因工作需要，现决定面向社会公开招聘10名雇员。现将有关事项公告如下：

 

一、招聘岗位、人数、范围

 

1、招聘岗位与人数

 

雇员10名，主要从事行政执法辅助类工作，具体工作岗位由街道统筹安排。

 

2、招聘范围：面向社会公开招聘。

 

3、有以下情形之一的，不得报考：

 

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

 

（2）涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

 

（3）有参加“^法**功”或其他邪教组织经历的;

 

（4）从事过危害国家安全活动的;

 

（5）道德品质上有劣迹行为的;

 

（6）聘用后即构成回避关系的；

 

（7）法律、法规规定的其他条件。

 

二、招聘基本条件

 

1、岗位一（招聘1名）

 

（1）遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，服从工作安排，无违法犯罪记录；

 

（2）年龄限40周岁以下（1983年4月22日后出生）；

 

（3）具有国家承认的高中（中专）及以上学历，专业不限；

 

（4）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，有吃苦耐劳精神，能接受周末及晚上加班的工作任务；

 

（5）持有A1机动车驾驶证并具有丰富驾驶经验，熟悉道路交通安全法规，行驶记录良好，掌握基本的汽修知识；

 

（6）同等条件下，退役军人优先录取；

 

2、岗位二（招聘9名）

 

（1）遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和较强的保密意识，服从工作安排，不畏惧与戒毒人员接触，无违法犯罪记录；

 

（2）年龄限40周岁以下（即1983年4月22日后出生）;

 

（3）具有国家承认的高中（中专）及以上学历，专业不限；

 

（4）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，有吃苦耐劳精神，能适应较长时间户外工作和接受周末及晚上加班的工作任务；

 

（5）具有一定的书面文字、语言表达能力，熟悉基本办公软件操作，有较强的组织协调、沟通能力，有团队精神；

 

（6）同等条件下退役军人、有基层辅助执法工作经验、有C1及以上机动车驾驶证者优先录取。

 

三、招聘程序

 

（一）现场报名

 

1、报名时间：2024年4月22日（星期一）至2024年4月24日（星期三）。9:30—11:30，14:30—17:30。逾期不接受报名。

 

2、报名地点：广州市海珠区南洲路331号，南洲街道办事处4楼407。

 

3、报名要求：

 

报考岗位一的，报名时需交本人近期小一寸免冠正面彩照1张，电脑填写并打印《南洲街公开招聘雇员报名表》（见附件1），并提供A1机动车驾驶证、本人身份证、户口簿、学历证等材料（均需提供原件及复印件，复印件要求A4规格，原件在校验后退还本人）；

 

报考岗位二的，报名时需交本人近期小一寸免冠正面彩照1张，电脑填写并打印《南洲街公开招聘雇员报名表》（见附件1），并提供本人身份证、户口簿、学历证等材料（均需提供原件及复印件，复印件要求A4规格，原件在校验后退还本人）。

 

（二）资格审查

 

报考人员通过资格审核方可参加考试，报考人员应对提供的材料负责，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，查验报考人员年龄、学历等资格条件，对符合条件的报考人员通知参加笔试，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

 

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或考生和有关单位提供的材料、信息不实的，取消考生报考资格或者录用资格。

 

（三）考试

 

1、笔试

 

（1）笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，内容以公共基础知识、综合知识为主。

 

（2）笔试满分100分，合格分数为60分（低于60分不进入面试），考试时间为90分钟。从笔试成绩合格的考生中，依笔试成绩高低按招考人数和拟招聘岗位1：3的比例确定进入面试的人员名单。（如不足1：3的，笔试合格者全部进入面试）。

 

2、面试

 

（1）街道成立面试小组，对面试人员的岗位匹配性、分析判断能力、表达能力等方面进行测试，面试成绩合格分数为60分，面试分数不合格者，不能进入体检，面试时间及地点将短信通知。

 

（2）考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。考试综合成绩60分以上的考生方可进入体检和组织考核阶段，综合成绩同分情况下，先以各岗位的优先条件考虑，若优先条件仍相同，再以面试成绩决定综合排名。

 

（四）政审和体检

 

按招聘人数和考试综合成绩高低1:1的比例组织政审和体检（体检费用自理，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行）。政审、体检不合格者或因个人原因放弃录用的，本单位可根据实际需要依次递补（体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中递补）。

 

（五）考核录用

 

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，本单位可在具备候选资格的人员中视实际需要依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站（http://www.haizhu.gov.cn/）公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

 

四、待遇和管理

 

待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

 

本公告由南洲街道办事处负责解释。联系电话：（020）34393544

 

南洲街道办事处

 

2024年4月18日