为加强我院司法辅助人员队伍建设，根据《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》（粤政发〔2015〕10号）及我院相关管理规定，我院决定面向社会公开招聘5名劳动合同制司法辅助人员。

 

一、招聘原则

 

公开招聘原则，公平竞争原则，择优聘用原则。

 

二、招聘条件及岗位

 

（一）基本条件及招聘岗位

 

1.具有中华人民共和国国籍；

 

2.拥护中华人民共和国宪法；

 

3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事法院司法辅助人员的专业技能；

 

4常履行职责的身体条件；

 

5.报考年龄为18至28周岁（即1995年4月24日至2006年4月23日期间出生）；

 

6.具有普通高等院校（非在职）法学类本科及以上学历、学士及以上学位（学科代码：A0301、B0301）。2024年应届毕业生报考的，需提供校方出具的相关证明。

 

7.招聘岗位详见附件1

 

（二）有下列情况之一的不予聘用：

 

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

 

2.曾被开除公职的；

 

3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；

 

4.其他不宜担任劳动合同制司法辅助人员的情形。

 

三、招聘流程

 

（一）报名安排

 

1.报名时间：2024年4月24日——2024年5月6日17:30。我院视报考人数的实际情况可延长报名时间。

 

2.采取网上报名的方式进行（请考生扫二维码报名）。

 

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3.报考注意事项：

 

（1）提交的资料必须真实、准确，报名材料缺漏的视为不符合条件，请各位考生确保报名材料齐全。

 

（2）报考者所学专业按所获毕业证书上的专业为准，对照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）中招聘条件要求的学科代码（A0301、B0301），以相同或相近的专业报考。

 

4.资格审查：由我院对报考者进行资格审查，符合条件的名单将统一公布，并以短信或电话方式通知报考者。

 

（二）考试安排

 

由有资质的出题机构命题，组织符合条件的考生进行考试，考试总分100分，项目分为笔试、计算机中文录入测试、面试，三项分值占比分别为30%、20%、50%。各项成绩按四舍五入保留小数点后2位。各项考试的时间和地点另行通知。

 

1.笔试（满分100分，占比30%）：主要从法律专业知识和公共基础知识等方面考察业务能力、综合分析能力。

 

2.计算机中文录入测试（满分100分，占比20%）：可选择常用输入法，根据播放的录音录入内容，按考生每分钟录入字数和准确率进行综合打分。

 

3.面试（满分100分，占比50%）：根据笔试及计算机中文录入测试成绩的综合分，按总分从高到低的顺序，按招聘人数一定的比例（如比例不足，按实际人数）确定面试人选。面试考察考生思维逻辑、语言表达、应变能力等各项素质。面试前面试对象资格复审不合格或自动放弃的，我院可依次递补面试对象，是否进行递补由我院决定。

 

（三）体检和考察

 

1.根据笔试、计算机中文录入测试、面试合成综合成绩，按四舍五入保留小数点后2位，划定60分为合格分数线。在通过最低合格分数线的考生中，按照综合成绩从高到低的顺序以招聘人数1:1的比例确定体检人选，若考生综合成绩相同的，则依次按照面试成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。

 

2.体检和考察标准参照现行公务员录用的有关规定执行。体检合格的考生确定为拟录用考察人选。

 

3.体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响录用的，可按综合成绩排名依次递补，是否进行递补由我院决定。

 

四、公示与监督

 

经体检、考察合格的考生，将在佛山市高明区人民法院官方网站进行公示，公示时间为5个工作日。经公示，未发现问题的，按规定办理相关手续；发现问题并查证属实的，由我院根据实际情况决定处理。

 

监督电话：0757-88821144

 

五、聘用与管理

 

（一）聘用

 

经公示无异议后,我院按照有关规定报备，并安排拟聘人员进行岗前培训和签订劳动合同，双方首次签订的劳动合同期限为3年，试用期2个月，试用期工资按80%标准计发。试用期考核不合格的，解除劳动合同关系；3年合同期满经考核合格，双方愿意续约的，续签劳动合同。

 

（二）薪酬待遇及管理

 

聘用人员主要从事书记员司法辅助性工作，薪酬待遇及日常管理按《佛山市高明区人民法院劳动合同制司法辅助人员管理暂行办法》等规定执行。

 

六、其他事项

 

（一）考试相关通知均在佛山市高明区人民法院官方网站发布，请各位考生留意;官方网站：http://fy.gaoming.gov.cn。

 

（二）如符合条件的报考人数和入围体检的合适人选不足的，我院可适当减少招聘名额。

 

（三）进入面试未录用人员（体检、考察不合格或放弃聘用的除外）的总成绩，我院予以保留一年（以笔试、计算机中文录入测试、面试的综合成绩公布时间起算）。一年内我院招聘相同岗位人员，可以按本轮总成绩的高低顺序进行递补录用，也可另行组织招聘考试进行录用。我院决定另行组织招聘考试的，本次成绩不用保留。我院对是否递补有最终决定及解释权。

 

（四）资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或提供材料信息不实的，取消报考者报考或应聘资格。

 

联系人：吴小姐，咨询电话：0757-88266622。

 

附件：

 

 

 

佛山市高明区人民法院

 

2024年4月23日