订的网上报名协议，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。面试时，应试者应持本人有效身份证等，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。

 

　　3.考试总成绩

 

　　考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩。其中，报考焦作市体育运动学校、焦作市业余篮球学校、焦作市业余水上运动学校岗位的考试总成绩=面试成绩。考试总成绩及进入体检人员名单在指定网站发布。

 

　　（三）体检

 

　　根据考试总成绩，按拟聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员；总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员；笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员；笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，加试面试，加试面试成绩高的进入体检。体检对象放弃体检或因体检不合格等出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

 

　　体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。

 

　　（四）考察

 

　　体检合格人员进入考察环节。考察由用人单位及其主管部门组织实施。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

 

　　（五）公示、聘用

 

　　根据考试总成绩和体检、考察结果，择优确定拟聘用人员，并在指定网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由市委组织部和市人力资源和社会保障局统一下发聘用文件。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间出现招聘岗位缺额的，不再递补。

 

　　拟聘用人员一个月内（从聘用文件下发之日算起）不办理或因个人原因无法办理聘用手续的，视其放弃聘用资格，并不再递补。

 

　　聘用人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限（含试用期）不低于3年。新聘用人员实行试用期，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市场推荐就业或自主择业。

 

　　四、纪律监督和责任追究

 

　　按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）要求，严格实行回避制度。

 

　　在公开招聘全过程及应聘人员聘用后，查明有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对考试严重违纪违规、隐瞒真实情况、弄虚作假等行为的，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

 

　　未尽事宜，由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

 

　　五、信息发布

 

　　焦作市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jiaozuo.gov.cn/）作为此次招聘工作指定网站，有关考试信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。因没有及时关注、查询网站发布的公告信息而造成的一切后果，由考生本人承担。

 

　　网上报名技术咨询电话：焦作市人事考务中心 0391-3928944

 

　　监督电话：中共焦作市委组织部 0391-3568163

 

　　焦作市人力资源和社会保障局 0391-2118978

 

　　附件1：焦作市2024年市直事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx

 

　　附件2：2024年河南省事业单位公开招聘联考笔试考试大纲.docx

 

　　中共焦作市委组织部       焦作市人力资源和社会保障局

 

　　2024年4月17日