29、机电车间技术主办（给排水）：1名，全日制本科及以上学历，机电专业，初级及以上职称；3年及以上给排水设备安装施工、维护工作经验；具有全面的机电的专业理论知识和丰富的机电生产经验；具有良好的组织、协调、沟通能力。

（四）综合部

1、后勤主办：1名，全日制本科及以上学历；行政管理，食品安全，物业管理，物流等相关专业；3年及以上相关工作经验；熟悉食堂管理，熟悉交通法规，车辆年检、牌照、保险等事宜相关办理流程；较好的应急指挥能力，熟悉房地产、物业管理政策、法规及制度；具备基本的计划、财务成本相关专业知识；较好的组织协调、计划、沟通和团队合作能力。

2、监察主办：1名，全日制本科及以上学历；企业管理、法律、经济等相关专业；中共党员;3年及以上相关工作经验；精通党的方针政策，尤其是关于党风廉政建设方面的方针政策，熟悉招投标、财务审计法律法规和有关政策；具有较强的法律法规、方针政策分析和理解能力；具有良好的文字表达、沟通与协调能力；保密意识和工作责任心强。

3、党群助理：1名，全日制本科及以上学历，政治学或相关专业；中共党员；2年及以上党、工、团等工作经验；熟悉中央、省市组织法律法规和最新政策；具备良好的分析和理解能力，良好的书面表达能力、沟通与协调能力，工作责任心强。

（五）物资部

1、采购主管：1名，全日制本科及以上学历，物流管理或相关专业毕业，中级及以上职称；5年及以上相关工作经验，精通现代企业有关物流管理的计划、采购等专业技能和规章制度，具备丰富的物资管理经验；熟悉政府采购、招投标流程；具有良好的书面表达能力、沟通能力及风险防范意识；具有地铁或铁路行业相关工作经验者优先。

2、采购主办：1名，全日制本科及以上学历，物流管理或相关专业毕业，初级及以上职称；3年及以上相关工作经验，精通现代企业有关物流管理的计划、采购等专业技能和规章制度，具备丰富的物资管理经验；熟悉政府采购、招投标流程；具有良好的书面表达能力、沟通能力及风险防范意识；具有地铁或铁路行业相关工作经验者优先。

3、库存主办：1名，全日制本科及以上学历，物流管理、管理类等相关专业，初级及以上职称；3年及以上相关工作经验；熟悉库存管理的专业技能和规章制度，熟练库存管理相关的流程与程序，熟悉库存方案优化、库存分析、库存报表制作及物资信息化管理；具有较强的沟通及分析能力和较高的信息化水平；具有地铁或铁路行业相关工作经验者优先。

4、仓管员：6名，全日制大专及以上学历，物流管理、统计类等相关专业；2年及以上仓管员工作经验，持有叉车证，且能熟练使用叉车；掌握基本物流管理知识与应用，熟悉地铁相关物资养护与保管知识，掌握安全防护知识。

（六）安技部

1、票务稽查主管工程师：1名，全日制本科及以上学历，经济管理或相关专业毕业，中级及以上职称；5年及以上地铁相关工作经验；了解地铁的基本运作，能实际应用有关地铁管理条例和票务政策；有较强的动手能力和组织协调能力。

2、票务稽查主办工程师：1名，全日制本科及以上学历，经济管理或相关专业毕业，初级及以上职称；3年及以上地铁相关工作经验；了解地铁的基本运作，能实际应用有关地铁管理条例和票务政策；有较强的动手能力和组织协调能力。

3、车辆技术主办工程师：1名，全日制本科及以上学历，铁道车辆或相关专业，初级及以上职称；3年及以上铁路或地铁相关工作经验；熟悉地铁车辆或国铁动车各系统及其修程修制，熟悉地铁车辆或国铁动车技术标准，能熟练运用英语、计算机；有较强的动手能力和组织协调能力、语言文字表达能力，良好的人际关系技巧。

4、机电技术主办工程师：1名，全日制本科及以上学历，机电相关专业，初级及以上职称；3年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务工作经验；具有机电类专业技术的知识和运营生产经验；具备较强的专业技术管理能力，具有一定的组织协调能力、语言文字表达能力，良好的人际关系技巧。

5、设备质量管理主管工程师：1名，全日制本科及以上学历，机械、通号、供电等相关专业，中级及以上职称；5年以上地铁或国铁设备管理与维修技术工作经验；2年及以上设备质量主办工作经验；对特种设备有较深了解；具备良好的计划和控制能力和分析解决问题能力。

6、供电技术主办工程师：1名，全日制本科及以上学历，电力系统、铁道电气化等相关专业，初级及以上职称；3年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务工作经验；具有变电、接触网等专业技术的知识和运营生产经验；具备较强的专业技术管理能力，具有一定的组织协调能力、语言文字表达能力，良好的人际关系技巧。

7、安保主办：1名，全日制本科及以上学历，管理类相关专业，初级及以上职称；3年以上同等职务工作经验，熟悉安保服务业务，有地铁安保经验优先，熟悉项目管理知识，熟悉安保工作各环节工作流程，熟悉安全、保安相关业务的法律法规。具备较强的专业技术管理能力，具有一定的组织协调能力、语言文字表达能力，良好的人际关系技巧。

8、技术管理主管工程师：1名，全日制本科及以上学历，机械、通号、供电、车辆或相关专业，中级及以上职称；5年及以上地铁或国铁技术管理工作经验；2年及以上设备管理或维修技术主办工作经验；对轨道交通各系统设备有较深入的认识，具备良好的计划和控制能力和分析解决问题能力。

9、环境与消防安全主办：1名，本科及以上学历，安全管理、车辆、通号、供电、铁路运输等专业，初级以上职称；大学本科3年及以上相关工作经验，同时具备2年及以上相关业务工作经验；具有安全管理的专业知识和经验，熟悉安全法规、劳动安全卫生、劳工保险等法令及公司政策程序；具有地铁各主要行车工种专业知识，熟悉地铁行车规章，具备相当的应变能力。

（七）人力资源部

1、人力资源部副经理： 1名，全日制本科及以上学历，人力资源及相关专业毕业，中级以上职称；7年及以上从业经验；对城市轨道交通行业人力资源管理有一定的了解，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。具一定的文字功底，具有较强的执行力和良好的组织、沟通、协调能力；持国家2级及以上人力资源管理师证优先。

三、招录说明

（一）应聘人员须品行端正，遵守国家法律法规，有良好的职业道德和职业操守，无违法违纪行为和任何不良记录；

（二）年龄在45周岁以下（1970年11月以后出生）；

（三）具有正常履行职责的身体条件，学历、专业、资历等要符合报名岗位所需要的资格条件；

四、招收程序

本次公开招聘采取网络报名方式，经资格审查合格后，再予以面试、录用、试用。

（一）报名

应聘这通过电子邮件方式将报名登记表电子文档发送至

电子邮箱：fzdtyy201501@163.com

注意事项：

1、邮件不得大于100k；

2、邮件主题以及报名登记表命名格式为：拟报中心（部门）-拟报岗位名称-姓名。

（二）简历筛选

公司对报名人员提交的简历材料进行资格审查，从学历、经验、职称等方面筛选，确定笔试人员。

（三）笔试

根据相关岗位的任职资格要求，对相关岗位的应聘人员进行综合能力等方面的笔试，通过笔试确定拟面试人选。

（四）面试

根据岗位任职资格要求，对应聘人员进行面试，通过面试确定拟录用人选。

（五）体检

公司统一组织拟录用人员入职体检。

（六）录用

公司综合评定，确定录用人员，对拟录用人员发出《录用通知书》。

（七）试用

拟录用人员根据《录用通知书》要求，持相关资料到福州市城市地铁有限责任公司运营分公司办理入职手续，到相关部室报到、试用。

 五、其他事项

（一）报名人员对个人填报信息的真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其录用资格；

（二）报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，我公司将予以妥善保管；

（三）经审查并约定面试的人员可通过电话、电子邮件等方式对相关事宜进行咨询；

（四）每人只允许报一个岗位；

（五）应聘者请自行下载公司专用表格填写履历，谢绝其余格式履历表。

（六）本次公告均招聘具备社会工作经验的人士。

（七）谢绝来电、来函、来访。

原标题：福州市城市地铁有限责任公司运营分公司2015年招聘公告（三）

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